一、公司簡(jiǎn)介

河南信息產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信產(chǎn)基金”)是豫信電子科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“豫信電科”)旗下專(zhuān)司產(chǎn)業(yè)投資和基金管理的平臺(tái)公司，成立于2018年8月21日，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。公司專(zhuān)注于企業(yè)數(shù)字化、信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智能傳感器、新型存儲(chǔ)、半導(dǎo)體、智能終端等數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)，布局資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資和基金設(shè)立等工作。目前基金管理總規(guī)模超147億元，投資規(guī)模超131億元，先后投資國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)頭部企業(yè)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先且實(shí)現(xiàn)成熟量產(chǎn)的網(wǎng)卡芯片公司、認(rèn)知與決策智能技術(shù)型企業(yè)、國(guó)內(nèi)第三代半導(dǎo)體研磨材料龍頭企業(yè)等多家優(yōu)質(zhì)企業(yè);收購(gòu)國(guó)內(nèi)智慧城市和智慧醫(yī)療優(yōu)質(zhì)上市公司。為滿(mǎn)足信產(chǎn)基金專(zhuān)業(yè)人才需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)管理人才。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、因事?lián)袢?、擇?yōu)錄用的原則。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>

3.堅(jiān)持素質(zhì)和崗位相匹配原則。

4.堅(jiān)持內(nèi)部選拔與外部聘用相結(jié)合的原則。

三、基本條件

1.政治素質(zhì)高。

2.主觀能動(dòng)性強(qiáng)。愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律觀念。

3.勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)強(qiáng)，工作中堅(jiān)持原則、顧全大局，遇到矛盾和問(wèn)題不回避、不妥協(xié)、不推諉、不扯皮，敢于攻堅(jiān)克難。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

四、有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>

2.曾被開(kāi)除公職、曾受過(guò)刑事處罰的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的。

4.存在違反相關(guān)報(bào)名回避規(guī)定的。

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形

五、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及任職要求如下：(合規(guī)風(fēng)控崗、投后管理崗、投融資崗)(附件)

六、工資福利待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)審核合格錄用后，按照信產(chǎn)基金薪酬制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

七、招聘安排

(一)招聘程序

按照“發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用簽約”的程序進(jìn)行

(二)報(bào)名方式

1.本次招聘將通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、獵尋等多種形式收集候選人簡(jiǎn)歷。

2.網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員可下載簡(jiǎn)歷模板(附件簡(jiǎn)歷模板.docx)，按要求填寫(xiě)后，將個(gè)人身份證件、學(xué)歷證件、資質(zhì)證書(shū)等相關(guān)文件掃描件，以電子郵件方式發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

3.報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告起至2025年4月10日18:00，根據(jù)崗位報(bào)名情況，啟動(dòng)資格審查、筆試、面試、背調(diào)、體檢、公示等程序。

報(bào)名郵箱：hr@eathink.com.cn

咨詢(xún)電話(huà)：0371-80965542(工作日：9：00-18：00)

八、其他事項(xiàng)

(一)通過(guò)招聘篩選擬聘者需服從信產(chǎn)基金統(tǒng)一分配，未通過(guò)者不再另行通知。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和證件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(三)選聘工作由信產(chǎn)基金負(fù)責(zé)具體組織及解釋。

(四)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話(huà)：0371—80965516。

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豫信電科所屬公司招聘管理人才崗位表

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