2025海南保亭農(nóng)水投資有限公司第二次招聘7人公告(代農(nóng)水投公司發(fā)布)
2025-04-23 來(lái)源:保亭黎族苗族自治縣人民政府 瀏覽量:50
保亭農(nóng)水投資有限公司是2024年12月27日注冊(cè)成立的一級(jí)縣屬國(guó)有企業(yè),是保亭縣農(nóng)、林、牧、水、漁國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)主體。為做好保亭農(nóng)水農(nóng)水投資有限公司人員招聘工作,特制定本方案。
一、招聘原則及條件
(一)招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則。
(二)招聘條件
1.基本資格條件
(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和國(guó)家法律法規(guī),無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良記錄;
(2)具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;
(3)具有良好的職業(yè)道德和履職記錄;
(4)具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
(5)具有符合應(yīng)聘崗位任職要求的資格條件,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬專業(yè)等條件;
(6)熟悉海南自貿(mào)港政策;
(7)年齡一般為18周歲以上、45周歲以下,特別優(yōu)秀的人才(高級(jí)職稱者、曾任地方平臺(tái)公司高管)可適當(dāng)放寬年齡條件(不超過(guò)55周歲)。
2.有下列情形之一者,不得參與應(yīng)聘:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(5)按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
二、招聘崗位和名額(共7人)
具體招聘崗位職責(zé)和任職要求,詳見(jiàn)《保亭農(nóng)水投資有限公司2025年度第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)保亭政府網(wǎng)等渠道發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2025年5月5日24:00截止。
2.報(bào)名材料:文件命名為“應(yīng)聘公司+崗位+姓名+證件名稱”。
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員信息登記表(附件1)、應(yīng)聘人員信息匯總表(附件1)。
(2)證件材料
①本人有效身份證、戶口本(主頁(yè)及本人頁(yè))或護(hù)照、初始學(xué)歷、最高學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、國(guó)外學(xué)歷須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
②本人近期證件彩色照片(一寸);
③專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語(yǔ)等級(jí)證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等相關(guān)證明材料原件掃描件。
3.報(bào)名方式及要求
線上報(bào)名
(1)郵箱報(bào)名:將報(bào)名材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員信息登記表、應(yīng)聘人員信息匯總表和證件材料)發(fā)送至保亭農(nóng)水投資有限公司招聘郵箱(電子郵箱:btnst0898@126.com),郵件名稱命名為“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。
(2)其他要求:應(yīng)聘人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)名符合條件的崗位,一人只限報(bào)一個(gè)崗位。愿意接受崗位調(diào)劑者,在郵件名稱命名中說(shuō)明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名(接受崗位調(diào)劑)”。
4.報(bào)名咨詢
咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00-18:00。
咨詢電話:13876466856,湯先生。
(三)資格審查及簡(jiǎn)歷篩選
由辦公室協(xié)同招聘需求部門負(fù)責(zé)人及招聘需求部門分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)崗位報(bào)名材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格初審,主要對(duì)年齡、身份信息、文化程度、專業(yè)、工作經(jīng)歷與招聘崗位的匹配度等,進(jìn)行篩選和審查。
資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)名、聘用資格。
(四)筆試、面試
1.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試、面試。
2.筆試試題為行政能力職業(yè)測(cè),面試方式為非結(jié)構(gòu)化面試。
3.測(cè)評(píng)維度:測(cè)評(píng)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、綜合能力、應(yīng)變能力及崗位匹配程度等。
(五)背景調(diào)查及體檢
1.背景調(diào)查
招聘施行遞補(bǔ)原則,若擬招聘人員未能達(dá)成入職意向或條件,則根據(jù)該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),重新選定人員并啟動(dòng)背景調(diào)查。
綜合簡(jiǎn)歷篩選、面試等情況,組織開(kāi)展背景調(diào)查。背景調(diào)查重點(diǎn)內(nèi)容:身份信息、學(xué)歷信息、個(gè)人誠(chéng)信、個(gè)人征信、有無(wú)不良(或犯罪)記錄、職稱技能證書核實(shí)、履歷及以往工作表現(xiàn)等。
背景調(diào)查人員由保亭農(nóng)水投資公司組成,主要通過(guò)線上調(diào)查。
2.體檢
背景調(diào)查與體檢同時(shí)進(jìn)行,由保亭農(nóng)水投資公司辦公室通知入職體檢事項(xiàng)。體檢醫(yī)院需為公立二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。有體檢不合格或放棄體檢者,視為考察不合格。
體檢考察不合格者,取消聘用資格,并按該崗位總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ),重新確定候選人。
(六)公示
通過(guò)背景調(diào)查、體檢合格的候選人,由保亭農(nóng)水投資公司發(fā)布并公示擬招聘人選名單,公示時(shí)長(zhǎng)為3個(gè)工作日。
公示期間不合格人員,取消聘用資格;公示期間、公示期結(jié)束至報(bào)到入職期間主動(dòng)放棄入職的,從該職位面試總成績(jī)合格人員名單從高到低順延遞補(bǔ),經(jīng)背景調(diào)查、體檢等必要程序后進(jìn)行補(bǔ)錄公示。
四、聘用及福利待遇
(一)公示期結(jié)束后,經(jīng)公司班子集體決策研究同意后正式聘用,聘用人選向國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)報(bào)備。對(duì)公示無(wú)異議或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)應(yīng)聘人員一經(jīng)被聘用,社保繳交滿3個(gè)月后,被聘用人員的人事檔案要移交縣就業(yè)服務(wù)中心保管,縣國(guó)資委或保亭農(nóng)水投資公司根據(jù)需要,有權(quán)按程序查閱人事檔案。發(fā)現(xiàn)檔案造假的,取消錄用并依法追究被聘用人員相關(guān)責(zé)任。
(三)招聘實(shí)行聘用制,聘用人員與公司簽訂3年勞動(dòng)合同,并約定試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。崗位聘用設(shè)試用考核期,經(jīng)試用考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
(四)薪資核定參照保亭農(nóng)水投資公司薪酬體系,試用期工資按全額工資的80%發(fā)放,全額工資含個(gè)人社保及個(gè)人住房公積金部分。
(五)按國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定繳納社保及住房公積金。
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1:2025年保亭農(nóng)水投資有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表
原標(biāo)題:保亭農(nóng)水投資有限公司2025年度第二次公開(kāi)招聘工作人員公告(代農(nóng)水投公司發(fā)布)
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