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2025重慶四聯(lián)光電科技有限公司校園招聘公告

2025-04-03 來(lái)源:重慶國(guó)資委 瀏覽量:502

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

重慶四聯(lián)光電科技有限公司是隸屬于中國(guó)四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司的國(guó)有企業(yè),公司專注于為客戶提供滿意的中高端LED封裝產(chǎn)品和照明亮化方案,已成功應(yīng)用于市政工程、商業(yè)照明、工礦照明、景觀亮化、家居照明及特殊照明等領(lǐng)域。公司成立于2008年,注冊(cè)資本為5億元,主營(yíng)業(yè)務(wù)為L(zhǎng)ED封裝器件及LED照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

公司將繼續(xù)秉承“以人為本、物競(jìng)天擇、傳承創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)文化,將公司建成面向全球的LED產(chǎn)品供應(yīng)基地。

二、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào) 部門 招聘崗位 人數(shù)
1 封裝分公司 工藝工程師 5
2 封裝分公司 研發(fā)員 1
合計(jì) 6

三、任職資格及崗位職責(zé)

(一)工藝工程師

1.任職資格

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

(3)2025屆、2026屆高校畢業(yè)生年齡25周歲及以下(2000年1月1日以后出生);

(4)吃苦耐勞,適應(yīng)兩班倒工作模式;

(5)身心健康,思路清晰,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,能較熟練使用office等辦公軟件;

(6)2025屆、2026屆高校畢業(yè)生,應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)編制工藝操作規(guī)程,并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);

(2)負(fù)責(zé)督促車間做好物料平衡;

(3)負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行;

(4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),參與新產(chǎn)品鑒定工作;

(5)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)相關(guān)資料的整理與歸檔;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(二)研發(fā)員

1.任職資格

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、微電子技術(shù)、應(yīng)用物理、機(jī)械工程等理工科類專業(yè);

(3)2025屆、2026屆高校畢業(yè)生年齡25周歲及以下(2000年1月1日以后出生);

(4)身心健康,思路清晰,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,能較熟練操作工作所需的各類專業(yè)軟件;

(5)2025屆、2026屆高校畢業(yè)生,應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向,提供技術(shù)參考;

(2)負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

(3)負(fù)責(zé)按照研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,及時(shí)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件、產(chǎn)品規(guī)格書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

(4)負(fù)責(zé)會(huì)同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)計(jì)問(wèn)題;

(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品更新,采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

(6)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理項(xiàng)目研發(fā)中的問(wèn)題,協(xié)助解決客戶技術(shù)問(wèn)題,做好客戶服務(wù);

(7)做好研發(fā)實(shí)驗(yàn)記錄,并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn),完成產(chǎn)品定型工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、不予錄用情形

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(四)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員,或違反國(guó)家及上級(jí)規(guī)定的任職回避規(guī)定的;

(五)使用不當(dāng)手段獲取不當(dāng)?shù)美?

(六)公司認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。

五、薪酬及福利

薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,包括:足額繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)等。

六、工作地點(diǎn)

重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)同熙路99號(hào)

七、招聘流程

(一)應(yīng)聘材料投遞

1.應(yīng)聘材料投遞郵箱:shenxiaofan@silianopto.com

2.應(yīng)聘材料包括:

(1)應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)證明材料掃描件:學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格、英語(yǔ)能力證書、市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)等證明材料掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供成績(jī)單)。

請(qǐng)將以上應(yīng)聘材料一并投遞到指定郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)以“(崗位名稱)本人姓名-學(xué)校及專業(yè)”的格式命名,如:“(工藝工程師)王XX-重慶郵電大學(xué)機(jī)械電子”。請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞。

3.應(yīng)聘材料投遞截止時(shí)間:招滿為止。

4.聯(lián)系人:申老師  聯(lián)系電話:023-88939038

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試分為筆試和面試方式進(jìn)行,面試共開(kāi)展兩輪,實(shí)際錄用人員與參加面試人員的比例不得低于1:3,主要測(cè)試其邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、專業(yè)理論素養(yǎng)、解決問(wèn)題的能力、研究與發(fā)展?jié)摿Φ确矫媲闆r。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不另行通知筆試和面試成績(jī)。

(四)考察

根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果確定考察對(duì)象。著重考察應(yīng)聘者德才表現(xiàn)、工作能力等方面。

(五)背景調(diào)查

由第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)社招人員開(kāi)展背景調(diào)查,背景調(diào)查內(nèi)容與考察內(nèi)容一致。

(六)體檢

考察合格者到指定公立三甲醫(yī)院、參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展。

(七)錄用入職

招錄名單經(jīng)公司黨組織會(huì)議審定后確定。發(fā)出錄用通知,按程序辦理錄用到崗手續(xù)。錄用者入職報(bào)到時(shí),應(yīng)向公司人力資源管理部門出示學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等個(gè)人資料原件,對(duì)于離職待業(yè)者還應(yīng)當(dāng)向公司提交與原用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同通知書。與公司簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期,錄用者必須保證向公司提供的資料真實(shí)無(wú)誤,若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造,公司有權(quán)將其辭退。

八、其他事宜

(一)應(yīng)屆高校畢業(yè)生如未按期取得報(bào)名的學(xué)歷,則取消應(yīng)聘資格。

(二)本單位將結(jié)合當(dāng)前人才需求和簡(jiǎn)歷接收情況啟動(dòng)招聘流程,招錄崗位需求滿足后停止招聘。

(三)本單位對(duì)本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

附件下載:

1.附件-應(yīng)聘報(bào)名表.xls

原標(biāo)題:【校招】重慶四聯(lián)光電科技有限公司招聘公告

文章來(lái)源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202504/t20250402_14477574.html

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