靈臺(tái)縣溪河韻康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司為縣政府批準(zhǔn)并出資成立的縣屬?lài)?guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要涉及文化旅游、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、健康養(yǎng)生、產(chǎn)品研發(fā)銷(xiāo)售等行業(yè)領(lǐng)域。因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

2.身心健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄;

3.自愿從事本職崗位工作，服從組織分配;

4.具備完全民事行為能力。

(二)下列人員不得聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.法律規(guī)定不能錄用的其他情形的。

三、招聘崗位及要求

1.辦公室文員：1名

應(yīng)聘條件：男女不限，年齡35歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、行政管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉公務(wù)辦公流程，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力、能熟練操作政務(wù)辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底。(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

2.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員：2名

應(yīng)聘條件：男性，40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備一定活動(dòng)策劃、市場(chǎng)推廣、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

3.后勤人員：2名

應(yīng)聘條件：男性，50歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣化相關(guān)專(zhuān)業(yè);有電工證等相關(guān)證件者優(yōu)先;有一定設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配電、空調(diào)等系統(tǒng)工作原理;能處理簡(jiǎn)單故障等。

四、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢及簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月6日至2025年3月11日

(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)，節(jié)假日除外。

3.報(bào)名地點(diǎn)：靈臺(tái)縣東大街109-111號(hào) 鴻民勞務(wù)

4.報(bào)名所需材料

(1)報(bào)名表兩份(后附樣表)、二寸近期彩色免冠照片2張;

(2)身份證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、技工技能證等原件及復(fù)印件;

(3)戶口本(戶主)首頁(yè)、本人戶口頁(yè)原件及復(fù)印件。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)應(yīng)聘預(yù)留電話通知。面試流程為簽到抽簽、等候面試。

(三)體檢

擬聘用人員全部需要進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。形成的空缺按該崗位招聘成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(四)簽訂合同

依法簽訂勞動(dòng)合同。

(五)崗前培訓(xùn)

由用人單位組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、管理考核辦法。

五、待遇及人員管理

(一)工資報(bào)酬。

面議

(二)其它待遇

一經(jīng)聘用，享受工作單位培訓(xùn)、勞保、工會(huì)福利等相關(guān)待遇。

(三)人員管理

公司負(fù)責(zé)人員的崗前培訓(xùn)、考勤、崗位職責(zé)履行，保障工作期間人身權(quán)益不受侵害。

六、注意事項(xiàng)

1.在報(bào)名、體檢、考察期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式順暢。

2.公開(kāi)招聘公告、體檢等情況將通過(guò)承接主體進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)接收通知造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消聘用資格。

聯(lián)系電話：0933-5999311

原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘靈臺(tái)縣溪河韻康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司工作人員的公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/jjWHOD6w53rzOr7mzYwXnQ