2025浙江省通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司管理崗位招聘1人公告
2025-04-01 來源:杭州人才網(wǎng) 瀏覽量:369
浙江省通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是浙江省機場集團有限公司的全資子公司,屬于浙江省機場集團“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略中重要的通用航空產(chǎn)業(yè)板塊,立足于打造國內(nèi)領(lǐng)先的“通用航空運營及產(chǎn)業(yè)開發(fā)平臺”,公司總部位于杭州建德,注冊資本金5億元。因公司承接嘉興機場空管業(yè)務(wù)實際需要,面向社會公開招聘1名嘉興空管中心(籌)副經(jīng)理,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
嘉興空管中心(籌)副經(jīng)理1名。
(二)崗位要求
1.基本條件:①具備良好的政治思想素質(zhì)、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”;②遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤勉務(wù)實,作風(fēng)端正,誠信廉潔,有較好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神和溝通能力;③心理素質(zhì)良好,身體健康;
2.學(xué)歷條件:大學(xué)及以上學(xué)歷;
3.年齡條件:35周歲及以下,198 9年4月及以后出生;
4.資質(zhì)及履歷條件:持有有效的塔臺或進(jìn)近管制執(zhí)照及簽注,并要求具有5年及以上相關(guān)管制工作經(jīng)驗;
5.具有民航空管系統(tǒng)或運輸機場管制教員、帶班主任資質(zhì)的,且持有進(jìn)近程序、進(jìn)近雷達(dá)執(zhí)照的可適當(dāng)放寬年齡要求;
6.工作責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、文字處理能力、過程監(jiān)控能力及解決問題能力;
7.具有軍民合用機場工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
二、福利待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)錄用后,其工資、福利、保險等相關(guān)待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、工作地點
浙江嘉興。
四、招聘程序
(一)線上報名
1.報名截止時間:2025年4月13日18點;
2.報名要求:請報考人員下載并填寫《報名表》(詳見附件),并將《報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W籍驗證報告)、管制執(zhí)照等資質(zhì)證明、歷年參保證明(或勞動合同等工作證明)等相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至郵箱:zjsth_ga@sina.com;對于不按要求報名者,以不符合報考要求進(jìn)行處理;
3.報考人員須對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。
(二)資格審查
公司按要求對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,并根據(jù)個人資質(zhì)、工作業(yè)績以及崗位需要等實際情況,進(jìn)行綜合比選,確定參加能力素質(zhì)測評人選。
(三)能力素質(zhì)測評
1.公司將以電話或短信形式通知入圍者參加公司統(tǒng)一組織能力素質(zhì)測評環(huán)節(jié),請應(yīng)聘人員保持電話及短信暢通;
2.對于未入圍者,恕不再通知。
(四)確定考察對象及組織考察
1.根據(jù)綜合能力素質(zhì)測評情況,結(jié)合人選情況及崗位需要,經(jīng)公司研究確定考察對象,并按照公司相關(guān)制度規(guī)定履行組織考察或背景調(diào)查程序;
2.對于不配合組織考察(背景調(diào)查)、未通過組織考察(背景調(diào)查)者,不予聘用。
(五)討論決定
由公司研究決定該崗位擬聘任人選。
(六)公示
按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。
(七)發(fā)文聘任
經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按照公司相關(guān)制度規(guī)定,辦理入職手續(xù)并發(fā)布聘任文件。
五、其他
本次招聘未盡事宜由浙江省通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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浙江省通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司報名表
浙江省通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2025年4月1日
原標(biāo)題:浙江省通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告 (管理崗位)
文章來源:https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=l2%2B8ShH%2F13Vm99DoFr6aCw%3D%3D
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