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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025山東東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)某公立學(xué)校招聘勞務(wù)派遣會(huì)計(jì)1名公告

2025山東東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)某公立學(xué)校招聘勞務(wù)派遣會(huì)計(jì)1名公告

2025-02-27 來(lái)源:東營(yíng)勝利人才就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 瀏覽量:431

因教育教學(xué)工作需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《東營(yíng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工作人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,受東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)某公立學(xué)校的委托,東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣會(huì)計(jì)1名。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,身體健康,熱愛(ài)教育工作,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),需具有會(huì)計(jì)類資格證書(shū),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(三)年齡在40周歲以下(1985年2月1日以后出生);

(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考。在任何時(shí)間經(jīng)查證屬實(shí)的,無(wú)條件解除合同:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰的;

4、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5、法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:自2025年2月14日起,按崗位所需人數(shù)招滿為止。

2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,微信掃碼即可進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致,并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3、資格審核

采取線上資格審查方式,重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)線上資格審查的人員電話或短信通知參加面試;未通過(guò)線上資格審查的人員不再另行通知。

面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。面試需攜帶相關(guān)證明材料,相關(guān)證明材料包括:本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)在線證明、招聘崗位要求的會(huì)計(jì)類資格證書(shū)等材料。

考察體檢

根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢人選,對(duì)因棄權(quán)、考察或體檢不合格造成的空缺,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

錄用及待遇

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬錄用人員,由東營(yíng)蔚藍(lán)人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇和保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)參照開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣教師人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其他

報(bào)考人員應(yīng)保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)通知,影響面試錄用的,責(zé)任自負(fù)。

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