根據(jù)工作需要，北京航空航天大學(xué)無人系統(tǒng)研究院決定公開招聘聘用編集群智能研究崗/F崗，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

集群智能研究崗，1人

二、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展無人集群智能運(yùn)行機(jī)制方向的研究工作;

2.負(fù)責(zé)智能無人集群研究和試驗(yàn)條件的技術(shù)論證;

3.負(fù)責(zé)無人集群相關(guān)的科教/產(chǎn)教平臺(tái)環(huán)境建設(shè)，包括論證和設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、系統(tǒng)集成聯(lián)試與運(yùn)行技術(shù)支持工作;

4.負(fù)責(zé)主持建設(shè)智能無人系統(tǒng)小規(guī)模實(shí)物等效驗(yàn)證、數(shù)字孿 生虛實(shí)混合仿真、智能場景感知與數(shù)據(jù)采集能力;

5.負(fù)責(zé)低空無人平臺(tái)的運(yùn)行測試能力建設(shè)，支撐低空場景相關(guān)項(xiàng)目的論證與集成試驗(yàn)工作;

6.負(fù)責(zé)智能無人系統(tǒng)集群教學(xué)環(huán)境的建設(shè)、課程設(shè)計(jì)與試驗(yàn)開發(fā)，支撐高水平課程建設(shè)工作。

三、任職條件：

1.具有博士研究生學(xué)歷或高級職稱;

2.年齡35歲以下，具有2年以上無人機(jī)相關(guān)領(lǐng)域科研經(jīng)驗(yàn)，具備小型及中大型無人機(jī)系統(tǒng)單機(jī)與集群的項(xiàng)目研究經(jīng)歷;

3.以第一作者在國內(nèi)外高水平期刊/會(huì)議發(fā)表過論文。具備專利撰寫或技術(shù)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn);

4.主持或作為核心成員參與過國家級/省部級科研項(xiàng)目(如重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、自然科學(xué)基金等);

5.能夠獨(dú)立主持復(fù)雜無人系統(tǒng)體系級的開發(fā)、集成、開發(fā)、 測試工作;

6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、大系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行能力;具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù);

7.能撰寫國際學(xué)術(shù)論文及技術(shù)文檔，適應(yīng)多學(xué)科交叉工作環(huán)境，可承擔(dān)短期出差或外場試驗(yàn)任務(wù);

8.具有知名高校、科研院所或企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有理工學(xué)科交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、工資待遇：

1.一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法(試行)》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn);

2.具體待遇面議，按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3.可參加社會(huì)化的職稱評審，經(jīng)用人單位同意后也可參加學(xué)校的職稱評審，按學(xué)校職稱評審相關(guān)文件執(zhí)行;

4.聘期3-6年。

五、招聘程序：

1.應(yīng)聘者可通過電子郵件將個(gè)人簡歷(PDF形式)發(fā)送至郵箱：wangming@buaa.edu.cn，簡歷中應(yīng)包括主要個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個(gè)人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名，也可通過線下投遞形式，地點(diǎn)學(xué)院路37號第十二館402辦公室，報(bào)名截止時(shí)間為2025年4月21日;

2.簡歷遴選，原則上2024年4月22日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知;

3.面試，具體時(shí)間及方式另行通知。

六、工作地點(diǎn)：

北京航空航天大學(xué)(學(xué)院路校區(qū)，自行通勤)。

原標(biāo)題：北京航空航天大學(xué)無人系統(tǒng)研究院聘用編集群智能研究崗/F崗招聘啟事【2025041101】

文章來源：https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/6350.htm