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浙江國企招聘-2025浙江蕭然綠色發(fā)展集團有限公司II類崗位招聘6人公告

2025-04-18 來源:蕭山人才網(wǎng) 瀏覽量:476

因工作需要,浙江蕭然綠色發(fā)展集團有限公司面向社會公開招聘II類崗位人員,具體事項公告如下:

本次招聘共涉4個II類崗位,共計劃招聘工作人員6人。具體招聘崗位、人數(shù)和要求詳見下表:

1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄。

2.具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力。

4.具備崗位所需的其他條件:

(1)年齡要求:詳見上表,30周歲及以下(1994年4月17日及以后出生),35周歲及以下(1989年4月17日及以后出生)。

(2)學歷要求:詳見上表,國(境)外學歷學位必須取得教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證。

5.有下列情形之一的,不宜報考:

(1)煽動、組織越級上訪,參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的;

(2)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

(3)因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;

(4)道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;

(5)有其他不得報考情形的。

6.有下列情形之一的,不得錄用:

(1)因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;

(3)欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、

黑惡勢力,群眾反映強烈的;

(4)有違背社會主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教

組織、非法宗教活動的;

(5)有其他不得錄用情形的。

三、招聘程序

根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2025年4月17日至2025年4月23日17時。

2.報名方式:線上報名(掃碼)

溫馨提示:請?zhí)崆霸谑謾C中準備好下述報名材料,報名期結束后系統(tǒng)關閉不再另行接收。

3.報名提供資料:近期正面免冠1寸彩照、本人有效期內(nèi)身份證正反面原件掃描件、戶口本首頁和本人頁原件掃描件、國家承認的學歷、學位證書原件掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng))、《中國高等教育學位在線驗證報告》(學信網(wǎng))及其他相關證書掃描件。

4.每位報考人員限報一個崗位。

5.本次招聘以電子郵件等方式進行通知,請務必留意,因報考人員個人原因未及時查閱的視為放棄。

(二)資格審查

資格審查時間:2025年4月17日至2025年4月24日17時。

資格審查貫穿招考全過程,報考人員提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,取消參與考試資格。資格審查后,報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例未達到1:3的,由招聘單位招聘工作領導小組根據(jù)實際情況討論確定。

(三)筆試

筆試科目一門,采用閉卷方式進行。筆試主要測試應聘者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力,考察考生的綜合分析和文字表達能力,由客觀題、主觀題組成。不足1:3比例開考的崗位,筆試成績不低于75分方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點另行通知。

(四)面試

面試時間、地點待筆試成績揭曉后另行通知。面試入圍人員按各招聘崗位筆試成績從高分到低分1:3比例確定。面試人員不足規(guī)定比例的,按實際入圍面試人數(shù)進入面試。

面試總分100分,合格分60分,面試不合格者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。如遇所有面試者面試成績都不及格的,則取消崗位招聘計劃。不足1:3比例開考的崗位,面試成績不低于75分方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

(五)體檢及考察

面試結束后,綜合成績按筆試成績40%和面試成績60%的比例(保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入),從高到低確定體檢和考察對象。如遇綜合成績相同時,以面試成績高者優(yōu)先入圍。參照市國企工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、指定地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。放棄體檢或體檢、考察不合格的,可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。最終根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬錄用人員。體檢、考察時間地點另行通知。體檢標準參照企業(yè)單位入職體檢要求??疾旎蝮w檢不合格的,可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢由集團統(tǒng)一安排,體檢費用由應聘人員個人承擔。

(六)公示與錄用

按相關要求對擬錄用人員在“蕭然綠色發(fā)展”微信公眾號公示5個工作日。在公示期間,對擬錄用人員有異議的,由集團紀委進行調(diào)查核實,并提出相應的處理意見。公示期滿無異議的,經(jīng)集團討論決定錄用,簽訂勞動合同,如擬錄用人員放棄入職,可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補,體檢考察合格后,重新公示。

四、相關說明

1.本次招聘崗位工資福利待遇根據(jù)浙江蕭然綠色發(fā)展集團有限公司有關辦法執(zhí)行。

2.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。

3.咨詢電話及時間

(1)崗位相關疑問咨詢:0571-83513281

(2)報名及系統(tǒng)技術咨詢:15258892006

(3)監(jiān)督舉報電話:0571-83513231

(4)咨詢時間:工作日09:00-11:30、14:00-17:30

4.招聘方有權根據(jù)崗位需求變化、報名情況及錄用情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

浙江蕭然綠色發(fā)展集團有限公司

2025年4月17日

原標題:2025年上半年浙江蕭然綠色發(fā)展集團有限公司II類崗位招聘公告

文章來源:https://xshr.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=469&name=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF

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