因我院工作需要，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員15名?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合所報(bào)崗位的執(zhí)業(yè)資格和年齡要求。年齡一般在18周歲及以上，具體以招聘條件為準(zhǔn)。25周歲及以下是指2000年3月17日及以后出生;35周歲及以下是指1990年3月17日以后出生;40周歲及以下是指1985年3月17日以后出生。

三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)(附件)

四、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分期間人員;

2. 被開除公職的人員;

3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5. 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2025年3月17日至2025年3月24日

(工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)

2. 報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)考人員將報(bào)名表(附件一)及本人符合報(bào)考條件的有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件及教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(后取得本科學(xué)歷要求同時(shí)提交專科和本科電子注冊(cè)備案表)送至秦皇島市山海關(guān)人民醫(yī)院門診樓五樓人事科，并加入報(bào)名微信群，后續(xù)有關(guān)考試的相關(guān)事宜均在群內(nèi)通知。

3.資格審查

(1)人事科依據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(2)應(yīng)聘人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人提交的信息和材料不真實(shí)、不完整，即取消應(yīng)聘資格。

六、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例?？偝煽?jī)100分，由筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%組成。

以上涉及到分?jǐn)?shù)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試后入圍人員末位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況時(shí)將同時(shí)進(jìn)入操作和面試環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察

根據(jù)崗位要求，按考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)綜合考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。末位成績(jī)并列時(shí)先比較筆試成績(jī)，再比較操作成績(jī)，其次比較面試成績(jī)，如完合相同，優(yōu)先錄取學(xué)歷高、有二甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者。過(guò)程中自行放棄出現(xiàn)空缺后不再遞補(bǔ)。

八、擬聘人選確定、公示

根據(jù)綜合考試成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘人選，并予以公示。

九、錄用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，予以錄用，簽訂勞動(dòng)合同。

十、咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：0335-5060061(人事科)

監(jiān)督電話：0335-5060068、0335-5060069(綜合辦公室)

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秦皇島市山海關(guān)人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表

山海關(guān)人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

秦皇島市山海關(guān)人民醫(yī)院

2025年3月17日

原標(biāo)題：招聘公告|山海關(guān)人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員

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