神木市自來水有限責(zé)任公司為市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，承擔(dān)著神木市區(qū)供水民生重任，經(jīng)營(yíng)涵蓋城市引水(原水輸送)、供水、銷售服務(wù)、水務(wù)工程建設(shè)、供水設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修、水質(zhì)檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。公司現(xiàn)有凈水廠2座，二次加壓泵站15座，固定資產(chǎn)凈值7億元，日綜合供水能力15萬立方米，供水人口40萬人，供水面積48平方公里。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘25名工作人員，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正選拔的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.中華人民共和國(guó)公民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法;

2.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，無不良信用和違法違紀(jì)記錄;

3.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求，服從崗位安排和調(diào)配;

4.年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(在1989年4月至2007年4月期間出生);

5.神木戶籍，落戶手續(xù)于2025年4月8日(含)前辦結(jié)。

(二)不得報(bào)考的主要情形

1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.曾在招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025屆畢業(yè)生;

5.失信被執(zhí)行人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情況。

(三)招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

機(jī)電運(yùn)行、水質(zhì)檢測(cè)、財(cái)務(wù)審計(jì)、行政管理、給排水工程等崗位共25名，其他招聘條件及要求詳見《2025年神木市自來水有限責(zé)任公司公開招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在神木新聞網(wǎng)(http://www.sxsm.com.cn/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，點(diǎn)擊報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年4月 11日09:00至2025年4月14日12:00。

報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)上傳本人近期1寸藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)證件照，有效身份證(正反面)，戶口本(戶主頁(yè)及本人頁(yè))，學(xué)歷，學(xué)位證書，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。上傳圖像應(yīng)清晰可辨認(rèn)、信息須完整準(zhǔn)確。應(yīng)聘材料提交不全、標(biāo)注不清的視為自動(dòng)放棄。

注意事項(xiàng)：請(qǐng)考生在登錄報(bào)名網(wǎng)站后仔細(xì)閱讀報(bào)名流程，按流程填寫相關(guān)信息并提交相關(guān)資料。每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)工作崗位并只限提交一次報(bào)名資料，請(qǐng)考生慎重填報(bào)。

2.線上資格初審

(1)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行初審。

資格初審時(shí)間：2025年4月 11日09:00至2025年4月14日17:00。

請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求填寫、準(zhǔn)備報(bào)名相關(guān)材料證書(所有資料確保真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者可于資格審查期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核情況，通過資格初審的，不能再變更報(bào)考信息)。

(2)招聘崗位開考比例不低于1:3，未達(dá)到開考比例的，按比例核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并在神木新聞網(wǎng)進(jìn)行公告。

(三)準(zhǔn)考證下載打印

點(diǎn)擊打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行電話或短信通知。(準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試前資格復(fù)審、面試、體檢、考察的重要憑證，請(qǐng)妥善保存)

(四)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。

(2)筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

(3)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

(4)筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線為參加本次筆試考生平均成績(jī)的60%。筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試。

(5)根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

(6)筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員在神木新聞網(wǎng)進(jìn)行公告，應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需資料另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄資格復(fù)審。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或?qū)彶椴缓细竦?，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

3.面試

(1)面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)(滿分100分)。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或短信通知。

(3)面試由不少于5人的評(píng)委組進(jìn)行，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩余評(píng)委所賦分值之和的平均值(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)作為面試成績(jī)。

4.總成績(jī)及參加體檢人員

(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。

(2)根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。末位成績(jī)并列的，一并確定為參加體檢人員。

(3)面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在神木新聞網(wǎng)進(jìn)行公告，應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

(五)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照進(jìn)入體檢有關(guān)規(guī)定，從該招聘崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)考察

1.考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員有無違法犯罪記錄、是否失信被執(zhí)行人員以及政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

2.在擬錄用人員公示前，因考察對(duì)象主動(dòng)放棄資格或考察結(jié)果不合格所形成的空缺，依綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公

示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他注意事項(xiàng)

1.所有應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)個(gè)人提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.招聘結(jié)束后，將招聘結(jié)果報(bào)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局備案，備案批復(fù)后由用工單位與擬聘用人員簽訂固定期勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核合格確定為合同制員工。薪酬待遇按照用工單位同類崗位合同制人員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待，考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

應(yīng)聘人員本次招聘全程需保持通訊暢通，若應(yīng)聘人員電話號(hào)碼發(fā)生變更的應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系“咨詢電話”進(jìn)行變更。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：0912-8029960 (工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)

附件：

神木市自來水有限責(zé)任公司

2025年4月8日

原標(biāo)題：神木市自來水有限責(zé)任公司招聘公告

文章來源：https://www.sxsm.com.cn/news_info?id=32999