重慶市武隆區(qū)雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開考核招聘編制外聘任工作人員，特制定本方案。

一、招聘原則及方法

按照公平、公開、公正、突出競爭性和堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t，現(xiàn)面向社會公開考試考核招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生1名并納入臨聘人員管理。擬聘人員與重慶飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并派遣到重慶市武隆區(qū)雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。

二、招聘崗位及職數(shù)

招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生1名（具體招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位要求詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德，遵守憲法和法律；

3.身體健康，符合崗位要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具備崗位所需的專業(yè)知識及工作能力；

5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。現(xiàn)有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生不納入報名范圍。

（三）年齡計(jì)算。

所要求的年齡計(jì)算截止時間為2025年3月7日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1984年3月8日及以后出生，以此類推。     

（四）特此說明

本簡章所稱應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

本簡章要求的（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時提供（資格證書尚未辦理的，需提供發(fā)證機(jī)關(guān)的相關(guān)佐證材料）。

四、招聘程序及方式

（一）報名及資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名的形式。

1.報名時間：2025年3月5日至2025年3月7日（工作日）。

筆試、面試時間：另行通知。

2.報名地點(diǎn)：重慶市武隆區(qū)雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室（重慶市武隆區(qū)雙河鎮(zhèn)雙河路42號）。

咨詢電話：15736097848；聯(lián)系人：楊老師。

3.報名所需材料：

（1）重慶市武隆區(qū)雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院報名登記表1份（現(xiàn)場領(lǐng)?。?。

（2）必要材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)（資格）證書（應(yīng)屆畢業(yè)生生不提供）等原件及復(fù)印件各1份。

（3）本人近期正面1寸免冠照片1張，電子版照片于報名時提交。

（4）填寫《報名登記表》中所涉及的相關(guān)獎勵、培訓(xùn)等的證明材料原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

考生現(xiàn)場報名時，由工作人員對考生提交的材料進(jìn)行初審，考生對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

（三）未達(dá)到開考比例情形的處理

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，經(jīng)重慶市武隆區(qū)雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院報武隆區(qū)衛(wèi)生健康委人事管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

（四）報考情況公布

2025年3月8日進(jìn)行資格復(fù)審，并確定參加考核招聘崗位資格審查通過人數(shù)、通知參考人員考試的時間及地點(diǎn)等事宜，請各考生關(guān)注并保持通訊工具暢通。

五、考試考核

本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行，凡崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位考生進(jìn)行筆試；未達(dá)到8:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（一）筆試：考試內(nèi)容為臨床基礎(chǔ)知識，分值100分。

（二）面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測評，分值100分，時間不低于8分鐘（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

按照招聘崗位1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低，確定進(jìn)入面試人選。直接進(jìn)行面試環(huán)節(jié)的，以面試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，若面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)無競爭情況，面試成績低于70分的考生，也將不予錄用。

（三）組織筆試的崗位：考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

未組織筆試的崗位：考試考核總成績=綜合面試成績。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）注意事項(xiàng)及要求：應(yīng)聘者憑身份證原件參加面試。

六、成績公示

參加招聘人員的總成績在招聘工作結(jié)束后1個工作日內(nèi)，在重慶市武隆區(qū)雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

七、體檢

（一）體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，考生按照主治醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的順序優(yōu)先確定為體檢人選。

（二）未按時體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按總成績排名順延遞補(bǔ)。 

（三）體檢在武隆區(qū)人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員入職體檢檢查內(nèi)容。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

八、確定招聘人員和公示

體檢合格者，由招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

根據(jù)參加招聘人員的考試考核、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬招聘人員。擬招聘人員在重慶市武隆區(qū)雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

九、聘用

經(jīng)公示無異議并體檢合格的擬聘人員與重慶飛駛特人力資源有限公司武隆分公司簽訂勞動合同，實(shí)行3個月勞動試用期，試用期滿考核不合格取消聘用資格，聘期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體健康條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作在區(qū)衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下由重慶市武隆區(qū)雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實(shí)施，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格?！?nbsp;

 

附件1：《武隆區(qū)雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院2025年招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位一覽表.docx》

 附件2：《 武隆區(qū)雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘編制外聘任工作人員報名登記表.docx》

原標(biāo)題：派往重慶市武隆區(qū)雙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制外工作人員招聘啟事

文章來源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=22801