因工作需要，我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工從事縣府機(jī)關(guān)食堂面點(diǎn)師1名、集中辦公大樓駐點(diǎn)管理員1名、縣府會(huì)議室音控師1名及會(huì)議服務(wù)人員2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求(附件)

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，能吃苦耐勞。

2.有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)。

3.同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

(1)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或有精神病史的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

(3)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

(4)其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年4月8日-4月11日(工作日8：30-12：00，14：00-17：30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安東路526號(hào)(浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司)。咨詢電話：0571-64810302(雷博);15267065202 洪老師，固定電話：64821399(機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心)。

3、報(bào)名要求：

應(yīng)聘者攜帶本人一寸照片1張、有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)及崗位所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各一份，由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如確實(shí)到場(chǎng)困難，可以先進(jìn)行電話溝通，將基本信息通過(guò)線上方式報(bào)名。

(二)考試

考試采取面試形式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的憑有效身份證參加面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。如報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，則該崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后，在合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。

考試具體時(shí)間地點(diǎn)和規(guī)則另行通知。

(三)體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)成績(jī)按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。

體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)的崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、簽訂勞動(dòng)合同

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的給予錄用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期為兩年，薪酬待遇按我縣編外用工文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動(dòng)合同關(guān)系)。

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浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位表

浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司

2025年4月7日

原標(biāo)題： 浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司招聘勞務(wù)派遣人員公告2025-04-08

文章來(lái)源：http://www.qdh.gov.cn/art/2025/4/8/art_1289604_59048508.html