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公司簡介

錫林浩特市智庫創(chuàng)投投資咨詢有限公司是一家經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司秉承著助力企業(yè)發(fā)展與變革為宗旨，以“學(xué)無罔、思無怠、言有物、行有恒 ”為核心價(jià)值觀，構(gòu)建了“培訓(xùn)+就業(yè)”閉環(huán)，既為企業(yè)提供各類管理咨詢和技術(shù)技能提升課程又建立人才輸送渠道，又為廣大求職者提供職業(yè)規(guī)劃和用工崗位。公司成立十年為全盟百余家企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)、人才測評(píng)、人才選拔、招聘、管理咨詢等工作。十年來服務(wù)客戶100余家，推薦就業(yè)1000余人次，培訓(xùn)學(xué)員10000余人次。智庫創(chuàng)投具有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)，與國內(nèi)各高校建立共享課程，并針對企業(yè)管理痛點(diǎn)，形成覆蓋管理咨詢、人才培訓(xùn)、人才測評(píng)、人員選拔、職業(yè)規(guī)劃、人力外包、勞務(wù)派遣的全鏈條服務(wù)產(chǎn)品，為區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供助力。

02

招聘崗位及相關(guān)要求

裝配服務(wù) 計(jì)劃招聘50人

崗位工作內(nèi)容：1、根據(jù)圖紙要求對部分總成進(jìn)行預(yù)裝配，確保裝配的零件符合質(zhì)量的要求;2、根據(jù)圖紙要求對機(jī)器進(jìn)行機(jī)械和電氣零部件的裝配，確保裝配的結(jié)果符合機(jī)器性能的要求;3、保持跟質(zhì)量以及倉庫的良好溝通，確保缺失的物料能夠及時(shí)到位;4、公司合理化建議的提交;5、其它主管安排的相關(guān)工作。崗位要求：年齡50歲以下，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，無不良嗜好，服從公司安排。薪資待遇：薪資3000-9000元。外派學(xué)習(xí)、試用期間采用固定工資模式，4000元/月;考核轉(zhuǎn)正后采用基本工資+計(jì)件工資模式。

生產(chǎn)設(shè)備管理服務(wù) 計(jì)劃招聘2人

崗位工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備方面的各項(xiàng)方針政策規(guī)章制度，組織編制本項(xiàng)目部設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)程、制度和法規(guī)。2、組織設(shè)備管理人員，維修人員和使用人員用、管、修好所有機(jī)械設(shè)備，使全部設(shè)備完好率在90%以上，主要設(shè)備完好率在95%以上。3、按時(shí)編報(bào)年、季度的各種計(jì)劃，并且按時(shí)組織實(shí)施完成計(jì)劃;搞好設(shè)備的大、中、小修工作;建立設(shè)備臺(tái)賬及各類記錄，做好機(jī)械設(shè)備記錄檔案。4、督促、監(jiān)督所有機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保證生產(chǎn)設(shè)備完好整潔;保障所有機(jī)械設(shè)備的正常安全使用。崗位要求：年齡50歲以下，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，無不良嗜好，服從公司安排。薪資待遇：薪資3000-10000元。外派學(xué)習(xí)、試用期間采用固定工資模式，4000元/月;考核轉(zhuǎn)正后采用基本工資+計(jì)件工資模式。

庫房管理服務(wù) 計(jì)劃招聘2人

崗位工作內(nèi)容：1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。2.及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。3.負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫。4.負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。崗位要求：年齡50歲以下，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，無不良嗜好，服從公司安排。薪資待遇：薪資3000-7000元。外派學(xué)習(xí)、試用期間采用固定工資模式，3500元/月;考核轉(zhuǎn)正后采用基本工資+績效。

特種作業(yè)(行車)服務(wù) 計(jì)劃招聘2人

崗位工作內(nèi)容：1.設(shè)備操作與維護(hù)：掌握特種設(shè)備的使用方法和操作技巧，熟悉設(shè)備的操作程序和安全規(guī)范。負(fù)責(zé)特種設(shè)備的日常清潔和消毒工作，確保設(shè)備衛(wèi)生環(huán)境符合要求。2.安全管理：負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全防護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。3.故障排除與維修：按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行故障排除和修理作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。4.記錄與報(bào)告：正確填寫各種行車日志，字跡清楚，按時(shí)提交各種報(bào)表。5.協(xié)作與溝通：配合相關(guān)部門，根據(jù)特種設(shè)備的使用要求，進(jìn)行設(shè)備的布置和調(diào)試工作。協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備的操作培訓(xùn)和技能提升，提高自身的操作水平和專業(yè)能力。崗位要求：年齡50歲以下，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，無不良嗜好，服從公司安排。持有行車證優(yōu)先考慮。薪資待遇：薪資3000-8000元。外派學(xué)習(xí)、試用期間采用固定工資模式，4000元/月;考核轉(zhuǎn)正后采用基本工資+計(jì)件工資模式。

特種作業(yè)(起重)計(jì)劃招聘2人

崗位工作內(nèi)容：1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行本工種及所使用設(shè)備的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，熟知安全知識(shí)，經(jīng)培訓(xùn)合格，并取得《特種作業(yè)操作資格證》，持證上崗。3、起重工對所在崗位的安全生產(chǎn)和防火工作負(fù)直接責(zé)任。4、牢固樹立“安全就是生命”的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。5、起重工必須經(jīng)專門培訓(xùn)部門培訓(xùn)考試合格后持證上崗。6、認(rèn)真學(xué)習(xí)起重工的安全技術(shù)操作規(guī)程，懂得起重機(jī)械性能，熟悉安全知識(shí)，按照起重工的操作規(guī)程進(jìn)行操作。崗位要求：年齡50歲以下，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，無不良嗜好，服從公司安排，持有起重機(jī)裝卸工優(yōu)先考慮。薪資待遇：薪資3000-8000元。外派學(xué)習(xí)、試用期間采用固定工資模式，4000元/月;考核轉(zhuǎn)正后采用基本工資+計(jì)件工資模式。

特種作業(yè)(叉車)計(jì)劃招聘2人

崗位工作內(nèi)容：1、工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，車輛是否有不保險(xiǎn)隱患等。2、根據(jù)要求，用叉車將需要轉(zhuǎn)運(yùn)的物資安置到所在位置，符合搬運(yùn)裝卸要求。3、負(fù)責(zé)對叉車的日常維護(hù)頤養(yǎng)，各種油料的添加，故障的排除，車胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使叉車處于良好狀態(tài)。4、嚴(yán)格執(zhí)行叉車保險(xiǎn)操作規(guī)程，杜絕違章叉運(yùn)。5、車輛運(yùn)行時(shí)注意來往車輛行人，防止發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放，保障裝卸物品完整無損。6、叉車使用完畢后，不亂停亂放，按指定的部位停放。崗位要求：年齡50歲以下，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，無不良嗜好，服從公司安排，持有叉車證優(yōu)先考慮。薪資待遇：薪資3000-8000元。外派學(xué)習(xí)、試用期間采用固定工資模式，4000元/月;考核轉(zhuǎn)正后采用基本工資+計(jì)件工資模式。

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聯(lián)系方式及地址

聯(lián)系人：李老師、高老師聯(lián)系電話：18804799733、15164959011

工作地點(diǎn)：錫林浩特市

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錫林浩特市智庫創(chuàng)投投資咨詢有限公司招聘崗位

原標(biāo)題：錫林浩特市智庫創(chuàng)投投資咨詢有限公司招聘60人

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