一、招聘崗位及條件

工程技術(shù)負(fù)責(zé)人：1名

(一)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省州市有關(guān)建筑法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工操作規(guī)程、驗(yàn)收規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)和公司各項(xiàng)制度;

2、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、管理方案和施工過程中的各種技術(shù)方案及相應(yīng)措施、檢測記錄與隱蔽記錄等各項(xiàng)技術(shù)資料，組織會審圖紙;

3、負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程在施工前的技術(shù)質(zhì)量交底與安全技術(shù)交底，并將交底內(nèi)容分解到項(xiàng)目部管理人員及各班組長，嚴(yán)格按交底內(nèi)容執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)施工過程工藝、施工方法、原材料檢驗(yàn)、試驗(yàn)的控制，提供完整的作業(yè)指導(dǎo)文件并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(二)崗位要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書和中級及以上職稱證書。

安全員：1名

(一)崗位職責(zé)

1、監(jiān)督安全制度落實(shí)，排查隱患并督促整改;

2、組織安全培訓(xùn)及技術(shù)交底，提升人員安全意識;

3、制止違規(guī)操作，糾正不安全行為;

4、制定應(yīng)急預(yù)案，組織演練并協(xié)助事故處理;

5、記錄安全臺賬，上報(bào)問題并配合調(diào)查;

6、監(jiān)督勞保用品使用，確保合規(guī)防護(hù)。

(二)崗位要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或中級及以上職稱證書。

審計(jì)財(cái)務(wù)專員：2名

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作;

2.負(fù)責(zé)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

4.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本分析及預(yù)算執(zhí)行分析，為公司經(jīng)營管理提供詳實(shí)數(shù)據(jù);

5.負(fù)責(zé)銷售往來、工程項(xiàng)目及資產(chǎn)的財(cái)務(wù)及核算管理，做好項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險控制工作。

(二)崗位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè);

2.3-5年投資、融資、審計(jì)、工程方面的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉財(cái)務(wù)處理程序和財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立完成成本核算流程;

4.持有中級及以上會計(jì)師證書。

財(cái)務(wù)專員：1名

(一)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算;制定公司季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、資金計(jì)劃和成本費(fèi)用計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算辦法;完善公司會計(jì)核算體系，處理各項(xiàng)會計(jì)核算業(yè)務(wù);匯總編制并上報(bào)公司月、季、年度會計(jì)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)公司資金的籌集和調(diào)度與管理、現(xiàn)金出納和處理有關(guān)銀行往來業(yè)務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)管理，定期盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全;管理公司應(yīng)收賬款、控制風(fēng)險;

5、配合業(yè)務(wù)部前臺做好費(fèi)用結(jié)算(票據(jù)管理、二維碼管理、現(xiàn)金交接及其他工作);

6、協(xié)調(diào)配合各部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時指派或交辦的其他工作。

(二)崗位要求

全日制本科以上學(xué)歷，具有初級會計(jì)以上資格證書，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

人事專員：2名

(一)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)配合人力資源主管做好招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等具體工作;

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施和執(zhí)行;

3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

4、協(xié)同開展新員工以及公司各層級人員的培訓(xùn)計(jì)劃，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟進(jìn)和反饋。

(二)崗位要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè);

2、具備2年及以上集團(tuán)公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì)，良好的執(zhí)行力和人際理解力;

4、中共黨員優(yōu)先。

二、招聘程序及薪酬待遇

(一)招聘將按照簡歷篩選、資格審查、面試、總體評估、聘用等程序進(jìn)行;

(二)通過資格審查后確定參加的面試人員，面試時間及地點(diǎn)等有關(guān)細(xì)節(jié)另行通知;

(三)試用期1-3個月;

(四)薪酬待遇面議。

三、報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件)，并發(fā)送至郵箱lxcfrlzy@163.com(郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”命名)。

四、報(bào)名要求

(一)應(yīng)聘人員須對報(bào)名材料及信息的真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等情況的隨時取消參與資格;

(二)未盡事宜，請與聯(lián)系人聯(lián)系。

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應(yīng)聘登記表

原標(biāo)題：【正在招聘】臨夏市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cDhgd1MViJZ1A6gk2gBPMg