因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，醫(yī)養(yǎng)中心聯(lián)合棗莊龍騰人力資源有限公司公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘要求及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;

(二)具有符合職位要求的工作能力，能夠保守工作秘密，服從組織安排;

(三)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出;

(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①全日制普通高校在讀學(xué)生;②受過刑事處罰、治安處罰的，以及涉嫌違法犯罪尚未查清的;③因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;④有吸毒史或毒品檢測為陽性的，受到強(qiáng)制戒毒的;⑤曾參加非法宗教和邪教組織活動的;⑥現(xiàn)役軍人;⑦有嚴(yán)重失信行為被列入失信人員名單的;⑧法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、崗位要求

(一)醫(yī)養(yǎng)中心院長2人

1、崗位職責(zé)：

(1)運營管理：制定部門工作計劃，檢查工作實施情況，及時反饋問題并處理;

(2)健康管理：開展機(jī)構(gòu)長者健康管理工作，收集、整理長者健康信息，分析一般性健康問題并提出初步建議;

(3)服務(wù)管理：按計劃巡視，關(guān)注長者身體與健康狀況變化，發(fā)現(xiàn)特殊情況協(xié)助醫(yī)生診治;跟進(jìn)重點長者情況，做好跟蹤記錄，減少、避免發(fā)生風(fēng)險;保持與長者、家屬的聯(lián)系溝通，收集聽取長者和家屬的意見，保障服務(wù)質(zhì)量;

(4)團(tuán)隊管理：制定各部門人員崗位設(shè)計、組織工作分析，根據(jù)實際情況合理調(diào)整部門架構(gòu)及人員配置;制定部門人員崗位考核措施，協(xié)調(diào)人員班次安排，保障工作有序開展;

(5)資產(chǎn)管理：建立資產(chǎn)資料庫，定期核對資產(chǎn)，確保資產(chǎn)安全;

(6)協(xié)調(diào)溝通：與各部門保持密切溝通，開展對服務(wù)人員招聘、選拔、推薦和培訓(xùn)等工作;與機(jī)構(gòu)醫(yī)康部門、護(hù)理部門等進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，順利開展醫(yī)養(yǎng)各項工作。

2、任職資格：

(1)基本條件：具有6年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。

(2)基本能力：具備分析判斷能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、應(yīng)急處理能力。

(3)職業(yè)道德：秉持尊老敬老、以人為本的理念，將服務(wù)長者放在首位，愛崗敬業(yè)，遵章守法，自律奉獻(xiàn)。

3、薪資待遇：

本次招聘人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者由棗莊龍騰人力資源有限公司與受聘人員簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資待遇：基本工資5000元/月+績效，繳納五險。受聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的解除勞動合同。

(二)運營管理崗2人

1、崗位職責(zé)

(1)統(tǒng)籌制定公司/部門運營管理流程、標(biāo)準(zhǔn)化體系;

(2)定期通過數(shù)據(jù)監(jiān)控分析運營效能，提出改進(jìn)措施;

(3)對接外部合作伙伴，推進(jìn)資源整合與商務(wù)協(xié)作;

(4)設(shè)計員工培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。

2、任職資格

(1)性別不限，年齡45歲以下，具有康復(fù)理療相關(guān)專業(yè)或在康復(fù)理療科有過工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

(2)具備執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞。

3、薪資待遇：

本次招聘人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者由棗莊龍騰人力資源有限公司與受聘人員簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期工資3000元/月+績效，試用期后綜合薪資6000-8000元，繳納五險。受聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的解除勞動合同。

(三)行政專員1人

1、崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)行政內(nèi)務(wù)、來訪接待、文秘管理、資產(chǎn)管理等工作，保障機(jī)構(gòu)各項工作順利開展;

(2)配合開展機(jī)構(gòu)各項物資的出入庫、發(fā)放、登記等工作，協(xié)助監(jiān)督資產(chǎn)管理，及時了解存在的問題并上報處理;

(3)負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理安排辦公會議，做好公司公文管理，會議記錄、整理、編發(fā)、督辦等工作;

2、任職資格：

(1)年齡18-30歲、性別女、中專及以上學(xué)歷;

(2)具備執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉行政、會議等工作流程;

(3)遵章守法，愛崗敬業(yè)、誠實守信，具備行政內(nèi)勤人員的良好溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，較高的職業(yè)素養(yǎng);

(4)執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識強(qiáng)。

3、薪資待遇：

本次招聘人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者由棗莊龍騰人力資源有限公司與受聘人員簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。綜合工資3800元/月，繳納五險。受聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的解除勞動合同。

(四)中醫(yī)大夫2人

1、任職資格：

(1)遵章守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

(2)具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等專業(yè);

(3)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為中醫(yī)專業(yè)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。

2、薪資待遇：

本次招聘人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者由棗莊龍騰人力資源有限公司與受聘人員簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)?；竟べY4000元/月起，繳納五險。受聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的解除勞動合同。

(5)婦科大夫3人

1、任職資格：

(1)遵章守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

(2)具有臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

2、薪資待遇：

本次招聘人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者由棗莊龍騰人力資源有限公司與受聘人員簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。基本工資4000元/月起，繳納五險。受聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的解除勞動合同。

三、報名方式、時間及審核

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2025年3月10日9:00至3月15日16:00截止。

報名方式：報名人員可登錄微信公眾號“棗莊龍騰人才網(wǎng)”或點擊此處鏈接http://longtenghr.daixingkj.com進(jìn)入報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘簡章，按要求如實填寫、提交個人應(yīng)聘信息資料，同時上傳近期一寸免冠照片(JPG格式，文件大小不超過200K)。

每人限報一個崗位，報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。資格初審未通過的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。報名表及承諾書在報名截止前登錄報名網(wǎng)站打印，資格審查材料時提交。報名系統(tǒng)于報名結(jié)束時自動禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報名信息。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報考人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名上傳材料：

1、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件(正反面);

2、國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

3、報考崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)、資格證書;

4、報考崗位要求的其他證明材料。

(二)資格初審

網(wǎng)上初審時間：2025年3月10日10:00至3月15日17:00截止。

公司指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員按要求如實填寫報名信息、提交個人信息資料，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實取消報考和錄用資格。

報名結(jié)束后，對資格審核通過人數(shù)達(dá)不到1:3的比例要求，按照規(guī)定可取消或調(diào)整招聘崗位計劃;對于用人單位急需的崗位，依據(jù)報考人數(shù)，經(jīng)用人單位同意，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報名人員在確認(rèn)報名后，須注意關(guān)注公眾號公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

(三)繳費及打印準(zhǔn)考證

繳費時間：2025年3月10日10:00- 3月15日16:00截止。

應(yīng)聘人員可在查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)http://longtenghr.daixingkj.com進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員按規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、報名登記表及誠信考試承諾書。

根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人每科70元。

四、其他程序

招聘環(huán)節(jié)的筆試、面試、考察、體檢、錄用等其他程序?qū)⑼ㄟ^微信公眾號“棗莊龍騰人才網(wǎng)”公開發(fā)布(具體環(huán)節(jié)根據(jù)報名人數(shù)具體實施)。

五、其他事項

1、此次招聘工作由棗莊龍騰人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施。本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解發(fā)布的最新信息，因本人錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、其他未盡事宜，另行通知。

咨詢電話(工作時間接聽)：0632-5101069、3186318(棗莊龍騰人力資源有限公司)

棗莊龍騰人力資源有限公司

2025年 3月9日

原標(biāo)題：棗莊市醫(yī)養(yǎng)中心招聘工作人員簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QrJIoyqe50wd7xvvc1LRPg