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2025浙江環(huán)質環(huán)境檢測科技有限公司招聘1人公告

2025-04-23 來源:浙江人才網 瀏覽量:90

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘營銷副總經理1名,具體事項公告如下:

一、公司簡介

浙江環(huán)質環(huán)境檢測科技有限公司為紹興濱海新區(qū)國有資本投資運營集團有限公司下屬二級子公司。公司成立于2015年5月,現(xiàn)址位于紹興濱海新區(qū)花宮道8號國家級檢測試驗基地3號樓,公司秉承“科學公正、準確客觀、高質高效”的方針,以專業(yè)的儀器設備為依托,用科學規(guī)范的檢測方法、客觀公正的認真態(tài)度,為廣大用戶提供精確的檢測數(shù)據(jù)、權威的檢測結論和優(yōu)質的專業(yè)服務,幫助區(qū)域環(huán)境管理和生態(tài)文明建設,致力為國家環(huán)境檢測新領域的發(fā)展施展才能和智慧,作出卓越貢獻,樹立業(yè)界標桿,力爭打造國內環(huán)境檢測領域一流實驗室。

二、招聘計劃

計劃具體詳見浙江環(huán)質環(huán)境檢測科技有限公司招聘崗位需求表(附件1)。

三、應聘人員基本條件

(1)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(2)遵紀守法、品德優(yōu)良、作風正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè),無不良征信記錄;

(3)具備較強的專業(yè)技術能力、具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;

(4)身體健康,符合公務員考錄體檢標準。

2.有下列情形之一者不受理應聘:

(1)有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;

(4)被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退或開除的;

(5)與原單位有勞動糾紛的;

(6)有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘辦法及程序

(一)網絡報名及人才篩選

1.本次招聘采用公開報名及獵頭尋訪等形式進行。

2.報名方式。符合條件的應聘者在報名時間內(2025年4月22日16:00—4月28日16:00)將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱zhangyalan@msxrc.com,逾期不再受理。發(fā)送郵件請以“環(huán)質+應聘崗位+姓名”命名。網上報名后需撥打電話0575-88157879確認報名接收情況。

3.報名提交材料:

報名時須提供以下材料掃描件,掃描至一個PDF文檔中,文檔以“環(huán)質+應聘崗位+姓名”命名。

①《浙江環(huán)質環(huán)境檢測科技有限公司應聘登記表》(見附件2);

②本人有效身份證(正反面);

③最高學歷學位證書(在國(境)外取得學歷學位的人員需同時提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明);

④學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

⑤工作經歷證明(勞動合同、單位社保繳納記錄);

⑥其他崗位要求的證明;

(二)資格初審

時間:2025年4月22日16:00—2025年4月28日17:00。根據(jù)網上報名情況和獵頭尋訪情況對候選人進行資格條件初審。

(三)發(fā)布崗位取消公告

同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計劃數(shù)的3倍,不足規(guī)定比例的,視情取消招聘崗位。

(四)資格復審及面試

1.資格復審。復審通過者取得面試資格。原則上按不低于招聘計劃3倍確定入圍面試人選,如不足比例的,按照實際通過資格復審人數(shù)確定入圍面試人選。

2.面試。面試方式為半結構化面試(時間地點另行通知),滿分為100分,面試合格分為60分,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員須按照規(guī)定的時間、地點和要求,且同時攜帶有效期內本人身份證參加面試。

(五)體檢與考察

體檢對象按面試成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定入圍體檢和考察對象。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加并完成體檢的,視作本人放棄體檢資格。

對體檢合格人員進行全面考察了解,考察工作由用人單位統(tǒng)一組織,考察主要了解被考察對象政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。

(六)公示

經公司研究確定擬錄用人員,并對擬錄用人員名單進行公示,公示時間為5個工作日。

(七)錄用

公示期滿后,沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用報批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

錄用人員具體工作崗位需服從公司統(tǒng)一調配,并按規(guī)定約定試用期,試用期滿經考核合格后予以正式聘用;不合格,取消聘用資格。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。

五、其他說明

1.年齡計算以2025年4月22日為截止日;工作經歷計算以2025年4月22日為截止日。

2.應聘人員應保持聯(lián)系電話暢通,如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到應聘人員本人的,均視為應聘人員本人自動放棄。

3.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內未辦理手續(xù)等產生的空缺名額,由公司研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,按面試成績排名順序依次遞補或視情取消本崗位招聘計劃。

4.應聘人員應對本人簡歷的真實性負責,需提供的各種資料信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考或錄用資格。

5.本次招聘委托紹興市人才發(fā)展集團組織實施。

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1.浙江環(huán)質環(huán)境檢測科技有限公司招聘崗位需求表

2.浙江環(huán)質環(huán)境檢測科技有限公司應聘登記表.doc

原標題:浙江環(huán)質環(huán)境檢測科技有限公司招聘公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000013478

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