廣州市花都區(qū)汽車(chē)客運(yùn)站有限公司成立于1999年11月，是區(qū)內(nèi)唯一一家集中長(zhǎng)、短途汽車(chē)客運(yùn)的多功能二級(jí)客運(yùn)站，于2008年被評(píng)為二級(jí)A類(lèi)站場(chǎng)，主要經(jīng)營(yíng)班線客運(yùn)、貨物托運(yùn)等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)通過(guò)花都人才網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)工作人員，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘會(huì)計(jì)人員1名，具體崗位及任職資格條件詳見(jiàn)《廣州市花都區(qū)汽車(chē)客運(yùn)站有限公司招聘財(cái)務(wù)人員職位表》(附件1)。

二、工作地點(diǎn)

花都區(qū)行政區(qū)內(nèi)。

三、基本要求及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德，沒(méi)有違法違紀(jì)行為和不良犯罪記錄;

2、身體健康，吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作，具備良好的抗壓心理素質(zhì)，服從工作安排;

3、35周歲以下，全日制本科以上會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，具有3年(含)以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;

4、持有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(初級(jí)或以上);

5、持有審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先;

6、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

7、熟練操作各類(lèi)常用的辦公軟件，主要懂得使用Word、Excel及PowerPoint;

8、黨員優(yōu)先。

9、凡有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

(1)受行政、黨紀(jì)處分正在影響期內(nèi)的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

(5)有吸食、注射毒品或服用過(guò)依賴(lài)性精神藥品的人員;

(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。報(bào)考人員可登錄花都人才網(wǎng)(www.job088.com)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《廣州市花都區(qū)汽車(chē)客運(yùn)站有限公司招聘財(cái)務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)，將本人近期2寸免冠彩色照片、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口本、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、社保證明等掃描件打包壓縮，以“姓名+崗位”的方式命名后發(fā)送至(cy86860651@163.com)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：020-22677318，咨詢(xún)時(shí)間：工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

2.查詢(xún)資格審查結(jié)果。公司根據(jù)報(bào)名情況篩選符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行審核。審核材料包括：身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)(需提供由全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的有效期內(nèi)(最長(zhǎng)6個(gè)月)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、工作經(jīng)歷證明等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料的原件及復(fù)印件一份。原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。過(guò)程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消考試資格?，F(xiàn)場(chǎng)審核須由考生本人參加，不得委托他人。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)汽車(chē)客運(yùn)站有限公司(地址：廣州市花都區(qū)新華街新街大道58號(hào))。

(二)面試

本次招聘采取面試擇優(yōu)方式，面試環(huán)節(jié)由我公司以及邀請(qǐng)上級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)共同開(kāi)展。成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握程度以及報(bào)考崗位相匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

面試成績(jī)將在面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，于公司宣傳欄正式公布。屆時(shí)，將由指定工作人員通過(guò)電話(huà)方式，向符合體檢條件的應(yīng)聘者進(jìn)行通知。

(三)背景調(diào)查

背景調(diào)查由招聘小組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)訪談、電話(huà)訪談或書(shū)面調(diào)查等形式開(kāi)展，對(duì)擬錄用對(duì)象的身份信息、證書(shū)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)。

(四)體檢

在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格的，可在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(五)公示

背景調(diào)查和體檢合格的擬聘用人員在公司宣傳欄公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄，可在成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理。予以簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

(一)工資待遇。參照我公司職工薪酬管理辦法。

(二)其它保障。聘用期間，按照勞動(dòng)政策法規(guī)和公司管理規(guī)定享受法定休假權(quán)利。

六、遞補(bǔ)

本次招聘的擬聘對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，可按照“在同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)的體檢、背調(diào)、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

七、其他

(一)報(bào)考人員參加面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證原件。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

(二)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話(huà)暢通，如報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、體檢、崗前培訓(xùn)，視為自動(dòng)放棄。

(三)在體檢、背景調(diào)查、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)人選。

(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(五)本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。

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1、廣州市花都區(qū)汽車(chē)客運(yùn)站有限公司招聘會(huì)計(jì)人員職位表

2、廣州市花都區(qū)汽車(chē)客運(yùn)站有限公司招聘會(huì)計(jì)人員報(bào)名表

原標(biāo)題：廣州市花都區(qū)汽車(chē)客運(yùn)站有限公司招聘會(huì)計(jì)人員實(shí)施方案

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