大悟縣環(huán)城糧食儲(chǔ)備有限公司是經(jīng)大悟縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)。為滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，拓寬國有企業(yè)選人用人渠道，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)公開招聘一批國有企業(yè)工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次招聘文秘業(yè)務(wù)崗1名、倉儲(chǔ)保管崗1名，共2個(gè)崗位2名人員招聘計(jì)劃。具體要求和條件見《2025年大悟縣環(huán)城糧食儲(chǔ)備有限公司公開招聘崗位一覽表》(附件1)

二、報(bào)名基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)年齡35周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn);

(四)具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

(五)崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、信息發(fā)布形式

所有招聘公告、公示在“大悟縣人民政府網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日9：00至3月23日17：00，逾期無效。

(二)報(bào)名方式和要求：采取線上報(bào)名，報(bào)名鏈接：https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=dwhc;按相關(guān)要求提交報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳近期一寸免冠彩色照片。

報(bào)考人員需在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下報(bào)名材料：

(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，下同)掃描件;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。

(2)畢業(yè)證、(需學(xué)位的還需提供同等學(xué)位證書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;國外或港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等掃描件。

(3)附件3《考生誠信承諾書》、附件4《無犯罪記錄承諾書》 請(qǐng)打印簽字并上傳掃描件。

五、資格審查及考試

(一)資格審查

資格審查由招聘單位組織。資格審查主要是審核報(bào)名對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件。符合報(bào)考條件的人員，需認(rèn)真填寫，簽好誠信承諾書，并確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通。

(二)考試方式

公開招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容。采取閉卷形式，以綜合能力、專業(yè)理論知識(shí)為主要內(nèi)容。

2.最低開考比例。按崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)不得低于1：3的比例開考。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)主管單位同意，可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

3.準(zhǔn)考證打印。通過資格初審者，于2025年3月27日9：00至3月30日9：00時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)面試

1.面試對(duì)象。筆試結(jié)束后，進(jìn)行面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人選。

2.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任崗位所必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。

(五)成績(jī)合成

總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入處理。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，啟用優(yōu)先條件，若條件仍相同的，則以面試分?jǐn)?shù)高低順序確定遞補(bǔ)人選。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的背景進(jìn)行調(diào)查及資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格或截止考察時(shí)間仍未與原工作(聘用)單位解除合約，以及其他原因出現(xiàn)名額空缺的，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次(由于筆試考生3:1入圍面試，故未參與面試考生不屬于遞補(bǔ)范圍)。

八、公示

招聘單位根據(jù)綜合總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人選，報(bào)市主管部門備案，在“大悟縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由招聘單位調(diào)查核實(shí)審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。公示期滿，符合聘用條件的，確定為擬聘用人員。

九、待遇

薪酬待遇參照當(dāng)?shù)貒衅髽I(yè)薪酬管理辦法，繳納五險(xiǎn)一金，執(zhí)行績(jī)效工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼、法定節(jié)假日及帶薪年假、員工體檢及節(jié)日福利、職業(yè)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)福利政策。

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附件1：《2025年大悟縣環(huán)城糧食儲(chǔ)備有限公司公開招聘崗位一覽表》

附件2：《應(yīng)聘報(bào)名表》

附件3：《考生誠信承諾書》

附件4：《無犯罪記錄承諾書》

大悟縣環(huán)城糧食儲(chǔ)備有限公司

2025年3月13日

原標(biāo)題：2025年大悟縣環(huán)城糧食儲(chǔ)備有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.hbdawu.gov.cn:80/tzgg/2001701.jhtml