廣東南方工報(bào)傳媒有限公司是省總工會(huì)直屬?lài)?guó)有企業(yè)，現(xiàn)有員工54人。廣東南方工報(bào)傳媒有限公司承擔(dān)工會(huì)系統(tǒng)的新聞報(bào)道、輿論宣傳工作;承擔(dān)《南方工報(bào)》《廣東工運(yùn)》等報(bào)刊的編輯、出版、發(fā)行任務(wù);承擔(dān)廣東工會(huì)新媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù)等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開(kāi)招聘全媒體記者2名、全媒體編輯2名、攝影攝像記者2名。具體崗位見(jiàn)附件1：《廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表》。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)資格條件

1.職位具體專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求，詳見(jiàn)附件1。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件相符，專(zhuān)業(yè)代碼要求一致。

3.年齡計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘報(bào)名截止之日。

4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員、國(guó)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)按有關(guān)要求和程序查詢(xún)認(rèn)證。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

本條所規(guī)定的如涉及到處分期限，其計(jì)算截止日期為報(bào)名截止之日。

四、招聘流程

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2025年4月10日至2025年5月9日

其他報(bào)名時(shí)間：如招聘崗位未滿(mǎn)，報(bào)名在工作日時(shí)間長(zhǎng)期有效，根據(jù)實(shí)時(shí)崗位情況錄用。

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員從廣東省總工會(huì)網(wǎng)站(https://www.gdftu.org.cn/)下載填寫(xiě)《廣東南方工報(bào)傳媒有限公司報(bào)名表》(附件2)，連同本人彩色證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送至郵箱：gdnfgb@163.com，郵件標(biāo)題注明：全媒體編輯——姓名、全媒體記者——姓名或攝影攝像記者——姓名，截止日期為2025年5月9日。

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，將電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

(2)應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并記錄在案。

(3)報(bào)考人員須于本人報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。對(duì)未能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

(二)資格審核

需提供的材料：

1.填寫(xiě)《廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)(正反頁(yè)雙面填寫(xiě));

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片);

3.身份證原件及復(fù)印件(雙面復(fù)印件在一頁(yè));

4.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證、職稱(chēng)證等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份;

5.港澳學(xué)習(xí)或國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

6.要求具有工作經(jīng)歷的崗位須提供工作證明、勞動(dòng)合同或?qū)?yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單原件及復(fù)印件;要求中共黨員崗位需提供黨員證明;

7.其它補(bǔ)充資料：崗位條件所要求的職稱(chēng)(資格)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消面試資格或不予聘用。通過(guò)資格審核的人員方可參加面試。資格審核期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。

(三)筆試與面試

本次招聘采用筆試+面試的方式進(jìn)行考核。

考核時(shí)間：2025年5月(如有變動(dòng)，另行通知)

考核地點(diǎn)：廣東工會(huì)大廈(具體以面試通知書(shū)為準(zhǔn))

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試和面試的，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入筆試和面試的應(yīng)聘者于指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄。

1.筆試

(1)開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，攜帶身份證，按電話通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

(2)考試方式：采取閉卷形式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分，60分及格。

(3)考試內(nèi)容：主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2.面試

(1)依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(2)公開(kāi)招聘人員采用結(jié)構(gòu)化面試方式、按現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式進(jìn)行，內(nèi)容包含本專(zhuān)業(yè)及崗位相關(guān)知識(shí);筆試試題由用人單位命制。

(3)面試評(píng)審小組成員由公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)相關(guān)主管組成。面試評(píng)審小組在應(yīng)聘人員面試完畢后評(píng)分、統(tǒng)分，并在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向應(yīng)聘人員宣布面試成績(jī)。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%確定，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

(五)體檢和考察

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自費(fèi)，體檢合格后，開(kāi)展考察。

(六)公示和聘用

體檢和考察合格后，確定擬聘用人選并在廣東省總工會(huì)新媒體公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

(七)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，廣東南方工報(bào)傳媒有限公司可根據(jù)實(shí)際情況，按總成績(jī)(同一崗位)高低順序遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

1.應(yīng)聘人員資格審核、體檢或考察不合格的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用資格的;

4.擬聘人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用及待遇

新聘用人員設(shè)3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格者，將取消聘用資格。

六、其他

(一)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，可根據(jù)工作完成進(jìn)度作適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整通知將在廣東省總工會(huì)新媒體或南方工報(bào)公布。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

咨詢(xún)電話： 020-83865223

本方案最終解釋權(quán)在廣東南方工報(bào)傳媒有限公司。

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1. 廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表

2. 廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

3. 廣東南方工報(bào)傳媒有限公司公開(kāi)招聘資格審核資料目錄

原標(biāo)題：廣東南方工報(bào)傳媒有限公司招聘公告

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