因發(fā)展需要，安徽龍亢控股集團有限公司面向社會公開招聘工作人員，本次公開招聘工作人員21名。

公司簡介

安徽龍亢控股集團有限公司于2023年8月組建成立，注冊資本為30億元，隸屬含山縣政府管理的國有企業(yè)。集團公司主要承擔(dān)城市建設(shè)運營、產(chǎn)業(yè)投資管理、授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，依法對所投資企業(yè)行使股東權(quán)力，維護國有資本權(quán)益。主營業(yè)務(wù)涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、片區(qū)開發(fā)、土地整理、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營、糧食儲備、文旅康養(yǎng)、公用事業(yè)和公共產(chǎn)品服務(wù)等業(yè)務(wù)。

招聘崗位計劃(附件)

報 名

1.報名時間：2025年3月28日8:00—4月17日17:00，逾期不接受報名。

2.報名方式及報名材料：

網(wǎng)上報名：登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺操作流程報名。

報名材料：本人有效居民身份證(身份證正、反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書、工作證明原件、社保繳納證明、勞動合同、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其報名資格。

4.每個報名者限報1個職位，不可重復(fù)報考多個職位。

5.報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的相應(yīng)調(diào)整招聘崗位。

考 試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終總成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。

1.筆試

(1)筆試時間、地點在招聘群通知。

(2)筆試內(nèi)容：綜合知識(包括但不限于行測、申論、專業(yè)知識等)，筆試成績滿分100分。

2.面試

(1)崗位按照考生人數(shù)和崗位計劃數(shù)3:1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。入圍面試人員名單將在招聘群及時公布，請考生注意查看。

(2)面試時間、地點另行通知;

(3)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考查考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語言表達能力、人際關(guān)系的處理能力和計劃組織協(xié)調(diào)能力等。

(4)面試總分100分，面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分，則不得進入下一環(huán)節(jié)。

(5)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補)，面試成績當(dāng)場宣布。

相關(guān)待遇

1.人員身份。

此次選聘人員聘用后為國有企業(yè)員工，統(tǒng)一與招聘崗位所在單位簽訂勞動合同，首次聘期2年(含試用期)，試用期2個月，試用期內(nèi)人員4000元/月(含五險一金)。試用期滿經(jīng)考核合格正式上崗并簽訂勞動合同，試用期通過之后，實行崗效工資制，入職首年綜合薪酬不低于10萬元(根據(jù)任職崗位)，具體按《安徽龍亢控股集團有限公司員工薪酬管理暫行辦法》及用人部門崗位業(yè)績考核管理辦法確定。試用期內(nèi)或試用期滿，對工作能力不強、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同有關(guān)規(guī)定的，解除合同;試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，納入公司正式員工管理。

2.薪資待遇。

綜合薪酬由固定薪酬、浮動績效等構(gòu)成，考核稱職及以上的，工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按公司同崗位工資待遇保障，按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等社會保障。

監(jiān)督檢查

招聘過程中，將及時在招聘群公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢。

監(jiān)督舉報電話：0555-4335259(安徽龍亢控股集團有限公司)

報名咨詢電話：0555-2486411(市人力資源服務(wù)有限公司)

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安徽龍亢控股集團有限公司面向社會公開招聘崗位表

原標(biāo)題：國企招聘21人，本科起報！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zesmmH3T7sjlKTJP5KmsZg