一、招聘崗位

2025年全省招聘計(jì)劃共2146名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省2025年中小學(xué)教師招聘崗位表》(崗位表附后)。

部分招聘崗位使用用人備案數(shù)，其待遇等有關(guān)問題，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘崗位備注內(nèi)容或電話咨詢招聘單位?？紕?wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題，請(qǐng)咨詢0791-12333。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年3月25日至2007年3月25日期間出生);限退役軍人報(bào)考崗位對(duì)服役年限滿5年的退役軍人，年齡可放寬至40周歲以下(1984年3月25日以后出生)。

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有招聘崗位相應(yīng)教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位。

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考)。

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)詳見《江西省2025年中小學(xué)教師招聘報(bào)考指南》(《報(bào)考指南》附后)。

三、報(bào)名及繳費(fèi)本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

(一)注冊(cè)報(bào)名。考生可于2025年3月27日9:00—4月2日17:00期間登錄江西人事考試網(wǎng)，進(jìn)入考生注冊(cè)頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色，295*413像素，格式為JPG)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，報(bào)考信息提交后不能再修改。考點(diǎn)設(shè)在11個(gè)設(shè)區(qū)市，考生報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況選擇考試地點(diǎn)。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)核對(duì)所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。在江西人事考試網(wǎng)報(bào)名參加中小學(xué)特崗教師招聘考試。重復(fù)報(bào)名將視為無效報(bào)名，取消本次考試資格。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到4月3日17:00?？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。已繳費(fèi)的考生可登錄考生信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功，繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改或取消。

(三)報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，3月28日、3月29日17:00將在江西人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位報(bào)名成功考生人數(shù)，之后不再公布報(bào)名人數(shù)。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?月21日9:00—4月24日17:00期間登錄江西人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

四、筆試、調(diào)劑、資格審查、遞補(bǔ)及面試本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時(shí)間。筆試時(shí)間為2025年4月26日。

2.考試內(nèi)容。中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和相應(yīng)學(xué)科《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，考試范圍參考《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》;幼兒園教師崗位筆試科目為《幼兒教育綜合知識(shí)》一科，考試范圍參考《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》。

3.考試科目分值。《教育綜合知識(shí)》單科試卷滿分為100分，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》單科試卷滿分為150分，《幼兒教育綜合知識(shí)》單科試卷滿分為100分。

4.公布成績。筆試成績擬于6月初公布，考生可在江西人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

5.確定入圍面試人員。筆試閱卷結(jié)束后，由江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按以下比例確定入圍面試人員：招聘人數(shù)為5人及以下的崗位，入圍面試比例為1:3;招聘人數(shù)為6至10人的崗位，入圍面試比例為1:2.5;招聘人數(shù)為11人及以上的崗位，入圍面試比例為1:2，如遇末位同分情況一并入圍面試。入圍面試人員名單將在江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)公布。

(二)網(wǎng)上調(diào)劑筆試成績公布后發(fā)布調(diào)劑公告，對(duì)入圍面試人數(shù)不足的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。筆試合格且第一批未入圍面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可在網(wǎng)上自愿報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名時(shí)，報(bào)考“中小學(xué)教師”和“特崗教師”的考生不能跨報(bào)名系統(tǒng)相互調(diào)劑。

(三)資格審查入圍考生在參加面試前，須按招聘單位規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。請(qǐng)各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，招聘單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(四)遞補(bǔ)對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位筆試合格的未入圍人員中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍人員面試。面試當(dāng)天因考生放棄產(chǎn)生的人員空缺不予遞補(bǔ)。

(五)面試面試總分為100分。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說課、專業(yè)展示等方式進(jìn)行。面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)由設(shè)區(qū)市教育局、人力資源社會(huì)保障局和省直事業(yè)單位主管部門另行公告。對(duì)沒有形成有效競爭的崗位，應(yīng)設(shè)置面試成績合格線，未達(dá)到合格線者不予聘用。

五、總成績計(jì)算辦法中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))筆試和面試成績各占50%，總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則該考生總成績=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

六、體檢、考察、公示、聘用

(一)根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由設(shè)區(qū)市教育局、人力資源社會(huì)保障局和省直事業(yè)單位主管部門決定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

(三)聘用人員在同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)年限不少于5年。

1、報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，將依法依規(guī)追究其責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

2、2025年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘考試與中小學(xué)教師招聘考試同時(shí)進(jìn)行，考試內(nèi)容相同。特崗教師招聘公告在江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)公布。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1：江西省2025年中小學(xué)教師招聘崗位表

2：江西省2025年中小學(xué)教師招聘報(bào)考指南

3：江西中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄

原標(biāo)題：最新教師招聘！銅鼓有崗

文章來源：http://www.tonggu.gov.cn/tgxrmzf/zpkl1c/202503/67277d6c9970478f8a053fbfb9d48cba.shtml