根據(jù)集團公司發(fā)展需要，擬面向社會考察聘用集團本部合同造價部副部長，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、名額及崗位條件

見附件

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名可任選其一。

(1)網(wǎng)上報名。報考者將《報名登記表》(附件)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告或學信網(wǎng)電子注冊備案表、工作證明、職業(yè)資格證書等招聘崗位要求的相關證明材料原件掃描壓縮打包后，以附件形式發(fā)送至郵箱10628855@qq.com。(文檔命名：報考者姓名+雅州集團+報名崗位)

(2)現(xiàn)場報名。報考者將上述報名材料提交至雅州集團人力資源部，聯(lián)系地址：雅安市經(jīng)開區(qū)濱河東路3號二樓221號，咨詢電話：0835-3665528。

2.報名時間：2025年3月4日至3月12日18︰00(網(wǎng)上報名以郵箱系統(tǒng)時間為準)。

(二)資格審查

公司根據(jù)崗位資格條件及報考者提交的證明材料進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。對隱瞞有關情況或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，直接取消報考資格。通過資格審查的報考者，公司將以郵件、短信或電話形式進行通知。

(三)面試

面試實行百分制，采取結構化面試方式進行，面試成績由高到低確定名次，成績相同的采取加試面試確定名次，面試開考比例原則上不低于1:2。面試最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的，不能進入下一環(huán)節(jié)，無合適人選的取消該崗位本次招聘。

面試成績在雅安人事考試網(wǎng)和四川雅州新區(qū)發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)公示。

(四)體檢和考察

根據(jù)面試成績按照1:1比例從高分到低分等額確定體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢合格者進入考察程序。體檢與考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在進入面試人員中按面試成績排名，從高分到低分遞補一次。

(五)公示

根據(jù)考察情況，經(jīng)公司集體研究后確定擬聘用人選，并在雅安人事考試網(wǎng)和四川雅州新區(qū)發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。已公示的招聘崗位如出現(xiàn)缺額，不再遞補。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照有關規(guī)定組織實施，雅州集團紀委對招聘工作進行監(jiān)督，并全程接受社會和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-3665516。

五、注意事項

(一)本次招聘涉及的工作經(jīng)歷計算時間截至2025年3月3日。

(二)報名時，報考者要確保報名資料真實、準確、完整、清晰，因報名資料無效、模糊或不完整等原因導致未通過初審，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試或取消聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

(四)報考者提供的聯(lián)系電話必須真實有效，并保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動及時告知。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

咨詢電話：雅州集團人力資源部，0835-3665528。

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

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報名登記表

四川雅州新區(qū)發(fā)展集團有限責任公司招聘名額及崗位條件

四川雅州新區(qū)發(fā)展集團有限責任公司

2025年3月4日

原標題：四川雅州新區(qū)發(fā)展集團有限責任公司關于考察聘用合同造價部副部長的公告

文章來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11303.html