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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025河南新鄉(xiāng)某國有企業(yè)招聘人力資源部經(jīng)理1名公告

2025河南新鄉(xiāng)某國有企業(yè)招聘人力資源部經(jīng)理1名公告

2025-04-17 來源:新鄉(xiāng)人才集團公眾號 瀏覽量:121

為貫徹落實公司人才強企戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),打造高素質(zhì)專業(yè)化管理團隊,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)人崗相適,擇優(yōu)錄用;

(二)公開競爭,公平公正;

(三)德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>

二、招聘計劃

本次擬招聘1個崗位,共計1人。三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),堅持維護黨的路線方針政策;

2.熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),熟悉并貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī);

3.具有良好的職業(yè)道德和個人品德,遵紀守法,敬業(yè)誠信、團結(jié)合作、廉潔自律、開拓進取;

4.具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力和比較突出的工作業(yè)績,能夠在專業(yè)領(lǐng)域解決問題、創(chuàng)造價值;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職必須具備的身體素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.有《中華人民共和國公司法》(2023年最新修訂)第一百七十八條所列情形之一的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.受到黨政紀政處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

本次招聘包括信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示聘用的程序進行,擇優(yōu)聘用。

(一)信息發(fā)布

1.本招聘公告通過新鄉(xiāng)人才集團公眾號公開發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

本次招聘采取線上報名方式進行。

1.報名時間:2025年4月14日至4月30日17:00,逾期不再受理。

2.應(yīng)聘者請將所需附件材料電子版發(fā)送至郵箱:xxrczp02@163.com

①本人有效身份證正反兩面;

②近期正面免冠2寸照片電子版;

③本人畢業(yè)證、學位證電子版;

④《教育部學歷證書電子注冊備案表》

(有多個教育經(jīng)歷的,要提供全部學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷、學位認證書);

⑤職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽證書;

⑥以上文件打包壓縮,文件命名為:“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

(三)報名資格審查

根據(jù)崗位要求,對應(yīng)聘者個人報名信息和附件資料進行資格審查,擇優(yōu)確定初審通過人員。通過資格審查的人員通知進入下一環(huán)節(jié),未通過資格審查的,不再另行通知。

(四)面試

面試相關(guān)安排另行通知。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)面試結(jié)果,按招聘崗位1:1比例確定考察對象并開展背景調(diào)查;如背景調(diào)查未通過,用人單位有權(quán)取消擬錄用資格,且不再進入后續(xù)環(huán)節(jié);如主動放棄背景調(diào)查,由用人單位視情況決定是否遞補。

(六)體檢

體檢時間、地點另行通知。若有體檢不合格者,按該崗位面試結(jié)果由高到低的順序遞補體檢人選。

(七)公示與聘用

背景調(diào)查及體檢合格者確定為擬錄用人員;公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、其他事項

1. 應(yīng)聘者須確保所提交材料的真實性和完整性,如發(fā)現(xiàn)信息不實,本公司有權(quán)終止其應(yīng)聘資格或解除錄用,相關(guān)責任由應(yīng)聘者自行承擔。

2.請確保通訊暢通,若無法取得聯(lián)系視為自動放棄資格;各環(huán)節(jié)未通過者恕不另行通知,敬請諒解。

咨詢電話:17651988050

咨詢時間: 工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00

原標題:國企招聘 | 新鄉(xiāng)某國有企業(yè)招聘人力資源部經(jīng)理1名,本科起報,4.30截止!

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/na_IiBKRynTmP2-aomQIxg

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