為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，經(jīng)研究決定，新疆中鑫國貿(mào)集團(tuán)有限公司（以下簡稱中鑫國貿(mào)集團(tuán)公司）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

新疆中鑫國貿(mào)集團(tuán)有限公司成立于2023年5月，注冊資本5億元，系第四師可克達(dá)拉市國資委全資控股的國有獨(dú)資企業(yè)，為師市核心商貿(mào)物流企業(yè)。公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入治理體系。主營業(yè)務(wù)涵蓋大宗貨物貿(mào)易、倉儲物流、供應(yīng)鏈管理、進(jìn)出口代理及新能源領(lǐng)域，擁有恒信物流園等3處大型貨場及海關(guān)監(jiān)管場所。形成覆蓋供應(yīng)鏈、物流、農(nóng)業(yè)、新能源等多板塊的產(chǎn)業(yè)布局。中鑫國貿(mào)集團(tuán)公司旗下權(quán)屬公司6家，分公司1家，參股、控股公司7家。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先?/p>

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘5人，具體崗位如下：

集團(tuán)公司：機(jī)關(guān)工作人員4人。

權(quán)屬公司：國際貿(mào)易業(yè)務(wù)人員1人。

（崗位職責(zé)及具體要求詳見附件2）

三、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合條件人員均可參與，包括但不限于本公司內(nèi)部人員、社會參與人員、人才中介機(jī)構(gòu)推薦人員。

四、資格條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄；

2.具備崗位所需的專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì)；

3.具備較高的組織協(xié)調(diào)溝通能力；

4.本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過40周歲（1985年3月17日后出生）；

5.有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的，研究生及以上學(xué)歷的，年齡可酌情放寬。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

3.被列為失信被執(zhí)行人、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、曾受刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的。

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5.其他不符合國家法律法規(guī)及國企任職要求情形的。

五、信息發(fā)布

《招聘公告》在四師政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cocodala.gov.cn)、中鑫國貿(mào)集團(tuán)公司微信公眾號等平臺上發(fā)布。

六、競聘步驟和程序

工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、研究決定、公示、審批聘用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：2025年3月18日—2025年3月27日。

2.報(bào)名方式：下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件1)，連同以下資料的掃描件打包后(報(bào)名崗位+姓名)發(fā)送至郵箱(1852569307 @qq.com)。

(1)有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、相關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料。

(2)工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料。

(二)資格審查：2025年3月28日

按照招聘條件、任職資格和職位要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、工作業(yè)績等材料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將于3月31日前通過電話或郵件等方式通知，未通過者恕不另行告知。

(三)面試安排：初步定于2025年4月2日上午10:30，具體安排以實(shí)際通知為準(zhǔn)，如有時間調(diào)整，將提前1個工作日通過電話或短信告知。

面試分為競聘演講和結(jié)構(gòu)化面試。

1.競聘演講(50%)：出場順序通過現(xiàn)場抽簽決定，每人不超過5分鐘的演講(包括但不限于：自我介紹，對應(yīng)聘崗位認(rèn)知，履職思路)。面試考官對競聘者演講情況進(jìn)行綜合評議，總分為100分。

2.結(jié)構(gòu)化面試(50%)：考官提問，總分100分，低于60分者淘汰。

競聘人員如需使用電腦播放(PPT或WORD)電子版資料的，需在接到資格審查通過的通知后，提前告知工作人員并將電子版資料提前一天提交至指定郵箱(1852569307 @qq.com)。

(四)組織考察

考察堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，以貫徹落實(shí)新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況?？疾觳扇?shí)地走訪或通過第三方背調(diào)公司等方式，嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、談話等方法進(jìn)行，考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，不單一以面試總成績?nèi)∪恕?/p>

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢與遞補(bǔ)。擬聘任人選按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，擬聘用人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。在體檢環(huán)節(jié)之前，若有競聘人員主動放棄本次競聘的，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)人選。

(六)研究決定。中鑫國貿(mào)集團(tuán)公司根據(jù)總成績、體檢結(jié)果、組織考察等情況，研究確定擬聘用人員。

(七)公示。對擬聘用人員和崗位進(jìn)行為期5天的公示。

(八)審批聘用。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)定為不屬實(shí)的，按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期滿后進(jìn)行考核，考核勝任的，正式聘用，不勝任崗位的，解除聘任職務(wù)。

(九)其他

招聘空缺崗位面向報(bào)考人員中符合調(diào)劑條件的人員進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑時間及相關(guān)事宜，另行通知。其他未盡事宜，由公司黨委研究決定。

七、管理和薪酬待遇

1.在聘任期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。

2.任職期間，如出現(xiàn)違法違規(guī)，損害公司利益，或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的，公司按程序予以解聘并追究其相關(guān)責(zé)任。

3.薪酬福利待遇：本次招聘人員經(jīng)錄用后，簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按公司薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)兩金”。

八、監(jiān)督

招聘全程接受監(jiān)督。參加招聘的工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員違反規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。

九、其他事項(xiàng)

1.競聘人員務(wù)必按時參加競聘各環(huán)節(jié)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、上傳個人信息，對自己報(bào)名時填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)名填寫信息與競聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由競聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查貫穿競聘工作全過程，在競聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞舞弊等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。已聘用的予以解聘并追究責(zé)任。

4.本公告由中鑫國貿(mào)集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：靳女士

咨詢電話：13899756910

監(jiān)督電話：0999-8186170

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1：中鑫國貿(mào)應(yīng)聘報(bào)名表

2：中鑫國貿(mào)招聘崗位一覽表

新疆中鑫國貿(mào)集團(tuán)有限公司

2025年3月18日

原標(biāo)題：新疆中鑫國貿(mào)集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.cocodala.gov.cn/html/1494/2025-03-19/content-86977.html