為深化集團(tuán)選人用人機(jī)制改革，建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制，有效激發(fā)經(jīng)理層成員活力，建設(shè)市場化、高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，助推企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，漳州城投地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“地產(chǎn)集團(tuán)”)擬面向社會公開選聘1名職業(yè)經(jīng)理人。

一、公司簡介

漳州城投地產(chǎn)集團(tuán)是漳州城投集團(tuán)下屬二級集團(tuán)，前身是漳州城投房地產(chǎn)有限公司，于2017年4月與漳州城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司整合重組。業(yè)務(wù)范圍涵蓋商品房、寫字樓、保障性住房等地產(chǎn)類項(xiàng)目的開發(fā)，歷年投建項(xiàng)目近200個。現(xiàn)有在建項(xiàng)目8個，在售存量項(xiàng)目7個。

二、選聘崗位、崗位職責(zé)及任職資格條件

1.選聘崗位：地產(chǎn)集團(tuán)營銷總監(jiān)1名。

2.崗位職責(zé)及任職資格條件詳見附件1。

3.崗位要求中年齡及工作年限以本公告發(fā)布之日為界限計(jì)算。

三、選聘范圍

面向社會公開選聘，符合崗位資格條件的城投集團(tuán)員工也可報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡等資格條件和工作能力。

(二)不得報(bào)名情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員;

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;

7.其他不適合從事招聘崗位要求的人員。

五、選聘程序

(一)報(bào)名方式

1.本次公開選聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘者按要求提供報(bào)名材料掃描件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至指定郵箱：fjzzctdc@163.com。

2.報(bào)名時間為：2025年3月10日8：00至2025年3月14日17:30 。

3.報(bào)名材料：

(1)福建漳州城投集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘登記表(需從公告下載附件2,填寫完整并雙面打印在一張A4紙);

(2)身份證正反面;

(3)符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證明，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考者應(yīng)同時提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)相關(guān)工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料(提供聘書、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明等)。專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書等;

(5)誠信聲明(下載附件3，簽字)。

(二)資格審查

1.資格初審。資格初審截止時間為2025年3月17日12:00 ，應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注投遞應(yīng)聘材料的郵箱，及時查詢審核結(jié)果，若對資格初審結(jié)果有異議的，須在,2025年3月17日17:30前提交申訴，逾期不予受理。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審將在復(fù)面開始前完成，具體時間地點(diǎn)另行通知。

3.應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開選聘公告的有關(guān)規(guī)定，對照應(yīng)聘崗位資格條件可自行判斷是否相符。資格審查貫穿全招聘流程，應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘(錄用)資格。

(三)綜合考評

1.本次公開選聘采用“初面+復(fù)面”兩輪面試的方式。

2.同一招聘崗位在初面成績達(dá)到合格分及以上的應(yīng)聘者中，按照1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)面人選名單，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。

3.面試時間另行通知。

(四)組織考察

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選，對其德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察，并查閱人事檔案。

(五)確定擬聘用人選

根據(jù)考察情況提請城投集團(tuán)黨委會研究確定擬聘用人選。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對體檢結(jié)果有異議的，可視情組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。體檢不合格不予聘用。

(七)政審

政審須提供無犯罪記錄證明、個人征信證明及本集團(tuán)要求提供的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的情形，取消聘用資格。

(八)公示聘用

擬聘用人選按照有關(guān)規(guī)定向社會公示，公示期為5個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

六、契約化管理

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制管理，聘任期為3年，試用期6個月。試用期滿考核合格的予以正式聘任，聘任期滿考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)聘。

(一)簽訂聘任合同。聘任合同內(nèi)容包括：聘任職務(wù)、聘任期限、經(jīng)營目標(biāo)、薪酬待遇及發(fā)放、崗位職責(zé)、禁止行為、考核管理、監(jiān)督管理、續(xù)聘與解聘條件、違約責(zé)任等。

(二)簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。包括《年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》和《任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》。

七、薪酬范圍與經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)

崗位薪酬范圍與經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)詳見附件1。

八、考核規(guī)定

職業(yè)經(jīng)理人考核分為試用期考核、年度考核和任期考核，主要考核職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營業(yè)績、工作目標(biāo)完成情況、廉潔自律等情況，具體根據(jù)經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書的規(guī)定考核。

九、退出管理

職業(yè)經(jīng)理人退出管理情形根據(jù)聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書的相關(guān)約定執(zhí)行。

城投集團(tuán)內(nèi)部員工應(yīng)聘職業(yè)經(jīng)理人崗位，若因任期考核不合格等原因退出后可保留國企員工身份，重新安排崗位。

十、其他

1.職業(yè)經(jīng)理人違約責(zé)任、監(jiān)督管理等根據(jù)聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書的相關(guān)約定執(zhí)行。

2.未盡事項(xiàng)，按照漳州市國資委出資企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度操作指引、城投集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘管理辦法等文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系部門：漳州城投地產(chǎn)集團(tuán)黨群工作部

2.聯(lián)系電話：0596-6066521

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漳州城投地產(chǎn)集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘崗位需求信息表

福建漳州城投集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘登記表

誠信聲明

原標(biāo)題：漳州城投地產(chǎn)集團(tuán)有限公司招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HokdunvijCEoTVlWQG0zbw