公司簡介

中國電建市政建設(shè)集團有限公司(STECOL CORPORATION)是世界500強企業(yè)---中國電力建設(shè)集團有限公司旗下第一方陣特級企業(yè)，是一家具備大型基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、工程承包與運營管理能力的央企建筑集團，總部位于天津市濱海高新區(qū)，注冊資本金32億元，總資產(chǎn)334億元，2024年度營業(yè)收入超過215億元。

>>單位資質(zhì)：

1、市政公用工程特級、水利水電工程特級;

2、公路工程施工總承包壹級 建筑工程施工總承包壹級 機電工程施工總承包壹級。

>>集團化布局：

公司下設(shè)國內(nèi)外主要分支機構(gòu)超過20家，經(jīng)營區(qū)域遍及國內(nèi)除港澳臺外所有省、市、自治區(qū)、海外涉及亞洲、非洲、歐洲、南美，包括英、法、俄、葡、阿拉伯語五大語系地區(qū)，先后在四十多個國家開展工程承包業(yè)務，合同總額累計超過200億美元。目前公司打造的是集團化布局—7+7+N的模式。

7家國內(nèi)骨干子企業(yè)：水電十三局工程公司(山東·德州);安徽工程公司(安徽·合肥);北方國際工程公司(山西·晉中);山東電力管道公司(山東·濟南);天津國貿(mào)公司(中國·天津);山東工程公司(山東·濟南);江蘇工程公司(江蘇·南京)。

7家海外分公司：東非公司(肯尼亞·內(nèi)羅畢);中西非公司(科特迪瓦·阿比讓);西南非公司(安哥拉·羅安達);南亞公司(孟加拉·達卡);北非公司(阿爾及利亞·阿爾及爾);歐洲公司(波蘭·華沙);中亞區(qū)域經(jīng)理部(烏茲別克斯坦·塔什干)。

N是指以下專業(yè)公司及經(jīng)營平臺：天津公司-工業(yè)與民用建筑;軌道公司-軌道交通業(yè)務;水環(huán)境公司-環(huán)境治理;安裝公司-機電設(shè)備安裝;青島分公司-平臺公司;河南分公司(平臺公司);武漢分公司-平臺公司等。

>>核心業(yè)務：

核心業(yè)務涉及市政工程，抽水蓄能工程，城市供水工程，水環(huán)境建設(shè)工程，公路工程，水利工程，軌道交通工程，糧食倉儲工程，光伏電站工程，機場建設(shè)工程，工民建建設(shè)工程，城市綜合體工程，材料壩建設(shè)工程等多個領(lǐng)域。

>>榮譽獎項：

公司積極踐行“責任、創(chuàng)新、誠信、共贏”的核心價值觀，努力以一流的業(yè)績回報社會，多年保持了國家 AAA信用企業(yè)榮譽，是中國對外工程承包首批A級企業(yè)，承建工程先后獲得魯班獎、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、“全國市政金杯示范工程獎”、“中國水利工程優(yōu)質(zhì)獎(大禹獎)”、“中國土木工程詹天佑獎”，企業(yè)獲得“全國文明單位”、 “中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國質(zhì)量效益型先進施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀水利企業(yè)”、“全國電力建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國公路建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)”、“天津市百強企業(yè)”、“天津市誠信施工企業(yè)”等多項殊榮。

歷經(jīng)六十多年的發(fā)展，公司積淀了厚重的企業(yè)文化，形成了“不甘落后，爭創(chuàng)一流;不怕挫折，鍥而不舍;不畏艱難，勇挑重擔;不計名利，樂于奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)。“遵章守規(guī)、不斷進取、追求完美的職業(yè)精神;吃苦耐勞、不斷開拓、勇于超越的創(chuàng)業(yè)精神;學以致用、不斷實踐、永不懈怠的學習精神;競爭合作、不斷創(chuàng)新、和衷共濟的團隊精神”，正在成為全體員工的自覺行動。

“520人才工程”招聘公告

你想飛，就給你一雙翅膀!中國電建市政集團帶著“520人才工程”向大家走來啦，關(guān)注中國電建市政集團、關(guān)注“520人才工程”：連續(xù)五年，每年招聘20名“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)、專業(yè)符合的優(yōu)秀畢業(yè)生，培養(yǎng)成為企業(yè)領(lǐng)軍人才。

招收專業(yè)

水利水電、土木工程、道路橋梁、給排水工程、工民建、軌道工程、交通工程、市政工程、工程管理、工程造價。

招聘范圍

1、“雙一流”建設(shè)高校本科、碩士研究生及原211院校碩士畢業(yè)生，且專業(yè)符合;

2、服從安排，具有較高的思想政治覺悟，身心健康，思維敏捷，事業(yè)心強，能夠堅持在生產(chǎn)一線工作，能夠吃苦耐勞。

3、對公司企業(yè)文化具有高度認同感。

4、身體健康，適應施工企業(yè)工作環(huán)境及工作特點;

5、擔任班級、學生會、社團干部的優(yōu)先;黨員優(yōu)先;英語六級者優(yōu)先。

薪酬福利

1、薪酬標準為：雙一流建設(shè)高校碩士研究生不低于10000元/月，原211院校碩士研究生不低于9000元/月，雙一流建設(shè)高校本科生不低于8000元/月。以上薪酬含崗位工資、崗位津貼、月度績效工資。其他薪酬福利待遇按公司相關(guān)文件執(zhí)行;

2、落戶天津：讓你可以享受到良好的教育和醫(yī)療資源;

3、六險兩金：不但給你良好的保障，更有可觀的收益;

4、其他福利：探親假、職稱補貼、高溫補貼、執(zhí)業(yè)資格

證書獎勵等;

5、包食宿、免費體檢、各類節(jié)日福利。

培養(yǎng)模式

1、520人才培養(yǎng)期為5年，由干部管理部負責管理全過程培養(yǎng)、跟蹤考察。培養(yǎng)方式包括入職培訓、導師帶徒、定期培訓、輪崗培訓、送外培訓等方式。

2、由干部管理部建立專門檔案、納入重點培養(yǎng)、實行動態(tài)管理。雙導師帶徒，實行業(yè)務類和管理類雙導師，導師帶徒時間貫穿520人才培養(yǎng)全過程。

3、差異化的培養(yǎng)模式、激勵機制和晉升通道，提供更高的工作平臺與事業(yè)成長機會，第二年開始，具備條件的人員可擔任項目中層;第三年，能力突出的可擔任項目經(jīng)理助理、副總工程師或擔任項目領(lǐng)導班子;第四年，在基層一線表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的，可以進入二級生產(chǎn)經(jīng)營單位高管序列或擔任項目經(jīng)理;經(jīng)過五年的培養(yǎng)，根據(jù)年度綜合考核結(jié)果可納入公司中層后備干部進行管理，能力特別突出的，可進入二級單位的領(lǐng)導班子。

工作地域

國內(nèi)：天津市、河北省、山東省、河南省、安徽省、江蘇省、浙江省、山西省、重慶市、廣東省、黑龍江省、內(nèi)蒙古等。

海外：歐洲、非洲、亞洲。

聯(lián)系方式

電 話：022-58569024

網(wǎng)址：http://www.stecol.cn

地址：天津市南開區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)榕苑路2號

投遞簡歷郵箱：hr@stecol.cn(標題：畢業(yè)年份+畢業(yè)院校+學歷+專業(yè)+姓名)

校園宣講會

宣講時間：2025-03-19 14:00-17:00(周三)

舉辦地點：內(nèi)蒙古大學南校區(qū) 地點待定

原標題：六險二金 包食宿 ！央企！含內(nèi)蒙崗！中國電建市政建設(shè)集團有限公司2025招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/L6CU83ouEo1AOklLf9uJGQ