內蒙古西部人才(集團)有限公司(以下簡稱西部人才集團)隸屬于包頭人力資源服務集團有限公司，于2019年成立，是一家現代企業(yè)管理制度完備、組織構架健全、業(yè)務覆蓋面廣、經營集約化程度高的國有全資公司，擁有“政府為主導、國企為主體、人才服務市場化”的新型經營模式。西部人才集團以“國企引導、市場運作、服務經濟、賦能人才”為指導思想，立足全市、面向西部、輻射全國，圍繞推動項目建設、增強科技創(chuàng)新、用活現代金融、壯大人力資源進行布局，建立健全區(qū)域人才共享中的政府職能與管理體制、完善區(qū)域人才共享交流的信息平臺，加強區(qū)域人才政策銜接協(xié)調、深化區(qū)域人才共享的領導工作機制和運行機制，推動整體的區(qū)域性人才交流合作。

一、招聘崗位及數量

(一)招聘人數：項目儲備人員數名

二、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

(二)專業(yè)與學歷要求

1.學歷要求：具有全日制本科及以上學歷。

2.專業(yè)要求：房屋及土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪、計算機、法學、文化產業(yè)相關專業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

(三)年齡與健康要求

1.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(以身份證登記的出生日期為準)，男女不限。

2.健康要求：身體健康，五官端正，無紋身，具備履行崗位職責所需的身體條件。

(四)能力與技能要求

1.語言表達能力：普通話流利，言談舉止大方得體，具有較強的語言表達能力。

2.應急協(xié)調能力：具備應急協(xié)調應變能力，能夠妥善處理突發(fā)事件。

3.計算機操作能力：能夠熟練操作計算機辦公軟件，提高工作效率。

(五)不得應聘條件

1.現役軍人;

2.國家機關事業(yè)單位在編在崗工作人員(含機關事業(yè)單位試用期內正式錄用/聘用的工作人員);

3.近5年因行政處分被國家機關、國有企事業(yè)單位辭退的;

4受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，接受強制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的;

5.曾因違法違紀被國家機關、企事業(yè)單位開除公職、辭退或解除聘用關系的;

6.在高中、普通中專及以上學歷的全日制學校在讀的;

7.參加國家各類考試被認定為有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期內的;

8.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

9.其它不適合招聘崗位的。

三、求職者須知

(一)應提交材料：

(1)詳細填寫應聘表(附件1)

(2)有效期內的身份證掃描件(要求正反面在一頁上);

(3)戶口本戶主頁與本人頁掃描件;

(4)《畢業(yè)證》和《學位證》掃描件;

(5)中國高等教育學生信息網打印學歷電子備案注冊表掃描件(更新時間為一年內);

(6)自己取得的專業(yè)技術證書、從業(yè)資格(資質)證書等材料;

(7)《誠信承諾書》手寫簽字掃描件(附件2);

1.應聘報名時間為2025年2月19日-2025年2月24日，以上資料打包成一個文件夾投遞至郵箱1728086330@qq.com(投遞簡歷備注：姓名+應聘項目人員)

2.應聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式務必保持暢通，以便于重要事項的通知。(電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。)

3.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、責任自負。對于故意隱瞞個人信息，查實后取消本次應聘資格。

(二)其他

1.本次招聘通過嚴格的標準，篩選出一批符合公司要求和標準的儲備型人才，后期根據公司相關項目需求進行后續(xù)環(huán)節(jié)，如錄取后與內蒙古西部人才(集團)有限公司及所屬全資子公司簽訂勞動合同后派往相關項目開展工作。

2.本公告由內蒙古西部人才(集團)有限公司解釋。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0472-5221828/5221817(撥打時間為工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)

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1：應聘表附件

2：誠信承諾書

原標題：內蒙古西部人才（集團）有限公司招聘項目儲備人員

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KsxpzVK6PJfgz35OcwwOpA