根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校同意，國際合作處面向校內(nèi)公開招聘管理人員2名。具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位

綜合事務(wù)辦公室主任(1名)

因公出國與來華專家辦公室主任(1名)

二、主要職責(zé)

(一)綜合事務(wù)辦公室主任崗位

1.負(fù)責(zé)日常用印管理、機(jī)要文件的傳閱與保密管理、安全穩(wěn)定、綜合協(xié)調(diào)等處日常行政事務(wù);

2.負(fù)責(zé)在編人員的人事管理工作，協(xié)助學(xué)校做好教職工年度考核、崗位聘用、聘期考核等工作;

3.協(xié)助開展與上級單位、相關(guān)部門和校內(nèi)單位的溝通聯(lián)絡(luò)，參與組織重要會議和重大活動安排;

4.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)開展工作調(diào)研和政策分析，為處決策提供信息支撐;

5.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)起草部門年度工作計劃、工作總結(jié)等重要文字材料;

6.完成部門交辦的其他任務(wù)及主動承擔(dān)公共服務(wù)性工作。

(二)因公出國與來華專家辦公室主任崗位

1.審核辦理全校教師因公出國護(hù)照、簽證及因公赴港澳通行證、赴臺通行證;

2.負(fù)責(zé)學(xué)校涉外活動保密工作管理;

3.審核辦理外國專家的聘請、報批手續(xù);組織我校外國專家參與上級部門舉辦的各類活動;

4.協(xié)助辦理來訪外國專家PU、TE邀請函;

5.協(xié)助制訂起草各項因公出國及來華事務(wù)管理流程及規(guī)章制度;

6.完成部門交辦的其他任務(wù)及主動承擔(dān)公共服務(wù)性工作。

三、應(yīng)聘條件

1. 政治立場堅定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，中共黨員優(yōu)先;

2. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡原則上不超45周歲;

3. 愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實肯干，認(rèn)真細(xì)致，有大局意識，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與服務(wù)奉獻(xiàn)意識，有國際合作工作經(jīng)驗優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)報名

1.應(yīng)聘者填寫《國際合作處管理崗位應(yīng)聘表》(見附件)，紙質(zhì)文檔簽字后交至國際合作處203室。電子文檔發(fā)送至指定郵箱guanqf@cug.edu.cn，應(yīng)聘表及郵件請命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

2.應(yīng)聘者所提交材料內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確。如有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

3.報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年3月12日。

(二)資格初審

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格審核，確定參加面試人選。

(三)面試答辯

國際合作處組織面試考核，通過初審人員進(jìn)行面試答辯。應(yīng)聘人員ppt陳述6分鐘、答辯2分鐘，簡要介紹個人基本情況及工作經(jīng)歷，重點闡述做好應(yīng)聘崗位的工作優(yōu)勢和工作設(shè)想，并回答評委提出的問題。在面試答辯的基礎(chǔ)上，評委對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評判推薦。

面試時間地點另行通知。

(四)審核錄用

根據(jù)面試情況，確定擬聘用人選，公示3個工作日，公示無異議后，報學(xué)校審批。

(五)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：關(guān)老師

原標(biāo)題：國際合作處校內(nèi)招聘啟事

文章來源：https://rlzyb.cug.edu.cn/info/1012/4465.htm