根據(jù)中國(guó)政法大學(xué)2025年度招聘計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘事業(yè)編制專任教師，擬聘學(xué)科為憲法學(xué)。具體事宜公布如下：

一、應(yīng)聘基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守憲法和法律。

2.身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有優(yōu)良的教師職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)背景，具有較強(qiáng)的科研能力，能夠承擔(dān)高水平課程的授課任務(wù)。

4.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證均須為2025年取得，其中非北京市常住戶口國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求為碩士研究生不超過(guò)30周歲(1995年1月1日及以后出生)、博士研究生不超過(guò)35周歲(1990年1月1日及以后出生);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)當(dāng)于2025年10月31日之前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位、回國(guó)不超過(guò)2年且未經(jīng)派遣;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)非在職，符合當(dāng)年度就業(yè)落戶有關(guān)要求;博士后須于2025年內(nèi)自海內(nèi)外大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)出站;京內(nèi)調(diào)入人員須取得較突出的教學(xué)科研成果，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，京內(nèi)調(diào)入副教授，年齡不超過(guò)40周歲(1985年1月1日及以后出生)，京內(nèi)調(diào)入教授，年齡不超過(guò)50周歲(1975年1月1日及以后出生);京外調(diào)入人員須為教授、博導(dǎo)，已取得突出的教學(xué)科研成果，為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人，年齡不超過(guò)48周歲。

5.應(yīng)聘人員的高等教育各階段應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

6.非本校教職工配偶、直系血親及其他親屬關(guān)系(具體范圍參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行)。

二、招聘程序

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年5月5日之前登錄中國(guó)政法大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://zp.cupl.edu.cn/)注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷并進(jìn)行投遞，應(yīng)聘人員應(yīng)確保各類信息真實(shí)準(zhǔn)確。

2.用人單位組織初步考察、面試、試講等考察工作。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面。

3.學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審批、考察、體檢及公示，公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

資格審核貫穿公開招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件的，將立即終止其招聘程序。

三、聯(lián)系方式

人事科聯(lián)系人：閆老師，聯(lián)系電話：010-58909113;

人才引進(jìn)聯(lián)系人：尹老師，聯(lián)系電話：010-58909117;

技術(shù)支持：010-60780718

人事處

2025年4月15日

原標(biāo)題：中國(guó)政法大學(xué)2025年度憲法學(xué)學(xué)科專任教師崗位補(bǔ)充招聘啟事

文章來(lái)源：https://rsc.cupl.edu.cn/info/1012/6393.htm