崗位一:初高中各科老師

崗位職責(zé):

依據(jù)公司理念和課程要求備課、說(shuō)課并開(kāi)展教學(xué)，能因材施教，制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案。

任職要求:

1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：初高學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

3.個(gè)人素質(zhì)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、執(zhí)行力，人品正直，有團(tuán)隊(duì)精神。

晉升渠道:

學(xué)科帶頭人-學(xué)科組長(zhǎng)-副主管-主管-副校長(zhǎng)-校長(zhǎng)

薪酬待遇:

底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利+社保

崗位二:課程顧問(wèn)

崗位職責(zé):

1.篩選資源，接聽(tīng)家長(zhǎng)咨詢(xún)電話并記錄，推廣課程，提供專(zhuān)業(yè)講解

2.定期邀約、回訪家長(zhǎng)，分析需求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，銷(xiāo)售課程，促成簽約。

任職要求:

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，善于溝通。

2.有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和責(zé)任心

晉升渠道:

咨詢(xún)師-副主管主管-副校長(zhǎng)-校長(zhǎng)

薪資待遇:

底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+福利+社保

崗位三:市場(chǎng)專(zhuān)員

崗位職責(zé):

1.組織和參與校區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)，如拉新、地推、門(mén)店活動(dòng)，為咨詢(xún)師提供約訪條件。

2.挖掘?qū)W生資源，搜集異業(yè)機(jī)構(gòu)潛在學(xué)生信息，跟蹤回訪意向?qū)W生，對(duì)接公校合作。

3.及時(shí)搜集整理市場(chǎng)調(diào)查資料，做到準(zhǔn)確快速細(xì)致。

晉升渠道:

市場(chǎng)專(zhuān)員-市場(chǎng)負(fù)責(zé)人-經(jīng)理

薪資待遇:

底薪+到訪提成+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+社保

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新鄉(xiāng)市牧野區(qū)金博教育培訓(xùn)學(xué)校招聘崗位表

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