根據(jù)新疆新星經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)改革發(fā)展的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)基層企業(yè)班子，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。按照《新疆新星經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資管理有限公司人員崗位競(jìng)聘方案》，公司開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘上崗。具體事宜公告如下：

一、公開(kāi)選拔及競(jìng)聘崗位

投資運(yùn)營(yíng)部：副部長(zhǎng)1名;

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.政治堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策以及上級(jí)黨委的重大決策部署，積極實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;

2.具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富，一般應(yīng)具有全日制大專以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)單位情況和管理等工作，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面;

3.注重黨性修養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，綜合素質(zhì)好，求真務(wù)實(shí)，有正確的政績(jī)觀，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，嚴(yán)于律己，勤政廉潔;

4.具有較強(qiáng)的工作能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度，敢于擔(dān)當(dāng),勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及溝通協(xié)調(diào)能力。

5.具有良好的心理和身體素質(zhì)。能夠堅(jiān)決果斷處置突發(fā)事件，有事業(yè)心和責(zé)任心。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或等級(jí)證書(shū)優(yōu)先考慮。

7.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>

2.曾被開(kāi)除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形

(三)特別優(yōu)秀的人員一般是指符合下列條件之一的人員

1.學(xué)歷高于競(jìng)聘崗位要求的;

2.中級(jí)以上相關(guān)專職技術(shù)職稱的;

3.獲得團(tuán)處級(jí)及以上優(yōu)秀榮譽(yù)的。

(四)資格條件

詳見(jiàn)《新疆新星經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資管理有限公司中層管理人員2025年競(jìng)聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

三、程序和方法

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2025年4月8日―2025年4月16日。

2.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取線上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)http://www.btnsss.gov.cn/下載統(tǒng)一的報(bào)名表進(jìn)行填報(bào)。

(1)線上報(bào)名：報(bào)名人員請(qǐng)將非掃描版的報(bào)名表、掃描版的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、任職證明等相關(guān)材料發(fā)送至jkqtzgs2024@163.com郵箱，郵件主題標(biāo)注“競(jìng)聘職位+姓名”。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表，同時(shí)攜帶以下材料：①身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;③任職證明材料。

3.聯(lián)系方式：李女士 15999330611，18299307693

聯(lián)系地址：新疆哈密市十三師二道湖工業(yè)園區(qū)興業(yè)大道1號(hào)。

(二)資格審查

按照基本條件和任職資格，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

(三)競(jìng)聘面試

競(jìng)聘面試采取競(jìng)聘演講和答辯的方式進(jìn)行。競(jìng)聘演講稿(報(bào)名時(shí)上報(bào))的主要內(nèi)容包括競(jìng)聘者近年來(lái)的主要工作業(yè)績(jī)，需要列出具體的工作內(nèi)容和工作效果，對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)，如果競(jìng)聘成功，準(zhǔn)備如何工作，達(dá)到怎樣的工作目標(biāo)和效果。答辯采取“一問(wèn)一答”的方式進(jìn)行，每名競(jìng)聘者答辯問(wèn)題不少于3個(gè)。競(jìng)聘面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，競(jìng)聘演講和答辯權(quán)重為30%和70%。

(四)確定候選人

根據(jù)競(jìng)聘者最終成績(jī)由高到低依次排名，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象，并對(duì)候選人在其單位予以公示，公示期限不少于5個(gè)工作日。

(五)組織考察

通過(guò)到考察對(duì)象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況，最終形成考察報(bào)告。根據(jù)競(jìng)聘者的綜合情況提出擬任人選，提交公司相關(guān)會(huì)議審定。

(六)公示及聘用

1.體檢 擬聘用人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。

2.公示 對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

3.聘用 按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用者試用期滿不勝任崗位工作或工作期間出現(xiàn)重大失誤的，聘用單位可依據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行解聘。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明。

(七)薪酬及管理

按照新疆新星經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資管理有限公司薪酬等相關(guān)辦法執(zhí)行。

(八)回避原則

評(píng)委中與競(jìng)聘者有親屬或血緣關(guān)系的，實(shí)行回避。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次競(jìng)聘工作實(shí)行信息公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。對(duì)競(jìng)聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

監(jiān)督電話：0902-6998840

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1.新疆新星經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資管理有限公司中層管理人員2025年第一批競(jìng)聘崗位明細(xì)表;

2.新疆新星經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資管理有限公司崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表;

3.承諾書(shū)

原標(biāo)題：新疆新星經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資管理有限公司中層管理人員2025年第一批競(jìng)聘上崗公..

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