內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及所屬子公司公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、簡介

(一)內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)

內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)(以下簡稱交易集團(tuán))是按照自治區(qū)黨委、政府的決策部署，經(jīng)自治區(qū)政府同意、自治區(qū)國資委批復(fù)，在內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心基礎(chǔ)上組建的綜合性交易集團(tuán)，承載“源頭防腐重要屏障、各類資產(chǎn)和資源保值增值重要保障、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要助推器、非標(biāo)資本市場培育重要平臺(tái)”功能，是集交易、采購、融資、咨詢等服務(wù)于一體，立足內(nèi)蒙古、聯(lián)通全國的全要素、全資產(chǎn)、全資源、全領(lǐng)域、全周期的綜合性要素市場的運(yùn)營主體，屬于特定功能類區(qū)屬國有企業(yè)。交易集團(tuán)切實(shí)履行國有企業(yè)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建了完備的交易配套服務(wù)體系，建設(shè)了服務(wù)綜合資源要素高效配置的全鏈條化、數(shù)字化、綜合化的自治區(qū)要素資源交易市場，充分發(fā)揮在源頭防腐、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、投融資服務(wù)等方面的優(yōu)勢效能，促進(jìn)產(chǎn)權(quán)、資源和資本要素的規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)資源向要素、要素向資產(chǎn)、資產(chǎn)向資本的高效轉(zhuǎn)化，助力經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和國資國企改革發(fā)展。

內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心有限責(zé)任公司(以下簡稱內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)成立于2002年，是自治區(qū)公共資源交易平臺(tái)的重要組成部分，也是全區(qū)唯一依法設(shè)立的綜合性產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)和自治區(qū)要素市場建設(shè)的核心機(jī)構(gòu)。內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心突出國有企業(yè)政治功能，打造陽光交易和采購平臺(tái)，助力自治區(qū)行政事業(yè)單位、國有企業(yè)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，構(gòu)筑“不能腐”的機(jī)制和屏障，為反腐敗斗爭發(fā)揮了重要作用。內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心堅(jiān)持公開、公平、公正原則，規(guī)范化、陽光化開展各類交易業(yè)務(wù)，交易系統(tǒng)直接與國家財(cái)政部、國務(wù)院國資委等有關(guān)部委和自治區(qū)相關(guān)部門監(jiān)測系統(tǒng)對接，依法獲得國家相關(guān)部委和自治區(qū)相關(guān)廳局授予的多項(xiàng)資源和資產(chǎn)要素交易資質(zhì)。內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心入選國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”名單，被評定為全國產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)綜合評價(jià)“十強(qiáng)(二十強(qiáng))機(jī)構(gòu)”之一。

(二)內(nèi)蒙古陽光采購服務(wù)平臺(tái)有限責(zé)任公司

內(nèi)蒙古陽光采購服務(wù)平臺(tái)有限責(zé)任公司成立于2021年9月，為內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心獨(dú)資子公司，是集企業(yè)采購、政府采購及其他主體采購業(yè)務(wù)于一身的綜合招標(biāo)采購服務(wù)平臺(tái)，在傳統(tǒng)貨物、服務(wù)、工程采購項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，不斷延伸業(yè)務(wù)領(lǐng)域及范圍，開拓固定資產(chǎn)購置、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、上市服務(wù)機(jī)構(gòu)招選等特殊領(lǐng)域的采購業(yè)務(wù)。服務(wù)對象從自治區(qū)國有企業(yè)到央企再到政府機(jī)關(guān)及各類事業(yè)單位，是各級(jí)各類法人主體降本增效、規(guī)范招投標(biāo)行為的重要第三方平臺(tái)。

(三)內(nèi)蒙古數(shù)據(jù)交易中心有限公司

內(nèi)蒙古數(shù)據(jù)交易中心是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的自治區(qū)唯一的數(shù)據(jù)交易場所。在監(jiān)管部門指導(dǎo)下，旨在打造立足內(nèi)蒙古、輻射周邊、面向全國服務(wù)的數(shù)據(jù)流通交易平臺(tái)，依法依規(guī)提供高效便捷、安全合規(guī)的市場化數(shù)據(jù)流通交易服務(wù)。其主要功能為：權(quán)威的數(shù)據(jù)交易流通登記功能、市場廣泛認(rèn)可的數(shù)據(jù)交易流通服務(wù)功能、自動(dòng)化的數(shù)據(jù)交易產(chǎn)品撮合功能、先進(jìn)的數(shù)據(jù)流通交易技術(shù)服務(wù)功能、一體化的算力資源交易服務(wù)功能、全面的運(yùn)營管理功能。通過匯聚自治區(qū)以及周邊省份特色行業(yè)數(shù)據(jù)資源，豐富數(shù)據(jù)商品品類、拓展交易領(lǐng)域、擴(kuò)大數(shù)據(jù)生態(tài)聯(lián)盟規(guī)模，激發(fā)數(shù)據(jù)交易市場活力。

(四)內(nèi)蒙古陽光投資管理有限責(zé)任公司

內(nèi)蒙古陽光投資管理有限責(zé)任公司成立于2022年9月，是內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)有限公司旗下控股子公司。公司按照集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，以自有資金開展投資活動(dòng)，提供全區(qū)國有企業(yè)投資融資咨詢、咨詢策劃、企業(yè)改制、管理咨詢策劃等服務(wù)，是交易集團(tuán)構(gòu)建要素交易統(tǒng)一大市場和區(qū)域國有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要組成部分。

(五)內(nèi)蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司

內(nèi)蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司是按照自治區(qū)政府的部署要求，由內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)有限公司作為牽頭單位，聯(lián)合內(nèi)蒙古多力科技投資有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古金融投資集團(tuán)有限公司、內(nèi)蒙古高新控股有限公司共同組建。蒙科聚公司按照“政府引導(dǎo)、市場化運(yùn)作、專業(yè)化支撐、全鏈條服務(wù)”的理念和模式，服務(wù)于“蒙科聚”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)建設(shè)，主要承擔(dān)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)權(quán)交易、科技綜合服務(wù)、科技金融服務(wù)、項(xiàng)目孵化等職能，同步構(gòu)建創(chuàng)新要素全方位運(yùn)營服務(wù)、創(chuàng)投基金全周期布局和科技金融全鏈條協(xié)同“三個(gè)體系”，是自治區(qū)推深做實(shí)“科技興蒙”行動(dòng)的重要平臺(tái)。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

附件：(點(diǎn)擊閱讀原文查看崗位表)

1.內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及所屬子公司2025年度(第一批)員工招聘崗位需求表

2.報(bào)名登記表

3.考生誠信承諾書

三、招聘計(jì)劃

本次共招聘7人，其中：內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)2人，內(nèi)蒙古陽光采購服務(wù)平臺(tái)有限責(zé)任公司2人，內(nèi)蒙古數(shù)據(jù)交易中心有限公司1人，內(nèi)蒙古陽光投資管理有限責(zé)任公司1人，內(nèi)蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司1人。具體招聘崗位及任職資格等詳見附件《內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及所屬子公司2025年度(第一批)員工招聘崗位需求表》。

四、應(yīng)聘人員任職要求

(一)招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍。

2.符合崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、任職資格等要求。

3.本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生是指包括2025年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的國內(nèi)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。2023年和2024年畢業(yè)但未在各類行政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位落實(shí)工作的，可以報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，不對是否簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作限制，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。國(境)外留學(xué)人員于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。

4.除2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長至2025年7月底外，其他人員報(bào)名時(shí)必須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或國家教育機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國外院校同等學(xué)歷，未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的不予聘用。

5.人事檔案均需在現(xiàn)所在單位或人社人才交流服務(wù)中心保管，具備人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)條件;政治面貌為中共黨員的，具備黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移的條件。

(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

3.品行端正，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。

5.具有良好的職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.具有招聘崗位任職資格要求的其他條件。

(三)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考

1.在讀的國民教育序列本科、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.現(xiàn)役軍人。

3.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員)。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

6.曾因吸毒被管制人員。

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

8.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

9.受處分期間或未滿影響期限的人員。

10.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

五、薪酬待遇及用工

(一)薪酬待遇：提供地區(qū)范圍內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。具體薪資參照內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)有限公司(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及各子企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

(二)用工形式：本次招聘用工形式為勞動(dòng)合同制，分別與內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及子企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

(三)工作地點(diǎn):呼和浩特市

六、招聘程序及組織形式

(一)發(fā)布信息本次招聘報(bào)名信息在自治區(qū)國資委官方渠道、內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)官網(wǎng)公眾號(hào)、蒙速招官網(wǎng)、內(nèi)蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司發(fā)布公眾號(hào)及其他權(quán)威媒體網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)公告信息在蒙速招網(wǎng)站公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱。

(二)報(bào)名步驟第一步：網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1204)按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效二代身份證(或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件一致。應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，對完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。提交材料。應(yīng)聘人員需下載填寫《報(bào)名登記表》(附件2)并上傳，《考生誠信承諾書》(附件3)報(bào)名時(shí)需下載手寫簽名并上傳，本人有效身份證件(正反面)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位證書在線驗(yàn)證報(bào)告》、應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等材料，需在報(bào)名表附件按PDF格式上傳。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月25日10:00——2025年4月3日12:00。

第二步：網(wǎng)上資格初審

1.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站的資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。原則上通過資格初審比例不低于1：3，如低于1:3根據(jù)實(shí)際情況確定是否取消該崗位。

2.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年3月25日10:00—2025年4月3日17:00。

第三步：打印準(zhǔn)考證資格審核通過人員登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年4月9日9:00——2025年4月11日9:00。

(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2025年4月11日(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)。

2.筆試地點(diǎn)：呼和浩特市(具體地址見準(zhǔn)考證)。

3.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷，答題使用國家通用語言文字作答，滿分100分。

4.應(yīng)聘人員須憑本人有效二代身份證、護(hù)照、臨時(shí)身份證、社?？?四者任選其一的原件)和準(zhǔn)考證參加考試。

5.筆試成績查詢：登錄報(bào)名網(wǎng)站自助查詢。

6.筆試成績保留兩位小數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照1:5比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(對同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)，資格復(fù)審未通過，則按照筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ);資格復(fù)審及遞補(bǔ)后對達(dá)不到1:5比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(四)資格復(fù)審

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)官網(wǎng)、內(nèi)蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司發(fā)布公眾號(hào)、蒙速招官網(wǎng)。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2.攜帶材料：《報(bào)名登記表》2份(可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印)，有效二代身份證原件和復(fù)印件;所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件;崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的原件及復(fù)印件;黨員開具相關(guān)證明材料;以及其他相關(guān)的證書、證明材料的原件及復(fù)印件。登錄學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載打印所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，教育部《學(xué)位證書在線驗(yàn)證報(bào)告》。留學(xué)回國人員提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。殘疾人、退伍軍人、隨軍家屬及退出消防員提供有關(guān)部門證明材料。

3.報(bào)考集團(tuán)本部崗位的，持中華人民共和國殘疾人證，具備滿足工作基礎(chǔ)身體條件，年齡可適當(dāng)放寬，專業(yè)不嚴(yán)格限定(“殘疾人”是指按照國家標(biāo)準(zhǔn)《殘疾人殘疾分類和分級(jí)》所規(guī)定的輕度、中度，且擁有中華人民共和國殘疾人證的殘疾人，具有身體自理能力和基本履職能力);報(bào)考集團(tuán)本部崗位或子公司崗位的退伍軍人、符合條件的退役士兵、隨軍家屬、符合轉(zhuǎn)崗安置退出消防員的，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬;報(bào)考人員為博士研究生學(xué)歷人員，年齡可適當(dāng)放寬。

4.資格復(fù)審未通過者進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，登錄登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，請隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)官網(wǎng)、內(nèi)蒙古蒙科聚科技發(fā)展有限公司發(fā)布公眾號(hào)、蒙速招官網(wǎng)。

(五)面試

1.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試時(shí)間：見《面試準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生按照缺考處理。面試地點(diǎn)在呼和浩特市，具體地址見《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，統(tǒng)一使用國家通用語言作答。面試將重點(diǎn)對考生的專業(yè)知識(shí)、綜合能力、語言表達(dá)、儀表形象等進(jìn)行綜合評價(jià)。

4.計(jì)分辦法：面試實(shí)行百分制，由面試考官現(xiàn)場打分，取平均分，現(xiàn)場公布成績。

5.經(jīng)面試專家組成員一致研究認(rèn)為，參加面試人員均不符合招聘崗位需求的，可不予錄用。

6.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

(六)總成績計(jì)算考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序(成績保留兩位小數(shù))，按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

(七)考察、體檢

1.考察對進(jìn)入考察范圍的人選，由內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)有限公司(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)出具考察介紹信，擬聘用人員填寫《新入職員工考察表》，前往涉及居委會(huì)、公安部門蓋章，并提供個(gè)人征信報(bào)告。中共黨員和預(yù)備黨員在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供相關(guān)證明材料，明確所在黨組織、黨費(fèi)繳納及黨員檔案情況。

2.體檢體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，空缺遞補(bǔ)進(jìn)入。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察和體檢相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(八)公示和聘用根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對反映有影響聘用問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束且無被反映影響聘用問題的，分別由內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)有限公司(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及各子公司發(fā)出《入職通知書》，試用期為2個(gè)月，試用期考核合格后正式聘用，考核不合格不予轉(zhuǎn)正錄用或延期轉(zhuǎn)正錄用。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘簡章中未盡事宜及信息，將在蒙速招官網(wǎng)發(fā)布，請予關(guān)注。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(三)對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

(五)本次招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，自動(dòng)進(jìn)入公司外部人才儲(chǔ)備庫中。

(六)本簡章由內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)負(fù)責(zé)解釋。

八、技術(shù)及咨詢電話

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：0471-3690968

咨詢電話：0471-3473051、0471-3473304

咨詢受理時(shí)間：工作日9:00--12:00，14:00--17:00

1.內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)(內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心)及所屬子公司2025年度(第一批)員工招聘崗位需求表

2.報(bào)名登記表

3.考生誠信承諾書

2025年3月25日

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古聯(lián)合交易控股集團(tuán)（內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心）及所屬子公司招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ka1xqH51KCRCZE4cX-oTBw