為進(jìn)一步推進(jìn)國資公司建設(shè)，優(yōu)化人崗配置，激發(fā)內(nèi)生動力和發(fā)展活力，助力團(tuán)場高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，符合招聘崗位設(shè)定的資格條件;

3.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)的中級及以上職稱;

4.具有招聘崗位的專業(yè)知識和技能，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力;

5.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作;

6.如遇崗位急需緊缺的人才或其他特殊情況的可適當(dāng)放寬聘任條件;

7.具備擬報(bào)考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定中，認(rèn)識含糊、態(tài)度曖昧的;

2.受刑事處罰、黨政、黨紀(jì)處分的人員;

3.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾被開除公職的人員;

5.約定服務(wù)期未滿的人員;

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《四十四團(tuán)面向社會公開招聘工作人員公告》(附件1)，年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為發(fā)布公告之日。

三、招考程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告

1.發(fā)布時(shí)間：2025年4月7日

2.發(fā)布渠道：《四十四團(tuán)面向社會公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)在第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)、三師微信公眾號等相關(guān)平臺公布，人員直至招滿為止。

(二)報(bào)名方式

此次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場報(bào)名。圖木舒克市本地人員采取現(xiàn)場報(bào)名。符合招考條件自愿報(bào)名的人員，攜帶報(bào)考材料到財(cái)政局辦公室報(bào)名。

2.郵箱報(bào)名。非圖木舒克市本地人員均采取郵箱報(bào)名。報(bào)考人員于限定時(shí)間內(nèi)將全部報(bào)名材料掃描件打包后(以“報(bào)名崗位+姓名”方式命名)發(fā)送至以下郵箱：DSS44Tczj@163.com。以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不予受理。

3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位職責(zé)和要求，結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷及職業(yè)傾向，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《四十四團(tuán)國資公司招聘報(bào)名表》(附件2)。

4.報(bào)名材料。按照報(bào)名崗位資格條件，報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人專業(yè)及職業(yè)傾向限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫《四十四團(tuán)面向社會公開招聘工作人員公告》，提供個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月8日10:00至4月25日20:00。

(三)資格審查。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，并貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)面試答辯

由應(yīng)聘者圍繞自身工作簡歷、對應(yīng)聘崗位職責(zé)內(nèi)容的理解和開展工作的思路。

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)：另行通知。

(五)組織體檢。根據(jù)面試情況，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格需進(jìn)行復(fù)查的，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。

體檢時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

(六)遞補(bǔ)。在組織考察環(huán)節(jié)之前，如有自動放棄或體檢不合格的，按同一崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)組織考察。按規(guī)定對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面情況進(jìn)行考察和審查。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)研究決定。根據(jù)筆試、面試答辯和組織考察情況，經(jīng)黨委會議研究確定擬聘任人員及具體的擬聘任崗位。

(九)公示聘用。對考察合格的擬錄用人員，統(tǒng)一公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

(十)聘任。被確定錄用的人員，試用期3個(gè)月，由團(tuán)財(cái)政局辦理聘任手續(xù)，簽訂勞動合同，聘任人員試用期滿，由團(tuán)財(cái)政局進(jìn)行綜合考評，合格者正式聘任;不合格者予以解聘。

四、薪酬待遇

根據(jù)團(tuán)國資公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

咨詢聯(lián)系電話：0998--6294481

聯(lián)系人：丁女士 13379756073

附件1：四十四團(tuán)國資公司招聘崗位一覽表附件

2：四十四團(tuán)國資公司人員招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：四十四團(tuán)團(tuán)屬國資公司面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.xjbtnss.gov.cn/mobile/ldzc/nmtc/44t/twgk/202504/t20250408_59442.html