成都產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱“成都產(chǎn)投”)改組成立于2017年12月，是成都市政府出資設(shè)立的國有獨資公司。企業(yè)注冊資本100億元，本部及下屬4戶企業(yè)獲AAA信用評級，是成都市唯一一家擁有“雙百行動”“科改行動”“天府綜改”三項改革試點的市屬國企。成都產(chǎn)投作為市屬國企唯一一家功能類企業(yè)，以服務(wù)成都現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)為根本使命，切實增強本地產(chǎn)業(yè)集群控制力、競爭力、影響力和創(chuàng)新溢出轉(zhuǎn)化能力，奮力成為主業(yè)突出、創(chuàng)新引領(lǐng)、治理規(guī)范、運營高效的全國一流產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團。

成都數(shù)據(jù)集團股份有限公司(以下簡稱“成都數(shù)據(jù)集團”)成立于2023年7月5日，注冊資本40億元，由成都產(chǎn)投、成都城投集團、成都交投集團、成都交子金控集團、成都設(shè)計咨詢集團、成都高投集團、成都科服集團共同組建。作為成渝地區(qū)首家以數(shù)據(jù)為核心業(yè)務(wù)的國企集團，成都數(shù)據(jù)集團錨定“國內(nèi)一流的數(shù)字經(jīng)濟生態(tài)營造者”的發(fā)展愿景和“做優(yōu)做強數(shù)字經(jīng)濟生態(tài)”的使命責(zé)任，圍繞“運營數(shù)據(jù)要素、服務(wù)城市戰(zhàn)略”總體定位，充分發(fā)揮“投融資、運營服務(wù)、生態(tài)構(gòu)建”三大功能作用，圍繞數(shù)據(jù)要素運營服務(wù)、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字治理、數(shù)字生活四大業(yè)務(wù)板塊，推動構(gòu)建“1+3+N”的業(yè)務(wù)體系。

一、崗位信息

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二、報名時間

自公告發(fā)布之日起至5月5日。

三、基本要求

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

具有下列情形之一的人員不得錄用：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.存在偽造、涂改證件、證明等違法違規(guī)情形，或在應(yīng)聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息等行為影響選聘結(jié)果公正性的;

7.在應(yīng)聘過程中作弊的;

8.在組織考察過程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)職工群眾公認(rèn)度不高，近三年年度考核結(jié)果中有被評定為不稱職等次，配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

9.法律法規(guī)中關(guān)于競業(yè)限制等不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。對接收到的簡歷進(jìn)行篩選并進(jìn)行資格審查，資格審查將圍繞應(yīng)聘人基本信息、學(xué)歷專業(yè)背景、相關(guān)工作經(jīng)驗及經(jīng)歷等相關(guān)佐證材料進(jìn)行核實。經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。筆試測評包含行政職業(yè)能力測試(以下簡稱“行測”)和綜合分析兩部分。其中行測參照國家公務(wù)員考試要求，考察內(nèi)容包括但不局限于常識判斷、邏輯推理、數(shù)量關(guān)系、時事政治等。綜合分析題目，重點考察應(yīng)聘人員在企業(yè)管理、經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)和人工智能、信息技術(shù)及應(yīng)用等相關(guān)政策方面的知識儲備和經(jīng)驗?zāi)芰?。成都?shù)據(jù)集團總經(jīng)理崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例不低于1：3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或缺考、零分科目者不得進(jìn)入面試名單，最后一名筆試成績相同的考生一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試。根據(jù)筆試成績由高到低排名擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人數(shù)，招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例不低于1：3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。面試測評時間及地點另行通知，面試采取半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，考察綜合素質(zhì)能力水平。

(四)確定考察對象。按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序差額確定考察對象。

(五)體檢。參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照確定的考察對象人選名次等額確定體檢人選。候選人原則上應(yīng)參加由成都產(chǎn)投組織的體檢，如有特殊情況，可提供由二甲及以上醫(yī)院出具的6個月內(nèi)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年修訂)、國家《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2016年修訂)相關(guān)規(guī)定的體檢合格報告。出現(xiàn)自主放棄或被取消資格的(包括未按規(guī)定時間參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體檢者)，按名次順位遞補體檢。

(六)組織考察。視情況可綜合采取到原單位了解情況、背景調(diào)查、征求所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(如有)、審計部門或相關(guān)方面意見等方式進(jìn)行考察，全面了解其專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。考察對象需提供本人無犯罪記錄證明并由成都產(chǎn)投查詢禁入限制。

(七)確定任職。由成都產(chǎn)投黨委確定任職人選。

(八)正式聘任。進(jìn)行廉潔考試、任職備案，辦理聘任手續(xù)。

應(yīng)聘人員可通過成都產(chǎn)投、成都數(shù)據(jù)集團官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：

(一)應(yīng)聘人員需對所填報、遞交資料的真實性及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對其真實性作出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在瞞報、謊報、虛報等影響招聘結(jié)果公正性信息的，集團有權(quán)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或錄用資格;已簽訂勞動合同的，可單方面解除勞動關(guān)系。

(二)對于應(yīng)聘人員的資格審查以及所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿招聘全過程，并可在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗證。擬錄用人員還須提交無犯罪記錄證明、經(jīng)商辦企業(yè)情況、黨紀(jì)政紀(jì)處分情況等相關(guān)表單(具體另行通知)。

進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將通過短信、電話等方式進(jìn)行通知，應(yīng)聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，集團不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，恕不另行通知，所報資料恕不退回。

(三)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交材料以及參加筆試、面試、體檢等情況的，將視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(四)集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)本次市場化選聘的人員須符合成都產(chǎn)投有關(guān)回避規(guī)定。機關(guān)事業(yè)單位人員到成都產(chǎn)投擔(dān)任中層管理人員，必須按照有關(guān)規(guī)定提出辭去公職或放棄公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份的申請，并經(jīng)所在單位黨委(黨組)按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定審核同意。

(六)本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，將取消聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，應(yīng)服從集團根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對其工作崗位和工作職責(zé)的調(diào)整。

(七)應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。其他媒體平臺轉(zhuǎn)載的與本公告內(nèi)容不一致的，以成都產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司官網(wǎng)(https://www.cdcyjt.com/)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(八)為保證本次招聘工作公開、公平、公正，產(chǎn)投集團將嚴(yán)格履行信息公示義務(wù)，依法依規(guī)對候選人的基本信息、任職資格、錄用結(jié)果等關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行公示，確保招聘全流程公開透明。公示期間涉及個人隱私的信息將依法予以保密。

五、報名方式

本次市場化選聘崗位統(tǒng)一通過網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行報名，報名網(wǎng)址：https://exam.ciicscjob.com/?id=6

聯(lián)系電話：028-89101181(工作時間)、聯(lián)系郵箱：HRB@ciicsc.com。

六、監(jiān)督投訴渠道

集團紀(jì)委：聯(lián)系人：姚老師、聯(lián)系電話028-69653388(工作時間)、監(jiān)督郵箱：cdgtjjb@163.com。

特別提示：本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機構(gòu)或個人開展招聘活動。請各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

成都產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司市場化選聘崗位信息

原標(biāo)題：成都國企又一波招聘來襲！投簡歷后，求職進(jìn)度一鍵可查→

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