湖南生物機電職業(yè)技術學院是一所具有百廿辦學歷史的全日制公辦普通高等院校，始終堅持以立德樹人為根本、以強農(nóng)興農(nóng)為己任，彰顯服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的辦學特色，入選國家首批“雙高計劃”專業(yè)群建設單位、全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、湖南省“雙高計劃”建設學校A檔、湖南省示范性高等職業(yè)院校和湖南省卓越高等職業(yè)技術學院。

根據(jù)學校工作需要,面向社會公開招聘編外(臨時性崗位勞務派遣)護士一名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

2.堅持公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則;

3.堅持人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.語言表達清晰、流暢，具有良好的溝通交流能力和親和力;

6.熟悉計算機操作;

7.熟悉財務工作;

8.適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘要求

1.身體健康(提供三甲醫(yī)院體格檢查證明);

2.本科及以上學歷，持有效期內(nèi)的《護士執(zhí)業(yè)證書》《護理學初級專業(yè)技術資格證書》;

3.年齡40周歲以下;

4.具有二甲及以上醫(yī)院5年及以上護理工作經(jīng)歷(以護士執(zhí)業(yè)證注冊信息為準)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南生物機電職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2025年2月27日至2025年3月2日止。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式進行。

請應聘人員按招聘要求提交報名信息并上傳相關證件掃描件至電子郵箱swjdyws@163.com。應聘人員須如實填寫、提交有關信息和材料,證明材料不齊全或未按要求提交信息者不予以審核通過。凡因本人提交信息錯誤的自行負責,弄虛作假的一經(jīng)查實即取消資格。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(以護士執(zhí)業(yè)證記載為準)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年1月31日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消聘用資格。

初審：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審;

復審：對初審通過人員報名材料原件進行審核，復審時間另行通知。

(四)招聘考核

招聘采取現(xiàn)場考核的方式進行，復審通過人員由后勤基建處組織相關工作人員對通過復審的應聘者進行理論知識考試+實踐操作相結(jié)合的方式進行篩選，擇優(yōu)錄用。

六、聘用及待遇

被錄用人員辦理聘用手續(xù),簽訂勞務派遣合同,試用期三個月，試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位臨時性勞務派遣人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84637166(學校人事處)。

附件：護士招聘報名表

2025年2月22日

原標題：湖南生物機電職業(yè)技術學院編外人員招聘公告

文章來源：https://www.hnbemc.edu.cn/channel/23/2025/0222/detail-66004.html