根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司(宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)成立的國有獨(dú)資公司)擬面向社會(huì)公開招聘宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)白蟻防治項(xiàng)目制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展招聘工作。

二、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象及名額

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，共招錄2名工作人員。

(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位信息表)，報(bào)考者需在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書等相應(yīng)的資格證書。年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(例：“最大年齡：40周歲”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿41歲，以此類推)。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職的人員。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料(掃描件或照片)打包投遞到指定郵箱。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年2月26日下午17:00截止(超過此時(shí)間提交的材料將不再審核，視為無效。)

3.投遞郵箱：ybxgrl@163.com

郵件名稱請用“崗位+姓名”格式，例如：工作人員1+姓名。

4.應(yīng)聘人員需提交以下材料：

(1)應(yīng)聘登記表(附件2),照片處插入藍(lán)底二寸免冠電子照片;

(2)本人有效身份證件一份(掃描件或照片);

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證各一份(掃描件或照片);

(4)相關(guān)資質(zhì)證書、獲獎(jiǎng)證書各一份(掃描件或照片);

(5)相應(yīng)崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜淖C明材料(勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明等);

(三)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。報(bào)名截止后，崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3。若低于1:3，經(jīng)招聘單位研究確定是否取消、核減崗位計(jì)劃數(shù)或者延長報(bào)名時(shí)間。取消、核減計(jì)劃或者延長報(bào)名時(shí)間在中國三江人才網(wǎng)及時(shí)公布。

資格初審結(jié)果將通過短信或電話方式告知，證件不全或提供證件與報(bào)考資格不相符者，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間截止前補(bǔ)充材料，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名和補(bǔ)充材料。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

初審合格的考生，本人持身份證原件到宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司(四川省宜賓市敘州區(qū)高場鎮(zhèn)高新社區(qū)金潤產(chǎn)業(yè)園2棟4樓1號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

(五)筆試

資格初審合格的考生，持筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定地點(diǎn)參加筆試(筆試地點(diǎn)和時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)。筆試時(shí)間另行通知，筆試科目為綜合能力測試，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分。

(六)資格復(fù)審及面試

根據(jù)考生筆試成績，按招聘崗位名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審?？忌稚矸葑C、學(xué)歷證書和報(bào)考職位所需證件、資料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分100分。

(七)考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽儗⒃谥袊瞬啪W(wǎng)上公布。

(八)體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人選?？荚嚦煽兿嗤?，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

2.體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢項(xiàng)目有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(九)考察

對體檢合格的擬聘人選，主要考察誠實(shí)守法情況，需要戶籍所在地或常住地公安派出所出具無犯罪記錄證明。

(十)遞補(bǔ)

因個(gè)人原因放棄參加面試、體檢，或體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格、試用期不合格、自聘用起半年內(nèi)離職或被辭退產(chǎn)生缺額的，按該崗位成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求、不接受遞補(bǔ)或無遞補(bǔ)人選。

(十一)公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(十二)聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期管理，試用期為1個(gè)月。試用期間被發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作條件情形的取消聘用資格。

2.新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。根據(jù)工作需要，可以遞補(bǔ)。

3.薪酬待遇：宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)白蟻防治項(xiàng)目制工作人員待遇參照《宜賓高新區(qū)員額制人員及區(qū)屬國有企業(yè)員工薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

四、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)公布?？忌恢鲃?dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

五、解釋與咨詢

本公告由宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋(18683180234)。

重要提示

請仔細(xì)閱讀公告和崗位表。報(bào)考信息填寫要準(zhǔn)確、完整，照片符合《公告》標(biāo)準(zhǔn)，有助于你快速通過審核并報(bào)名成功。尤其是姓名、身份證號碼、簡歷、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式等重要信息要填報(bào)準(zhǔn)確、真實(shí)，填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，做到誠信報(bào)考。

(1)“個(gè)人簡歷”欄，填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從高中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔)，如：

20××.0×—20××.0×在××省××市××縣××學(xué)校讀高中;

20××.0×—20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀本科，并說明取得學(xué)位情況;

20××.0×—20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀碩士研究生，并說明取得學(xué)位情況;

20××.0×—20××.0×在××(工作單位全稱)工作，任××職務(wù);

20××.0×—至今在××(工作單位全稱)工作，任××職務(wù)。

部分崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需在個(gè)人簡歷處明確填寫，比如：本人具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷;本人具有3年以上干部人才管理工作經(jīng)歷;本人具有2年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷。

(2)“家庭成員”欄，填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號注明。

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宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)白蟻防治項(xiàng)目制工作人員崗位表

原標(biāo)題：宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘白蟻防治項(xiàng)目制工作人員2名

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Bujy230cUYV18WiEHZ0opQ