中山翠亨新區(qū)是廣東省政府2012年批準(zhǔn)設(shè)立的省級新區(qū)(經(jīng)濟(jì)功能區(qū))，2013年3月25日掛牌成立，地處于南沙、前海、橫琴三個國家級新區(qū)和廣深港澳四大城市兩個“同心圓”中心位置，坐落于粵港澳大灣區(qū)環(huán)珠江口100公里范圍的“黃金內(nèi)灣”，是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)戰(zhàn)略平臺，總規(guī)劃面積226平方公里。在中山市第十五次黨代會上，翠亨新區(qū)被賦予“中山參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的主陣地、面向未來的國際一流科技創(chuàng)新區(qū)、中山制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)”三個定位。廣東省第十三次黨代會明確提出，支持中山建設(shè)改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，推動翠亨新區(qū)等特色平臺建設(shè)，把中山、新區(qū)擺在全省發(fā)展格局中更加突出的位置。

中山翠亨集團(tuán)有限公司(以下簡稱“翠亨集團(tuán)”)成立于2013年，是經(jīng)中山市政府批準(zhǔn)組建的市屬一級營運(yùn)集團(tuán)公司，是翠亨新區(qū)開發(fā)建設(shè)的排頭兵。翠亨集團(tuán)以“深耕新區(qū)、面向?yàn)硡^(qū)、走向全國”為發(fā)展目標(biāo)，致力于成為灣區(qū)一流產(chǎn)業(yè)發(fā)展集成服務(wù)商。按照市國資委賦予翠亨集團(tuán)“城市綜合開發(fā)+產(chǎn)業(yè)投資”雙輪驅(qū)動的定位，翠亨集團(tuán)圍繞“城市運(yùn)營+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”主責(zé)主業(yè)，在重大項(xiàng)目建設(shè)、工改攻堅(jiān)、人才服務(wù)等重點(diǎn)工作中勇?lián)氊?zé)使命，為中山、翠亨新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)國企力量。

一、選聘崗位

翠亨集團(tuán)副總經(jīng)理1名。

二、選聘條件

(一)基礎(chǔ)條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，實(shí)績突出。

2.遵紀(jì)守法，誠信廉潔，無重大失信記錄。

3.具備正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。

4.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

(二)任職條件

1.具有累計(jì)8年以上甲級空間規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)或建筑設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)歷，并曾擔(dān)任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù);主持或參與過地市級以上城市(或其他相當(dāng)體量城市)總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃或國土空間規(guī)劃項(xiàng)目。

2.學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位(就讀國(境)外高校的必須是近五年QS世界大學(xué)排名前100的高校)。本科所學(xué)專業(yè)為建筑學(xué)、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì);研究生所學(xué)專業(yè)為建筑歷史與理論、建筑設(shè)計(jì)及其理論、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃(本科和研究生所學(xué)學(xué)科專業(yè)均應(yīng)為招聘職位要求的學(xué)科專業(yè)之一);

3.具有正高級工程師(城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑專業(yè))專業(yè)技術(shù)職稱和注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證;

4.理論功底扎實(shí)，知識結(jié)構(gòu)合理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和系統(tǒng)解決問題能力強(qiáng);

5.具備敏銳的洞察力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)高效溝通。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，相關(guān)事項(xiàng)由選聘工作小組“一事一議”。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選聘

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政拘留的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.曾在各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人才引進(jìn)招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的;

7.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

8.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

9.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

10.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

11.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

12.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、選聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：自公告之日起至2025年5月10日24:00。

2.報(bào)名資料：

(1)《中山翠亨集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理公開選聘報(bào)名表》(見附件1)，填寫后請保存為Word文件并打印、簽名、掃描(Word文件及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：報(bào)名表+姓名+應(yīng)聘崗位)。

(2)個人簡歷(含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績及經(jīng)濟(jì)績效、業(yè)內(nèi)社會認(rèn)可度等情況，保存為Word文件，文件命名方式：簡歷+姓名+應(yīng)聘崗位)。

(3)居民有效身份證件正反面掃描件或照片。

(4)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件或照片。國內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

(5)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)證明材料掃描件或照片。

(6)一年內(nèi)小2寸藍(lán)色背景證件照(電子版)。

上述材料顯示必須清晰、完整，對應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名，例：張三本科畢業(yè)證書。請將以上報(bào)名材料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位)。

3.報(bào)名方式：

登錄翠亨新區(qū)管委會官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zs.gov.cn/chxq/)或“翠亨新區(qū)”“翠亨集團(tuán)”“中山國資”等官方微信公眾號，下載《中山翠亨集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理公開選聘報(bào)名表》，將報(bào)名資料壓縮包發(fā)送至報(bào)名專用郵箱(chxqzp@126.com)，并在郵件主題注明：應(yīng)聘材料+姓名+應(yīng)聘崗位。收到郵件自動回復(fù)即視為報(bào)名成功。

(二)資格審核

報(bào)名開始后，根據(jù)崗位設(shè)置的選聘條件對應(yīng)聘人員資料進(jìn)行審核篩選，綜合崗位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況，按崗位選聘人數(shù)不超過1:10的比例確定，并通過電話或郵件等方式通知進(jìn)入綜合評估環(huán)節(jié)人員。如果符合條件的應(yīng)聘人數(shù)少于10人，但大于3人(含3人)，按實(shí)際人數(shù)開展，如果符合條件的應(yīng)聘人數(shù)少于3人，此次崗位招聘取消。

(三)綜合評估

采取面試、面談形式，面試成績由高分到低分排序，按1:3的比例確定面談人選，通過面談綜合評估后得出總成績，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按1:1的比例確定考察人選。

(四)背景調(diào)查和組織考察

1.背景調(diào)查：依據(jù)選聘條件和崗位職責(zé)要求，對入選人員開展背景調(diào)查。

2.組織考察：由市委組織部、翠亨新區(qū)管委會組成考察組，按組織人事考察流程開展。

(五)組織體檢

根據(jù)綜合評估情況確定入圍體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示及聘任

對體檢和考察合格的人員，在翠亨新區(qū)管委會官方網(wǎng)站等平臺公示，公示時間不少于5個工作日。經(jīng)公示，無問題反映或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在收到聘用通知后按約定時間到崗入職，否則選聘方有權(quán)取消聘用。

(七)遞補(bǔ)

因候選人出現(xiàn)放棄，體檢、考察或背景調(diào)查不合格，公示結(jié)果影響聘用等情況而導(dǎo)致選聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(八)管理方式及薪酬待遇

1.管理方式：按照市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行任期制契約化管理，由翠亨集團(tuán)董事會與其簽訂《聘用合同書》《年度、任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》和《勞動合同書》等。聘任期限每屆為3年，初次聘任的高級經(jīng)營管理人員，設(shè)立6個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，如有特殊情況可適當(dāng)延長試用期;考核不合格的，解除聘用并解除勞動關(guān)系。

2.薪酬待遇：根據(jù)中山市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理和業(yè)績考核相關(guān)規(guī)定，薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入構(gòu)成，突出業(yè)績導(dǎo)向，績效年薪和任期激勵收入與經(jīng)營業(yè)績、考核結(jié)果掛鉤，薪酬總額約70萬元。符合條件者可享受中山市相關(guān)人才政策待遇，如子女入學(xué)、醫(yī)療就診、生活補(bǔ)貼、入住人才公寓、購房貸款額度上浮等。

(九)其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的選聘條件，并對所提交報(bào)名材料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，選聘方有權(quán)根據(jù)情況決定取消應(yīng)聘資格、錄用資格或解除聘用關(guān)系，造成損失的由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

2.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，對應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

3.本公告由中共中山市委組織部和翠亨新區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話：翠亨新區(qū)管委會0760-89893628。咨詢時間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

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中山翠亨集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理公開選聘崗位表

中山翠亨集團(tuán)副總經(jīng)理招聘報(bào)名表

中山翠亨新區(qū)管委會

2025年4月18日

原標(biāo)題：中山翠亨集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理公開選聘公告

文章來源：http://www.zs.gov.cn/chxq/rsxx/content/post_2507462.html