義烏市青益投發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2021年5月，是義烏市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司全資子公司，由共青團(tuán)義烏市委受委托履行出資人職責(zé)。青益投公司旨在通過(guò)籌措社會(huì)資源、開(kāi)展商業(yè)運(yùn)營(yíng)等形式，實(shí)現(xiàn)自我造血，并反哺青少年社會(huì)事務(wù)和志愿公益事業(yè)發(fā)展，打造需求不斷更新、資源逐步充實(shí)、項(xiàng)目不斷豐富的新平臺(tái)。公司負(fù)責(zé)“青春里”（市級(jí)“青年之家”總店）的運(yùn)營(yíng)和全市“青年之家”的活動(dòng)推送，主要承接政府購(gòu)買服務(wù)、平面設(shè)計(jì)、數(shù)字化開(kāi)發(fā)應(yīng)用、文創(chuàng)設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃執(zhí)行、新媒體運(yùn)營(yíng)、社會(huì)組織孵化培育等各類業(yè)務(wù)，還可提供各式定制化服務(wù)。

義烏市青益投發(fā)展有限責(zé)任公司根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)的需要，擬面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

（一）招聘對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

（二）招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

3.熱愛(ài)青少年事業(yè)，熱心公益；

4.符合招聘崗位所需的其他條件。

（三）有下列情況之一者不受理應(yīng)聘

1.有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

符合條件者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月12日24:00。

網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料（含附件一報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等）材料投遞至郵箱yiwuqyt 163.com進(jìn)行報(bào)名，設(shè)計(jì)師另需提供3份近期作品同時(shí)發(fā)送至郵箱。報(bào)名表掃描下方二維碼下載，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

咨詢聯(lián)系電話：0579-85617320（聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。

（二）資格審查

采用網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員以短信形式通知復(fù)審。復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：

1.身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢-在線驗(yàn)證報(bào)告-教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，無(wú)賬號(hào)的注冊(cè)后查詢）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

2.專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

3.能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的材料，各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件；

4.設(shè)計(jì)師3份近期作品；

5.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相關(guān)工作單位的社保繳費(fèi)記錄或體現(xiàn)工作經(jīng)歷的材料；

6.近期一寸免冠彩色近照1張。

報(bào)名資料除原件外不退回。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

（三）考試

考試采用面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思想、個(gè)性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定體檢人員（有小數(shù)的四舍五入）。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（五）考察、公示

各崗位在體檢合格人員中根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例依次確定考察人選?？忌艞壙疾臁⒖疾觳缓细窕蚩疾旌细裾叻艞変浻玫?，可按面試成績(jī)由高到低向下遞補(bǔ)?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在微信公眾號(hào)上公示。

（六）簽約與聘用

義烏市青益投發(fā)展有限責(zé)任公司組成面談小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行面談，根據(jù)面談情況確定聘用后的工作崗位。面談后按規(guī)定辦理簽約（聘用）手續(xù)，合同中所約定的試崗期不少于三個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月，試崗期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員的正式聘用手續(xù)在2025年4月底前辦理。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

（七）人才儲(chǔ)備庫(kù)

在面試合格且未錄用的人員中，根據(jù)其總成績(jī)，各崗位取前50%人員（有小數(shù)的四舍五入），列入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。當(dāng)年度內(nèi)新入職人員離職或同崗位有急需用人的，經(jīng)公司研究，可根據(jù)需要從人才儲(chǔ)備庫(kù)中按成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

四、薪酬福利

應(yīng)聘人員錄用后，薪酬福利按照公司相關(guān)制度發(fā)放。公司按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。

五、其他事項(xiàng)

1.凡與青益投公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

3.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

4.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考試、體檢和提交資料的，視作放棄。

5.本公告未盡事宜，由義烏市青益投發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：義烏市青益投發(fā)展有限責(zé)任公司2025年招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wiPLk379p2Ph71jRDBYPQw