中國資源循環(huán)集團有限公司于2024年10月18日正式掛牌，總部位于天津市濱海新區(qū)，是國有大型骨干企業(yè)。就組建中國資源循環(huán)集團有限公司，習近平總書記專門作出重要指示，李強總理作出批示，張國清副總理出席公司成立大會并講話，發(fā)出了大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的動員令，為公司乃至資源循環(huán)行業(yè)注入強大動力和創(chuàng)新活力。公司依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，做優(yōu)再生鋼鐵、做強再生纖維，并加速布局動力電池、電子電器、新能源器件、有色金屬、塑料、汽車、設(shè)備更新等循環(huán)利用新興業(yè)務(wù)板塊，全力打造全國性、功能性資源回收再利用平臺。站在全面建設(shè)美麗中國的新征程上，公司將牢記殷切囑托，致力于成為我國循環(huán)經(jīng)濟可靠的兜底保障者、“兩新”政策的堅定執(zhí)行者、行業(yè)規(guī)范標準的先行探索者，奮力譜寫綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出更大貢獻。
為推動公司高質(zhì)量發(fā)展，打造堅強有力的團隊，現(xiàn)進行公開招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
本次招聘面向各一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部；省屬國有企業(yè)一級總部；廳局級及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位本部；高校、科研院所、專業(yè)咨詢機構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)。工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可以適當放寬。
國家級高層次人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才，實行“一事一議”“一人一策”。
二、招聘原則
本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅持公開公正透明的市場化招聘機制。
三、招聘基本資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，工作業(yè)績突出，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風形象、職業(yè)信譽，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。
4.具備崗位要求的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、身體條件、心理素質(zhì)，且具備扎實的文字功底以及良好的英文聽說讀寫能力和計算機水平。
5.人選應(yīng)聘的崗位應(yīng)符合任職回避的有關(guān)要求。
6.尚在黨紀政務(wù)處分和組織處理影響期內(nèi)以及收到有關(guān)問題線索正在核查期間的不得報名。
四、招聘基本任職條件
（一）總部部門崗位
1.具有大學本科及以上學歷。
2.應(yīng)聘總部部門負責人的一般1975年1月1日以后出生，應(yīng)聘模塊負責人的一般1980年1月1日以后出生，應(yīng)聘專責的一般1985年1月1日以后出生。
其中，來自黨政機關(guān)和事業(yè)單位的一般1980年1月1日以后出生，來自省屬國企的一般1985年1月1日以后出生。（下同）
3.應(yīng)聘總部部門負責人的一般應(yīng)有10年以上工作經(jīng)歷，應(yīng)聘模塊負責人的一般應(yīng)有5年以上工作經(jīng)歷，應(yīng)聘專責的一般應(yīng)有3年以上工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)聘總部部門正職崗位的，應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部2年以上工作經(jīng)歷，且曾擔任相當于二級央企總部部門正職及以上職務(wù)不少于5年。來自省屬國有企業(yè)一級總部，廳局級及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位本部，高校、科研院所、專業(yè)咨詢機構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的，應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
5.應(yīng)聘總部部門副職崗位的，應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部2年以上工作經(jīng)歷，且曾擔任相當于二級央企總部部門副職及以上職務(wù)不少于5年。來自省屬國有企業(yè)一級總部，廳局級及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位本部，高校、科研院所、專業(yè)咨詢機構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的，應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
6.應(yīng)聘總部部門模塊負責人崗位的，應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部2年以上工作經(jīng)歷，且曾擔任相當于二級央企總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人及以上職務(wù)不少于3年。來自省屬國有企業(yè)一級總部，廳局級及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位本部，高校、科研院所、專業(yè)咨詢機構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的，應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
7.應(yīng)聘總部部門專責崗位的，應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部，省屬國有企業(yè)一級總部，黨政機關(guān)、事業(yè)單位本部，高校、科研院所、專業(yè)咨詢機構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，且有3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。
8.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力及職業(yè)資格，其中法律風險部門負責人應(yīng)具有法律職業(yè)資格證書。
9.曾參與國資央企有關(guān)政策制度文件起草制定及熟悉國資央企監(jiān)管要求的人選優(yōu)先考慮，具有循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)（鋼鐵、有色金屬、汽車、新能源、塑料、纖維、動力電池、電子電器、機械設(shè)備等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可以適當放寬。
（二）子公司（籌）崗位
1.具有大學本科及以上學歷。
2.應(yīng)聘公司負責人崗位的一般1975年1月1日以后出生，應(yīng)聘部門負責人崗位（不包括技術(shù)部門）的一般1980年1月1日以后出生，應(yīng)聘部門其他崗位（不包括技術(shù)部門）的一般1985年1月1日以后出生，應(yīng)聘技術(shù)部門負責人及專業(yè)技術(shù)崗位的一般1975年1月1日以后出生。
3.應(yīng)聘公司負責人崗位的一般應(yīng)有10年以上工作經(jīng)歷，應(yīng)聘部門負責人崗位的一般應(yīng)有5年以上工作經(jīng)歷，應(yīng)聘其他崗位的一般應(yīng)有3年以上工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)聘公司負責人崗位的，應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部2年以上工作經(jīng)歷，且曾擔任相當于二級央企總部部門負責人及以上職務(wù)不少于5年。來自省屬國有企業(yè)一級總部，廳局級及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位本部，高校、科研院所、專業(yè)咨詢機構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的，應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
5.應(yīng)聘部門負責人崗位的，應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部2年以上工作經(jīng)歷，且曾擔任相當于二級央企總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人及以上職務(wù)不少于3年。來自省屬國有企業(yè)一級總部，廳局級及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位本部，高校、科研院所、專業(yè)咨詢機構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的，應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
6.應(yīng)聘其他崗位的，應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部，省屬國有企業(yè)一級總部，黨政機關(guān)、事業(yè)單位本部，高校、科研院所、專業(yè)咨詢機構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，且有3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。
7.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力及職業(yè)資格，具有循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)（鋼鐵、有色金屬、汽車、新能源、塑料、纖維、動力電池、電子電器、機械設(shè)備等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可以適當放寬。
（三）研究院崗位
1.研究院負責人和研究所崗位須具有碩士研究生及以上學歷，博士優(yōu)先；綜合管理部崗位須具有大學本科及以上學歷。
2.應(yīng)聘研究院負責人和中層管理崗位的一般1975年1月1日以后出生，應(yīng)聘其他崗位的一般1980年1月1日以后出生。
3.應(yīng)聘研究院負責人崗位的一般應(yīng)有10年以上工作經(jīng)歷，應(yīng)聘中層管理崗位的一般應(yīng)有5年以上工作經(jīng)歷，應(yīng)聘其他崗位的一般應(yīng)有3年以上工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)聘研究院負責人崗位的，應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部2年以上工作經(jīng)歷，且曾擔任相當于二級央企總部部門負責人及以上職務(wù)不少于5年。來自省屬國有企業(yè)一級總部，廳局級及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位本部，高校、科研院所、專業(yè)咨詢機構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的，應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
5.應(yīng)聘中層管理崗位的，應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部2年以上工作經(jīng)歷，且曾擔任相當于二級央企總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人及以上職務(wù)不少于3年。來自省屬國有企業(yè)一級總部，廳局級及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位本部，高校、科研院所、專業(yè)咨詢機構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的，應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
6.應(yīng)聘其他崗位的，應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部，省屬國有企業(yè)一級總部，黨政機關(guān)、事業(yè)單位本部，高校、科研院所、專業(yè)咨詢機構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，且有3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。
7.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力及職業(yè)資格，具有循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)（鋼鐵、有色金屬、汽車、新能源、塑料、纖維、動力電池、電子電器、機械設(shè)備等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可以適當放寬。
五、招聘崗位及數(shù)量
1.本次招聘總部部門正副職5人，具體為：

序號	部門名稱	招聘崗位	招聘人數(shù)
1	綠色供應(yīng)鏈管理部	總經(jīng)理	1
2	法律合規(guī)部	總經(jīng)理	1
3	企業(yè)管理部（ESG管理部）	副總經(jīng)理	1
4	外聯(lián)部（國際合作部）	副總經(jīng)理	1
5	黨校（籌）	副校長	1
合計			5

工作地點：天津市濱海新區(qū)
 
2.本次招聘總部部門業(yè)務(wù)模塊負責人28人，專責108人，具體為：

序號	部門名稱	業(yè)務(wù)模塊	招聘崗位	招聘人數(shù)	合計
1	辦公室 （黨委辦公室）	綜合研究模塊	模塊負責人副職	1	16
			專責	2
		行政文秘模塊	模塊負責人副職	1
			專責	2
		會議管理模塊	專責	3
		督查督辦管理模塊	模塊負責人正職	1
			專責	2
		信訪保密管理模塊	模塊負責人正職	1
			專責	1
		綜合事務(wù)模塊	專責	2
2	黨建工作部 （黨委宣傳部）	黨建管理模塊	模塊負責人正職	1	21
			模塊負責人副職	2
			專責	5
		理論教育模塊	模塊負責人副職	1
			專責	1
		宣傳輿情模塊	專責	1
		群團工作模塊（工會辦公室）	模塊負責人副職	1
			專責	3
		融媒體中心	模塊負責人正職	1
			專責	5
3	黨委組織部 （人力資源部）	干部管理模塊	專責	2	6
		干部監(jiān)督模塊	專責	1
		人力規(guī)劃與配置模塊	專責	1
		薪酬績效模塊	專責	2
4	黨委巡視辦	巡視巡察模塊	專責	1	3
		巡視整改模塊	專責	1
		巡視綜合管理模塊	專責	1
5	戰(zhàn)略投資部 （董事會辦公室）	戰(zhàn)略研究模塊	專責	5	28
		戰(zhàn)略規(guī)劃模塊	模塊負責人正職	1
			專責	8
		投資發(fā)展模塊	模塊負責人正職	1
			專責	7
		董事會建設(shè)模塊	模塊負責人副職	1
			專責	5
6	企業(yè)管理部 （ESG管理部）	公司治理模塊	專責	2	15
		ESG管理模塊	模塊負責人正職	1
			專責	3
		組織管理模塊	專責	2
		內(nèi)控和制度管理模塊	專責	2
		企業(yè)改革模塊	模塊負責人正職	1
			專責	2
		計劃和協(xié)同模塊	模塊負責人副職	1
			專責	1
7	科技創(chuàng)新與數(shù)智化部	科技規(guī)劃管理模塊	專責	1	7
		創(chuàng)新項目與合作管理模塊	專責	1
		技術(shù)標準研究模塊	專責	2
		信息化與網(wǎng)信安全模塊	模塊負責人正職	1
			專責	2
8	綠色供應(yīng)鏈管理部	采購供應(yīng)鏈管理模塊	模塊負責人正職	1	5
			專責	1
		供應(yīng)鏈運營模塊	模塊負責人正職	1
			專責	2
9	財務(wù)部	資金管理模塊	模塊負責人正職	1	4
		業(yè)財管理模塊	專責	1
		資本運作模塊	專責	1
		資產(chǎn)管理模塊	專責	1
10	法律合規(guī)部	法律事務(wù)管理模塊	專責	3	9
		風險合規(guī)管理模塊	模塊負責人副職	1
			專責	5
11	健康安全環(huán)保部	安全應(yīng)急管理模塊	模塊負責人正職	1	5
		節(jié)能環(huán)保管理模塊	模塊負責人正職	1
			專責	1
		職業(yè)健康管理模塊	模塊負責人正職	1
			專責	1
12	審計部	投資審計模塊	模塊負責人正職	1	4
		審計監(jiān)督管理模塊	模塊負責人副職	1
			專責	2
13	外聯(lián)部	大客戶管理模塊	專責	3	9
		政府事務(wù)管理模塊	專責	3
		國際化發(fā)展模塊	專責	3
14	黨校（籌）	教學研究模塊	模塊負責人正職	1	4
			專責	1
		培訓實施模塊	模塊負責人正職	1
			專責	1
合計				136	136

工作地點：天津市濱海新區(qū)
 
3.本次招聘子公司（籌）崗位若干人，具體為：

序號	部門	招聘崗位	業(yè)務(wù)方向	職級	招聘人數(shù)
1	公司領(lǐng)導(dǎo)	公司負責人	——	二級單位負責人	若干
2	技術(shù)部門	部門負責人	機械設(shè)備方向	二級單位中層	若干
3		部門負責人	冶金方向（采選、冶煉、加工）	二級單位中層	若干
4		部門負責人	汽車方向	二級單位中層	若干
5		部門負責人	新能源方向	二級單位中層	若干
6		部門負責人	動力電池方向	二級單位中層	若干
7		部門負責人	塑料方向	二級單位中層	若干
8		部門負責人	綠色纖維方向	二級單位中層	若干
9		部門負責人	數(shù)智化方向	二級單位中層	若干
10		專業(yè)技術(shù)人員	機械設(shè)備方向	二級單位員工	若干
11		專業(yè)技術(shù)人員	冶金方向（采選、冶煉、加工）	二級單位員工	若干
12		專業(yè)技術(shù)人員	汽車方向	二級單位員工	若干
13		專業(yè)技術(shù)人員	新能源方向	二級單位員工	若干
14		專業(yè)技術(shù)人員	動力電池方向	二級單位員工	若干
15		專業(yè)技術(shù)人員	塑料方向	二級單位員工	若干
16		專業(yè)技術(shù)人員	綠色纖維方向	二級單位員工	若干
17		專業(yè)技術(shù)人員	數(shù)智化方向	二級單位員工	若干
18	綜合管理部門	部門負責人	——	二級單位中層	若干
19		員工	黨群方向	二級單位員工	若干
20		員工	行政方向	二級單位員工	若干
21		員工	人力方向	二級單位員工	若干
22	戰(zhàn)略投資部門	部門負責人	——	二級單位中層	若干
23		員工	戰(zhàn)略方向	二級單位員工	若干
24		員工	投資方向	二級單位員工	若干
25	企業(yè)管理部門	部門負責人	——	二級單位中層	若干
26		員工	公司治理	二級單位員工	若干
27		員工	組織管理	二級單位員工	若干
28		員工	內(nèi)控管理	二級單位員工	若干
29		員工	改革提升	二級單位員工	若干
30	財務(wù)部門	部門負責人	——	二級單位中層	若干
31		員工	財務(wù)方向	二級單位員工	若干
32		員工	會計方向	二級單位員工	若干
33		員工	資金方向	二級單位員工	若干
34		員工	資本方向	二級單位員工	若干
35	法律風控部門	部門負責人	——	二級單位中層	若干
36		員工	法律方向	二級單位員工	若干
37		員工	風控方向	二級單位員工	若干
38		員工	合規(guī)方向	二級單位員工	若干
39	市場部門	部門負責人	——	二級單位中層	若干
40		員工	市場開拓方向	二級單位員工	若干
41		員工	大客戶關(guān)系方向	二級單位員工	若干
42		員工	政府事務(wù)方向	二級單位員工	若干
43		員工	國際業(yè)務(wù)方向	二級單位員工	若干

4.本次招聘研究院崗位若干人，具體為：

序號	研究院	部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	合計
1	經(jīng)濟規(guī)劃研究院	研究院領(lǐng)導(dǎo)	研究院負責人	若干	若干
2		產(chǎn)業(yè)政策與市場研究所	研究所負責人	1
3			研究崗	1
4		戰(zhàn)略與情報研究所	研究所負責人	1
5			研究崗	1
6		綜合管理部	部門負責人	1
7			綜合崗	1
8	先進技術(shù)研究院 （中央研究院）	基礎(chǔ)應(yīng)用研究所	研究所負責人	1	8
9			研究崗	1
10		資源化研究所	研究所負責人	1
11			研究崗	1
12		材料化研究所	研究所負責人	1
13			研究崗	1
14		綜合管理部	部門負責人	1
15			綜合崗	1
總計				若干	若干

先進技術(shù)研究院工作地點：天津。
六、福利待遇
公司將提供具有競爭力的市場化薪酬待遇。錄用后，在住宿、落戶、子女教育等方面給予支持保障。
七、招聘流程
招聘流程分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、組織面試、組織考察、集體決策、人選公示、入職體檢、入職報到等主要環(huán)節(jié)。
八、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名時間
2025年3月21日至2025年3月27日，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
應(yīng)聘者請登錄https://zgzh.zhiqijia.com
掃描二維碼進行簡歷投遞
（三）相關(guān)說明
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送；
2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格；
3.請應(yīng)聘者保持電話暢通；
4.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
（四）聯(lián)系方式
中國資源循環(huán)集團有限公司 于老師：022-28060041
報名系統(tǒng)相關(guān)問題咨詢電話 吳老師：010-85359786
咨詢時間為工作日8:30-17:30
 
崗位要求及職責下載附件查看詳情：
1 中國資源循環(huán)集團有限公司總部部門正副職招聘崗位及任職資格表
2 中國資源循環(huán)集團有限公司總部部門模塊負責人、專責招聘崗位及任職資格表
3 中國資源循環(huán)集團有限公司子公司（籌）招聘崗位及任職資格表
4 中國資源循環(huán)集團有限公司總部直屬研究院招聘崗位及任職資格表

原標題：中國資源循環(huán)集團有限公司招聘公告

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