內(nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)蒙古建安集團(tuán)”)擬社會(huì)化選聘14名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司基本情況

內(nèi)蒙古建安集團(tuán)系巴彥淖爾市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為循環(huán)產(chǎn)業(yè)、建筑安裝施工等。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則;

? 4.堅(jiān)持注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件

1.政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

? 3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng);

? 4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

? 5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

? 6.具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平;

? 7.認(rèn)同公司企業(yè)文化，品行端正，遵紀(jì)守法。

(二)有下列情形之一不得應(yīng)聘

1.未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的高校在讀人員;

? 2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

? 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

? 4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、解聘、辭退人員，受黨紀(jì)或政務(wù)處分未滿影響期人員;

? 5.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各類(lèi)公開(kāi)考試中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報(bào)考人員;

? 6.報(bào)名構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

? 四、招聘崗位

? 本次計(jì)劃共招聘14人。

? 具體崗位任職要求詳見(jiàn)附件1《內(nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘崗位一覽表》。

? 五、招聘程序和組織形式

(一)報(bào)名

? 1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日-4月14日;

? 2.符合招聘條件并有意向應(yīng)聘的人員，應(yīng)將本人身份證(正、反面)掃描件，相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書(shū)，本人無(wú)犯罪證明等材料發(fā)送至公司郵箱(郵件標(biāo)題請(qǐng)?jiān)O(shè)置為“姓名+報(bào)名崗位”)。

(二)資格審查

? 報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)崗位任職條件和應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)者，以電話形式通知應(yīng)聘者參加招聘考核。

(三)招聘考核

1.采取筆試、面試(半結(jié)構(gòu)化面試、面談)相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占比總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占比總成績(jī)的50%，筆試、面試委托第三方機(jī)構(gòu)出卷和評(píng)卷;

2.筆試原則上開(kāi)考比例不低于3：1，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)實(shí)際情況安排;

3.對(duì)于筆試參考人數(shù)較多的崗位，筆試成績(jī)≥50分方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);對(duì)于筆試參考人數(shù)低于開(kāi)考比例的崗位，以本次招考使用同一套試題進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)?yōu)楹细穹謹(jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)等于或高于合格分?jǐn)?shù)線者進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

4.各崗位總成績(jī)滿分100分，總成績(jī)以由高到低的順序，按該職位計(jì)劃錄用人數(shù)進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，且設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分;

5.總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://nmgjan.com/ja/index)進(jìn)行公示。

(四)體檢

1.考察合格者到指定體檢機(jī)構(gòu)(縣級(jí)以上三甲醫(yī)院)進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn);

2.因取消資格、自愿放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)缺員的，根據(jù)該崗位綜合測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)一人進(jìn)行體檢。遞補(bǔ)人員體檢不合格或無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象者，取消招聘崗位。

(五)公示

? 對(duì)擬錄人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

? 經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用人員，與用人單位按照有關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)劑，本人不能接受調(diào)劑的，取消聘用。

六、聯(lián)系方式

? 1.咨詢電話:0478-8927761(工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00);

? 2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:nmgzcyy@163.com。

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? 2：招聘報(bào)名表

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文章來(lái)源：http://www.bynerc.com/View/1899.shtml