一、公司簡(jiǎn)介

天津市南新文化傳媒發(fā)展有限公司于2006年成立，為南開區(qū)國資委下屬二級(jí)企業(yè)。為進(jìn)一步推進(jìn)媒體融合向縱深發(fā)展，鞏固拓展黨的基層新聞?shì)浾摴ぷ髦匾嚨兀就ㄟ^市場(chǎng)化經(jīng)營，建設(shè)有影響力競(jìng)爭(zhēng)力的新型主流媒體。通過宣傳片制作、專題片制作、大型晚會(huì)策劃執(zhí)行、線下宣傳活動(dòng)策劃執(zhí)行等經(jīng)營性業(yè)務(wù)，努力拓展文化新業(yè)態(tài)、發(fā)展新空間，全面拓展經(jīng)營性業(yè)務(wù)。

二、擬招聘崗位

擬招聘4名員工，分別為采編崗位記者2名;采編崗位編輯1名;綜合管理崗位行政1名。

三、應(yīng)聘人員資格條件及待遇

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.熱愛黨的新聞事業(yè)，堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^，恪守新聞工作者職業(yè)道德，擁有高遠(yuǎn)的人生和職業(yè)理想;

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度，具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能條件，需具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)媒體單位工作節(jié)奏，其中采編崗位應(yīng)具有濃厚的寫作興趣和創(chuàng)作愿望，以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

5.綜合管理崗位應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1989年3月20及其以后出生);采編崗位應(yīng)聘人員年齡原則上不超過30周歲(1994年3月20日及其以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件，具體詳見招聘計(jì)劃表;

6.品行端正，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)聘用人員依據(jù)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，試用期按合同及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪酬待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘公告于2025年3月10日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)發(fā)布，公告時(shí)間7個(gè)工作日。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月20日9:00至27日16:00。

3.資格初審時(shí)間：2025年3月20日9:00至28日16:00。4.繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月20日9:00至29日16:00。

通過初審的報(bào)考人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。筆試報(bào)名費(fèi)為每人45元，逾期未繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考資格。

根據(jù)國家和我市有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障家庭人員，減免考務(wù)費(fèi)用。憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件和戶口本等材料，經(jīng)審核確認(rèn)后，在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，請(qǐng)于2025年3月20日至29日(上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢電話：022-28013603。

每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比未達(dá)到比例1:3時(shí)，可依據(jù)實(shí)際人數(shù)開考。

報(bào)考人員提交的申請(qǐng)一般于48小時(shí)內(nèi)審核完畢，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果。資格審核貫穿招聘工作全過程，各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合報(bào)名資格條件的，均取消聘用資格。

(二)筆試

筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)具備崗位所需的基本能力或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2025年4月13日。

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2025年4月10日9:00至4月12日9:00。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加筆試。2025年4月22日，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)等信息。

筆試結(jié)束后，成績(jī)保留2位小數(shù)，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)的相應(yīng)比例1:3確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。資格初審合格后全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

若本崗位符合條件的最后一名報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，以實(shí)際進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)為準(zhǔn)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：4月28日9：00-11：30。

地點(diǎn)及提交材料等要求將在報(bào)名網(wǎng)站通知?？忌鷳?yīng)按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)集合，由工作人員對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審合格后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(未達(dá)到1:3比例的崗位，以實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為準(zhǔn)，筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試)

(四)面試

面試時(shí)間：2025年5月17日。

繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年5月15日9：00至16日16：00報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加面試。參加面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)(45元/人)并下載打印面試準(zhǔn)考證，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄。面試通過以下方式開展：結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

(五)體檢

參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，到有資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)政治考察

對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察和背景調(diào)查，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄和業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員并向上級(jí)公司備案。

(八)聘用

與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定聘期及崗位職責(zé)，辦理相關(guān)用工手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

附：《2025年度天津市南新文化傳媒發(fā)展有限公司公開招聘計(jì)劃表》

原標(biāo)題：天津市南新文化傳媒發(fā)展有限公司2025年招聘工作人員公告

文章來源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=c9d6336720ff4836bfa4e014eadfd404