中智集團(tuán)成立于1987年，是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央企業(yè)，始終堅(jiān)定履行人力資源服務(wù)“國(guó)家隊(duì)”使命擔(dān)當(dāng)，積極服務(wù)就業(yè)優(yōu)先、人才強(qiáng)國(guó)等國(guó)家戰(zhàn)略。中智集團(tuán)連續(xù)多年位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)，領(lǐng)航中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中智集團(tuán)總部面向中智系統(tǒng)內(nèi)外部公開(kāi)招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一

招聘詳情

戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部(董事會(huì)辦公室)

副部長(zhǎng)1名

(一)主要職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資管理工作，協(xié)助部長(zhǎng)分管戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)投資管理體系和工作流程;指導(dǎo)成員單位建立健全投資管理相關(guān)制度，并指導(dǎo)監(jiān)督制度落實(shí);

3.負(fù)責(zé)編制、調(diào)整集團(tuán)年度投資計(jì)劃，開(kāi)展投資機(jī)會(huì)獵尋、投資標(biāo)的篩選等投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作;指導(dǎo)成員單位開(kāi)展項(xiàng)目研究，按決策程序推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展投資項(xiàng)目信息定期收集、整理、報(bào)送、更新等工作;開(kāi)展重點(diǎn)投資項(xiàng)目調(diào)研、價(jià)值評(píng)估、可行性論證等項(xiàng)目研究工作;

5.負(fù)責(zé)審核投資項(xiàng)目資料，將合規(guī)要求嵌入工作流程，組織投資評(píng)審會(huì)議并按決策程序推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，依法依規(guī)開(kāi)展投資項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督;

6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展投資項(xiàng)目投后跟蹤管理工作，參與集團(tuán)投資后評(píng)價(jià)工作，組織相關(guān)成員單位進(jìn)行投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、編寫(xiě)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)報(bào)告;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)崗位任職資格

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、投融資等相關(guān)專業(yè);

2.累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上大型企業(yè)投資或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有國(guó)有投資行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力。

(三)能力素質(zhì)要求

1.中共黨員，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)可信、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)，保密意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.熟悉國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策，掌握財(cái)務(wù)管理、投資管理等專業(yè)知識(shí)，掌握人力資源行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解人力資源、管理咨詢、外包服務(wù)等行業(yè)知識(shí);

3.具有較為成熟的上市、并購(gòu)重組等工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的投資決策能力以及與被投資方、中介機(jī)構(gòu)、合作方等外部機(jī)構(gòu)商務(wù)談判能力;

4.具有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

 

產(chǎn)業(yè)研究院

研究員 2-3名

(一)主要職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)開(kāi)展政策、行業(yè)、市場(chǎng)、商業(yè)模式研究;

2.負(fù)責(zé)圍繞集團(tuán)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行專題分析和研究;

3.負(fù)責(zé)圍繞與集團(tuán)主業(yè)相關(guān)的科技發(fā)展趨勢(shì)、資本運(yùn)作機(jī)會(huì)等進(jìn)行研究;

4.承擔(dān)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃研究編制等相關(guān)工作;

5.完成其他課題研究和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)崗位任職資格

1.碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.具有2年以上行業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力。

(三)能力素質(zhì)要求

1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)可信、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.能夠進(jìn)行宏觀和微觀層面的戰(zhàn)略思考，具有較強(qiáng)的數(shù)字素養(yǎng)和創(chuàng)新思維;

3.具有良好的政策研究能力和文字表達(dá)能力。

 

人力資源部(黨委組織部)

人才發(fā)展崗 1名

(一)主要職責(zé)描述

1.貫徹落實(shí)中央及上級(jí)組織部門(mén)干部管理和人才工作路線方針政策，負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全集團(tuán)干部人才相關(guān)制度，細(xì)化、完善工作要求并推動(dòng)落實(shí);指導(dǎo)成員單位建立健全干部人才工作管理體系，并指導(dǎo)監(jiān)督制度落實(shí);

2.負(fù)責(zé)協(xié)助編制集團(tuán)中長(zhǎng)期人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并推動(dòng)落實(shí);

3.參與干部選拔任用、優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)協(xié)助組織實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn)，建立核心人才庫(kù)，開(kāi)展專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃;

5.負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全集團(tuán)職業(yè)發(fā)展體系，參與集團(tuán)職稱評(píng)審工作;

6.負(fù)責(zé)各類干部人才工作方案、總結(jié)、報(bào)告等材料撰寫(xiě)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)崗位任職資格

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.累計(jì)5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有國(guó)資央企人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.文字工作能力突出者優(yōu)先考慮;

4.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力。

(三)能力素質(zhì)要求

1.中共黨員，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)可信、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.熟悉干部人才工作相關(guān)政策規(guī)定，掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論和管理方法，熟悉干部人才工作;

3.具有較好的政策研究能力、文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的紀(jì)律意識(shí)、保密意識(shí)。

二

報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年4月26日

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、中智集團(tuán)公開(kāi)招聘登記表、中智集團(tuán)XX崗位招聘簡(jiǎn)歷匯總表等應(yīng)聘資料打包命名為“姓名+中智集團(tuán)XX崗位”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn，報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)。

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原標(biāo)題：【社招】中智集團(tuán)總部公開(kāi)招聘

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/57XRBjNr5vqbiguYEWuv3Q