公司簡介

綿投集團前身是1999年成立的綿陽市新大力資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，2006年政府投融資體制改革后，綿投集團整合優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)、資源，進入快速發(fā)展期。集團公司注冊資本8.5億元，全集團員工總數(shù)2700余人，是綿陽市國資委下屬AA+主體信用評級公司。近二十年來，在綿陽市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，綿投集團充分發(fā)揮國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的主導作用，以“服務(wù)城市、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生”為企業(yè)使命，長期致力于市政重點及民生、公益類項目投資建設(shè)，充分塑造“責任國企，發(fā)展先鋒”形象，重點發(fā)展建筑及房地產(chǎn)、城市運營、國有資本運營及產(chǎn)業(yè)投資、大健康和文化旅游5大產(chǎn)業(yè)板塊，主營業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、醫(yī)療康養(yǎng)、酒店運營、影視制作發(fā)行、駕駛培訓、汽車服務(wù)等諸多領(lǐng)域。綿投集團積極推進傳統(tǒng)業(yè)務(wù)市場化轉(zhuǎn)型，通過布局醫(yī)療健康、新能源等新興產(chǎn)業(yè)培育新質(zhì)生產(chǎn)力，加快打造西部領(lǐng)先、全國知名的科技城綜合運營商和產(chǎn)業(yè)投資商。

一、崗位信息

(一)部門：資本運營中心

(二)崗位名稱：運營管理崗、投資管理崗

(三)招聘人數(shù)：運營管理崗1人、投資管理崗2人。

(四)崗位職責描述：

1.運營管理崗工作職責

(1)根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及管控要求，建立健全集團經(jīng)營計劃和績效考核等制度體系并組織推動實施。

(2)組織開展年度經(jīng)營計劃編制工作;擬制集團各職能部門和下屬公司年度業(yè)績合同;組織開展集團職能部門和下屬公司組織績效考核。

(3)負責宏觀及行業(yè)信息、集團經(jīng)營統(tǒng)計信息的收集整理，組織集團季度、年度經(jīng)營分析會議，擬制經(jīng)營分析和效益分析報告，為集團經(jīng)營管理決策提供支撐。

(4)按上級單位要求擬制并報送運營管理相關(guān)材料。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.投資管理崗工作職責

(1)負責建立并完善集團投資管理制度，規(guī)范集團投資行為并推動實施;根據(jù)政府投資項目安排和集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，編制集團年度投資計劃并分解推動實施。

(2)負責編制集團投資項目月度分析報告，分析月度投資完成情況及存在問題，并提出建議，為項目推進及投資考核提供支持。

(3)具體負責集團層面重大投資舉措(如業(yè)務(wù)重組、并購等)前期洽談、論證并組織實施;組織下屬公司投資項目評審，并提出評審意見提交集團參考決策。

(4)研究分析宏觀經(jīng)濟走勢和國家相關(guān)政策，研究集團當前核心行業(yè)及未來重點發(fā)展行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析市場重大變化及行業(yè)公司發(fā)展情況。

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、報名時間

2025年2月18日至2025年3月3日。

三、資格條件

1.運營管理崗應(yīng)聘資格

(1)年齡40周歲以下(年齡計算時間截止首次公告發(fā)布當日)，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學、財政學、稅收學等經(jīng)濟學類專業(yè)，法學、信用風險管理與法律防控等法學類專業(yè)，數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、統(tǒng)計學、應(yīng)用統(tǒng)計學等理學類專業(yè)，項目管理、公共管理、會計學、財務(wù)管理等管理學類專業(yè)，人工智能、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、系統(tǒng)工程等工學類專業(yè)。

(2)熟悉企業(yè)運營管理及相關(guān)財務(wù)知識。

(3)熟練操作辦公軟件，有較強的公文寫作能力。

(4)具有良好的溝通談判能力、邏輯分析能力、較強的抗壓能力以及事件應(yīng)對處理能力。

(5)工作嚴謹認真，態(tài)度端正、性格開朗，有較強的奉獻精神和工作責任心。

(6)身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.投資管理崗應(yīng)聘資格

(1)年齡40周歲以下(年齡計算時間截止首次公告發(fā)布當日)，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學、財政學、稅收學等經(jīng)濟學類專業(yè)，法學、信用風險管理與法律防控等法學類專業(yè)，數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、統(tǒng)計學、應(yīng)用統(tǒng)計學等理學類專業(yè)，項目管理、公共管理、會計學、財務(wù)管理等管理學類專業(yè)，人工智能、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、系統(tǒng)工程等工學類專業(yè)。

(2)熟悉投資管理基礎(chǔ)知識，具有投資項目論證、財務(wù)等方面的專業(yè)知識。

(3)熟練操作辦公軟件，有較強的公文寫作能力。

(4)具有良好的溝通談判能力、邏輯分析能力、較強的抗壓能力以及事件應(yīng)對處理能力。

(5)工作嚴謹認真，態(tài)度端正、性格開朗，有較強的奉獻精神和工作責任心。

(6)身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市投資控股(集團)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)資格審查：按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員，請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼等個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動放棄，未進入考評階段的人員，不再另行通知。資格審查貫穿全過程。

(二)招聘方式:崗位與應(yīng)聘人員比例不低于1:2，方可以進入招聘環(huán)節(jié)。招聘通過筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試、面試各100分，權(quán)重各占50%，應(yīng)聘者筆試成績低于60分不進入面試環(huán)節(jié)。通過筆試測評(成績大于等于60分)的應(yīng)聘者人數(shù)多于10人時，按筆試成績從高到低取排名前10位的應(yīng)聘者進入面試環(huán)節(jié)。

考評結(jié)束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示時間為3個工作日。

(三)背景調(diào)查和體檢。公示期滿無異議后，按綜合成績從高到低且不低于70分確定背景調(diào)查人選(如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績≥70分從高到低順序遞補一次)，背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1。

通過背景調(diào)查后，組織相關(guān)人選進行體檢(體檢人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1)，體檢參照公司入職體檢標準執(zhí)行。

(四)確定擬錄用人選。根據(jù)資格審查、考評、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等，經(jīng)綿投集團黨委會審議后確定擬錄用人選，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人選信息，公示時間為3個工作日。

(五)正式聘用。擬錄用信息公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知擬錄用人選辦理正式聘用手續(xù)。

(六)特別聲明：應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應(yīng)聘人員請登錄綿投控股集團公司官網(wǎng)首頁“人才發(fā)展-招聘信息”板塊下載《應(yīng)聘登記表》，同時將本人學歷(學位)證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件(PDF格式)發(fā)送至電子郵箱mtkgzp@163.com(郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：財務(wù)審計崗+張三)。

聯(lián)系人：涂女士，聯(lián)系電話0816-2225066、郵箱mtkgzp@163.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

(一)綿陽市投資控股(集團)有限公司紀檢部門：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

(二)綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

 

原標題：綿陽市投資控股（集團）有限公司關(guān)于招聘運營管理崗等崗位的公告

文章來源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202502/662e64041647485ea5a14d3e4d1b456b.shtml