一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘工作人員總計5名，具體招聘崗位、條件及人數(shù)詳見下表(《義烏市錦都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司輔助性用工公開招聘崗位說明表》)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

(二)招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

3.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

4.符合崗位所需的其他條件。

三、不予招聘情形

1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿影響期限的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

7.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.與原用人單位有勞動糾紛尚未了結(jié)的;

10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;

11.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年4月2日下午17:00止，逾期不再受理報名。

2.報名方式：通過線下報名，受非工作時間、周末及節(jié)假日影響。

3.報名地址：義烏市稠江街道高創(chuàng)園A座二樓錦都房產(chǎn)202辦公室

4.報名所需資料

(1)應(yīng)聘人員需詳實填寫《義烏市錦都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司輔助性用工招聘應(yīng)聘報名表》;

微信掃碼獲取報名表

(2)身份證;

(3)有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗證報告(需有有效期內(nèi)二維碼在線驗證，登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無賬號的注冊后查詢)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(4)畢業(yè)證書(2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若尚未取得，可提供學(xué)籍在線驗證報告);

(5)一寸近期免冠彩照1張;

(6)能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的相關(guān)材料，各類獲獎或榮譽(yù)證書;

(7)有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供社保證明或者其他可以證明工作經(jīng)驗的材料;

(8)招聘崗位所要求的其他材料。

5.根據(jù)實際報名崗位所需材料進(jìn)行線下提供，以上報名所需材料中(1)至(5)為所有崗位必須提供項，其余根據(jù)選報崗位要求提供;每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名信息填報不準(zhǔn)確、不完整、報名材料不齊的視為報名不成功。

(二)資格審核

根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員應(yīng)在線下報名期限內(nèi)到報名地址提供應(yīng)聘相關(guān)材料，并留意資格審核結(jié)果。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，可在報名規(guī)定受理時間內(nèi)進(jìn)行材料補(bǔ)充、修改或改報其他符合條件的崗位并再次接受資格審核，逾期則視作報名不成功。信息填報不準(zhǔn)確、不完整、報名材料不齊，導(dǎo)致未通過資格審核的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

資格審核通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按對應(yīng)比例核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計劃。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該崗位資格審核通過人員可自公布取消計劃起24小時內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報其他符合崗位，逾期未改報的，視為放棄改報名。

資格審核合格的應(yīng)聘人員，需根據(jù)相關(guān)公告通知參加考試

(三)考試

考試以“筆試+實操+面試”的方式開展。

1.筆試

(1)應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時間和地點參加筆試，筆試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件和未做任何標(biāo)記的紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的不得參加筆試;

(2)筆試形式：采取閉卷考試方式，內(nèi)容以房地產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識為主，滿分100分，合格分60分，筆試不合格者，不能進(jìn)入實操面試環(huán)節(jié)。

2.實操和面試

(1)應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時間和地點參加實操和面試，實操和面試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件，缺少證件的不得參加實操和面試;

(2)入圍實操和面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍實操和面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;

(3)實操形式：采取項目實操考察法，通過觀察銷售人員的實際操作、客戶互動、產(chǎn)品介紹、銷售經(jīng)驗等，評估其銷售能力和項目表現(xiàn)。滿分100分，合格分60分(參加實操人員數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)的崗位，實操成績合格分為70分)。實操不合格者，不得列為體檢對象。若某崗位所有實操人員均未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的，則該崗位取消。

(4)面試形式：主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力、分析解決問題能力、臨場應(yīng)變能力等。滿分100分，合格分60分(參加面試人員數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)的崗位，面試成績合格分為70分)。面試不合格者，不得列為體檢對象。若某崗位所有面試人員均未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的，則該崗位取消。

實操和面試實施24小時前，若入圍實操和面試人員確認(rèn)不參加實操和面試的，根據(jù)報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

3.總成績的計算方法

總成績=筆試成績×30%+實操成績×30%+面試成績×40%。計算總成績時保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

4.筆試成績、實操成績、面試成績、總成績在義烏市錦都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司微信公眾號“義烏錦都房產(chǎn)”上發(fā)布，應(yīng)聘人員可在微信公眾號查看本人成績。

5.筆試、實操、面試的時間和地點另行通知。

(四)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對象自理，體檢時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，取消其錄用資格。

(五)考察

體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢合格人員總成績從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定?？疾靸?nèi)容包括政審、報名材料真?zhèn)尾轵?、是否有違法違紀(jì)違規(guī)行為、個人信用情況和過往工作經(jīng)歷等?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

(六)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員經(jīng)研究確定后，在義烏市錦都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司微信公眾號“義烏錦都房產(chǎn)”進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

(七)錄用

公示期結(jié)束后，無異議或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因無法在各國有企業(yè)規(guī)定時間內(nèi)報到的或無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消其錄用資格。

(八)人員遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、公示結(jié)束前放棄的、在辦理正式錄用手續(xù)前放棄的或錄用后六個月內(nèi)放棄/離職的，均可以根據(jù)公司需要在相應(yīng)崗位中按總成績從高分到低分視情況遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)等事宜，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

五、薪酬制度

應(yīng)聘人員正式錄用后，薪酬待遇根據(jù)相關(guān)制度發(fā)放，并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，個人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。符合我市引進(jìn)人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關(guān)待遇。

六、其他事項說明

1.本次招聘所涉及的資格取得時間、獲得榮譽(yù)時間等計算時間統(tǒng)一截止至招聘公告發(fā)布之日。

2.本次招聘專業(yè)目錄參照《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》。

3.本次招聘過程相關(guān)信息在義烏市錦都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司微信公眾號“義烏錦都房產(chǎn)”公布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢，本次招聘不收取報名費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格。

5.資格審查貫穿招錄工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。

6.未按規(guī)定時間、地點參加各環(huán)節(jié)的，視作放棄，取消其錄用資格。

7.本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。凡與公司企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財務(wù)審計、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

8.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

9.招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。

本次公開招聘由義烏市錦都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織實施，本公告未盡事宜由義烏市錦都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：錦都房產(chǎn)0579-85319888

現(xiàn)場咨詢地址：義烏市稠江街道高創(chuàng)園A座二樓錦都房產(chǎn)202辦公室

受理及咨詢時間：工作日8:30-11:30，13:30-17:00

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義烏市錦都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司輔助性用工公開招聘崗位說明表

義烏市錦都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司輔助性用工招聘應(yīng)聘報名表

原標(biāo)題：義烏市錦都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司輔助性用工公開招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1YxbHmljcm1lb-RgVPBCQA