陸良啟航產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司，成立于2024年，隸屬于陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司旗下的一級(jí)子公司，主要從事園區(qū)管理服務(wù)、金屬材料銷售、非金屬礦及制品銷售、土石方工程施工、園林綠化工程施工等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

陸良縣種子公司，成立于1997年，隸屬于陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司旗下的二級(jí)子公司，主要從事農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏，農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展，谷物、銷售、包裝服務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

陸良啟航產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、陸良縣種子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)按照公平、公正、公開(kāi)的原則。

(二)嚴(yán)格按照公司的招聘流程、標(biāo)準(zhǔn)、按需定崗招聘，確保選聘優(yōu)秀、適崗的人才。

(三)品德優(yōu)良，無(wú)犯罪嫌疑、無(wú)違法違紀(jì)和失信等不良記錄。身體健康，心理素質(zhì)良好。

(四)具有履行崗位職責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排，履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(五)堅(jiān)持原則，廉潔自律，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

(六)有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

二、用人單位主體及招聘人數(shù)

(一)陸良啟航產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司：招聘總?cè)藬?shù)3人，其中，包括工程經(jīng)理1名，成本控制經(jīng)理1名，工程技術(shù)人員1名。

(二)陸良縣種子公司：招聘總?cè)藬?shù)4人，其中，農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位3名，綜合崗位1名。

三、崗位設(shè)置條件及薪酬待遇

(一)崗位條件

見(jiàn)附件

(二)薪酬待遇

執(zhí)行陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司薪酬管理相關(guān)制度，每月薪資不低于3000元。

四、招聘程序

陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘正式工作人員按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、聘用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及郵箱報(bào)名的方式，應(yīng)聘者攜帶相關(guān)材料，包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》本人身份證、學(xué)歷證書等證明材料原件及復(fù)印件一份、本人近期免冠2寸正面證件照(35×49mm)。報(bào)名時(shí)需填寫《陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)、《陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名誠(chéng)信承諾書》(附件 2)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：云南省曲靖市陸良縣中樞街道同樂(lè)大道255號(hào)陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司5樓綜合管理部。

郵箱報(bào)名：以上材料通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱：1078027462@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：崗位名稱+姓名，所有應(yīng)聘材料不予退還。

報(bào)名時(shí)間：2025年3月7日至2025年3月14日24:00(注：節(jié)假日、周末不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，逾期不再受理報(bào)名。

每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

2.資格審查：報(bào)名資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要審核年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位報(bào)考條件等，并與考生提供的報(bào)名信息及材料進(jìn)行核對(duì)，確定是否一致。

(二)業(yè)績(jī)考核

陸良縣種子公司招聘的農(nóng)業(yè)技術(shù)崗、綜合崗位為人才引進(jìn)崗位，須進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)考核，按3:1比例進(jìn)入面試。

(三)面試

1.每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于2:1。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

3.面試滿分100分，主要以面談、提問(wèn)等方式來(lái)進(jìn)行面試。

4.未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

5.面試評(píng)分原則：面試官總分?jǐn)?shù)/面試官人數(shù)，求平均分。

6.應(yīng)聘人員面試由陸良縣發(fā)投集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試順序按照抽簽進(jìn)行。

(四)成績(jī)公布

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)排名，按確定的招聘人數(shù)及崗位從高分到低分來(lái)確定體檢及政審人數(shù)。

(五)體檢及政審

1.體檢。面試結(jié)束后，符合錄用的人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，吸毒排查及體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告提交陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)公司黨委辦公室審核，體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用個(gè)人自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

2.政審。擬錄用人員須按要求提交個(gè)人《無(wú)犯罪記錄證明》、《個(gè)人征信證明》等指定材料。

如出現(xiàn)自愿放棄體檢或政審不合格等情況，從該崗位中，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，并報(bào)國(guó)資委備案，公示期為7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，由用人單位(陸良啟航產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、陸良縣種子公司)負(fù)責(zé)組織聘用人員簽訂正式合同協(xié)議。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。因辦理聘用手續(xù)過(guò)程中出現(xiàn)空崗，不再遞補(bǔ)。

聘用期內(nèi)聘用人員要嚴(yán)格遵守用人單位相關(guān)規(guī)章和管理制度，服從用人單位管理和工作安排。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)須提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷等有效證件。

(二)應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)將取消其錄用資格。

(三)公司可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

六、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次招聘由陸良縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

(二)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的，按照相關(guān)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。

(五)對(duì)違反面試規(guī)定程序的行為，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組宣告無(wú)效。

報(bào)名咨詢電話：0874—6227826

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1.陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

2.陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名誠(chéng)信承諾書.doc

原標(biāo)題：陸良縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告（陸良縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招用工信息2025年第一期）

文章來(lái)源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/139651.html