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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外人員(勞務(wù)派遣、下屬企業(yè)合同制)招聘2人公告

2025浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外人員(勞務(wù)派遣、下屬企業(yè)合同制)招聘2人公告

2025-03-19 來源:浙江人才網(wǎng) 瀏覽量:93

浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是浙江省屬全日制公辦高等院校,始建于1979年。學(xué)校是全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、浙江省高水平高職院校、浙江省示范性高職院校和浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校、浙江省清廉示范校、浙江省高校黨建示范校、浙江省文明單位,學(xué)校還是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、浙江省四年制高職本科試點(diǎn)單位、浙江省職業(yè)院校信息化標(biāo)桿院校試點(diǎn)單位。

因?qū)W校發(fā)展需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘培訓(xùn)管理崗位工作人員1名,用工性質(zhì)為學(xué)校下屬企業(yè)合同制員工;采購管理崗位工作人員1名,用工性質(zhì)為編外合同工(勞務(wù)派遣)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘條件要求及崗位計(jì)劃

(一)基本條件

1.具備良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;

2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備崗位要求的其他條件。

(二)崗位計(jì)劃

本次公開招聘崗位:培訓(xùn)管理崗位(1人),采購管理崗位(1人)。崗位條件詳見下表:

見附件

二、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報(bào)名。應(yīng)聘人員通過浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.zjipc.com 師資隊(duì)伍-人才引進(jìn)),登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng),注冊(cè)后選取報(bào)考崗位直接在線填寫應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(每人限投遞一個(gè)崗位),同時(shí)上傳與崗位應(yīng)聘要求一致的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等掃描件,提交確認(rèn)后視為已報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間見崗位計(jì)劃表。

2.資格審查

用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。通過線上資格初審的人員,用工部門安排現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)、所帶材料另行通知。

各崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計(jì)分的,先進(jìn)行等比例折算),并均按50%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)容另行通知。筆試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證件,遲到30分鐘以上取消考試資格。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定崗位入圍面試人員名單,符合條件的人數(shù)不足1:5的,按實(shí)際符合條件的人數(shù)參加面試。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證件,遲到30分鐘以上取消考試資格。

(三)體檢、考察、公示

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),崗位按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象報(bào)學(xué)院審核。審核無誤安排體檢。體檢按浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢、考察合格后,網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

(四)聘用

公示沒有異議或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定辦理人員合同簽訂手續(xù);不合格的,取消聘用資格。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,學(xué)校將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不具備正式報(bào)到條件的,不保留聘用資格。

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崗位計(jì)劃

原標(biāo)題:浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外人員(勞務(wù)派遣、下屬企業(yè)合同制)公開招聘公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000011909

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