湖州科創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司是湖州市吳興區(qū)下屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主要負(fù)責(zé)企業(yè)咨詢管理。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。建議招聘有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃

公司招聘工作人員1名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《湖州科創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)

二、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2.身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月3日-3月14日17:00時(shí)。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

3.報(bào)名材料：

《湖州科創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作證明及其他相應(yīng)證書(shū)，以上材料以電子照片或掃描件的形式一并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱41663506 qq.com。郵件名請(qǐng)命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。

(二)資格審查

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件人員將進(jìn)入考核環(huán)節(jié);

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審將在面試當(dāng)天進(jìn)行，報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作證明及其他相應(yīng)證書(shū)的原件和復(fù)印件，本人近期2寸彩色免冠證件照2張。未攜帶原件或原件與報(bào)名材料不符者取消面試資格。資格復(fù)審合格者參加考核。

(三)考核

資格初審后，符合招聘崗位人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。成績(jī)采用100分制，分面試和面談兩部分，分值各占50%?？己私Y(jié)束后，以面試面談成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象。面試面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

由公司統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由本公司承擔(dān)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員名單公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

2.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，由湖州科創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司組織實(shí)施并解釋。

3.聯(lián)系電話：13819287297聯(lián)系人：郭女士

附件1：湖州科創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

附件2：報(bào)名表

湖州科創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司

2025年3月3日

原標(biāo)題：湖州科創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司 人員招聘公告

文章來(lái)源：https://www.hzhr.com/Web/news/newsDetail.html?id=31aaa8d992254d1b832b9a2199d4a5a1