招聘崗位：

副總經(jīng)理(A003099)

崗位職責(zé)

1.根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實調(diào)整方案;

2.協(xié)助組織制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實施細(xì)則，并組織實施，對執(zhí)行情況進(jìn)行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);

3.協(xié)助組織規(guī)劃部門組織架構(gòu)、組織設(shè)計、完善部門內(nèi)部機構(gòu)和崗位設(shè)置，組織設(shè)計和調(diào)整完善部門內(nèi)部工作流程;

4.協(xié)助總經(jīng)理牽頭管理分行全面風(fēng)險管理體系建設(shè)和全面風(fēng)險報告;并協(xié)助總經(jīng)理牽頭開展全行信用風(fēng)險管理以及其它全面風(fēng)險管理;

5.負(fù)責(zé)所轄部門日常工作的安排及處室任務(wù)分配;監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成各項工作;承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展;

6.組織協(xié)調(diào)與總行相關(guān)部門、各分行、外部機構(gòu)的交流溝通，為分行的重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職資格

1.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

3.年齡38周歲(含)以下;

4.8年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;

5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

原標(biāo)題：/

文章來源：https://job.citicbank.com/