浙江南太湖城市開(kāi)發(fā)控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“南控集團(tuán)）”，由原湖州環(huán)湖新農(nóng)村建設(shè)投資有限公司與浙江南太湖控股集團(tuán)有限公司整合重組而成，注冊(cè)資本30億元，企業(yè)評(píng)級(jí)AA+，是湖州市國(guó)資委100%出資的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。專(zhuān)業(yè)從事城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游設(shè)施開(kāi)發(fā)、土地開(kāi)發(fā)整理、城市開(kāi)發(fā)（物業(yè)管理）、金融投資等業(yè)務(wù)。

湖州太湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“農(nóng)業(yè)公司”)成立于2002年8月，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元，是浙江南太湖城市開(kāi)發(fā)控股集團(tuán)有限公司全資子公司，公司主要以科研試驗(yàn)示范和無(wú)公害瓜果蔬菜生產(chǎn)為主。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，南控集團(tuán)擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺型人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次計(jì)劃引進(jìn)人才1名，主要涉及下屬農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)管理部副經(jīng)理1名。具體要求詳見(jiàn)附件1《南控集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)引進(jìn)緊缺型崗位人才需求表》。

二、人才引進(jìn)條件及崗位要求

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.凡有下列情形者不得應(yīng)聘：

（1）曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的。

（2）因工作失職造成損失或不良影響的。

（3）有賭博、吸毒等不良行為和記錄的。

4.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等條件。

5.本次人才引進(jìn)涉及的工作證明、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等取得時(shí)間截至2025年1月31日。

學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)?？蓤?bào)專(zhuān)業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2025年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)?/p>

留學(xué)人員認(rèn)證專(zhuān)業(yè)與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程證明，由招聘單位按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

三、人才引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告，在湖州人才網(wǎng)熱點(diǎn)發(fā)布公告。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，采取統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

（1）報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至2025年3月13日17時(shí)止。

（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（報(bào)名二維碼詳見(jiàn)下方圖片）。

（3）報(bào)名材料：本人身份證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（如勞動(dòng)合同、工作證明等）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明資料。國(guó)（境）外留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。以上材料原件需拍照或掃描上傳。

應(yīng)聘人員本人所填信息即為資格審核依據(jù)，填寫(xiě)的信息以及提交的印證材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

3.資格審查，根據(jù)《南控集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)引進(jìn)緊缺型崗位人才需求表》的條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位要求進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員，由工作人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)線上通知。

4.考試，考試形式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，同一崗位的招聘數(shù)與符合條件報(bào)名數(shù)超過(guò)1:6比例的，考試形式為筆試+面試；未超過(guò)此比例的，考試形式為面試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試+面試的，按筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃數(shù)1:6比例進(jìn)入面試。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

5.體檢，考試形式為筆試、面試的，按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試總成績(jī)高的排位在前；考試形式為面試的，按面試成績(jī)從高分到低分招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

6.考察，體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘部門(mén)同意后，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.公示，經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，無(wú)不良反映或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

薪酬待遇根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

1.請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系，若在報(bào)名截止后兩周內(nèi)未接到通知者，視為未通過(guò)審核人員。

2.應(yīng)聘者提供信息如果發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或有意隱瞞，考試中有違規(guī)違紀(jì)的，將取消崗位錄用資格。

3.應(yīng)聘者資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

4.本公告未盡事宜，由南控集團(tuán)黨群工作部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0572-2931912

（周一至周五08∶30-12∶00，13∶30-17∶00）

附件1：需求表

附件2：2025年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄

浙江南太湖城市開(kāi)發(fā)控股集團(tuán)有限公司

2025年2月27日

原標(biāo)題：2025年浙江南太湖城市開(kāi)發(fā)控股集團(tuán)有限公司 下屬子公司緊缺型崗位人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：https://www.hzhr.com/Web/news/newsDetail.html?id=9b9bfa75bc1a451489769bae99cbc523