公司簡介：中國國檢測試控股集團(tuán)山東有限公司于2019年2月注冊成立，是國檢集團(tuán)全資子公司。

主要從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、建設(shè)工程質(zhì)量檢測、環(huán)境質(zhì)量檢測、食品、農(nóng)產(chǎn)品檢測、計量檢定校準(zhǔn)及航空航天等特殊領(lǐng)域高端材料檢測，開展節(jié)能類技術(shù)咨詢認(rèn)證和碳核查等業(yè)務(wù)。

公司始終堅持“公正為本、服務(wù)社會”的核心理念，信守“守正創(chuàng)新、追求卓越”的質(zhì)量方針，努力打造國內(nèi)一流的檢驗檢測認(rèn)證機構(gòu)，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供可靠保障。

一、招聘崗位：

信息化專員1名

二、崗位描述

1.負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，及時處理系統(tǒng)故障;

2.協(xié)助進(jìn)行信息化項目的規(guī)劃、實施與推廣，參與需求調(diào)研、方案設(shè)計，跟進(jìn)項目進(jìn)度，保障項目順利交付;

3.收集、整理公司各部門信息化需求，提出合理的解決方案，推動業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化優(yōu)化;

4.對公司員工進(jìn)行信息化系統(tǒng)操作培訓(xùn)，提高員工信息化應(yīng)用水平，解答員工在使用過程中遇到的問題;

5. 監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)安全，定期進(jìn)行安全漏洞掃描與修復(fù)，制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)策略，保障公司信息資產(chǎn)安全;

6.負(fù)責(zé)公司信息化運營、網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 、信息系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

三、任職要求

1.年齡：35歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

2.本科以上學(xué)歷，擁有計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、等相關(guān)專業(yè);

3.熟悉信息化運營、互聯(lián)網(wǎng)各類軟件的使用;

4.熟悉常見的信心化系統(tǒng)，如 水晶、OA、金蝶等，具備系統(tǒng)維護(hù)和故障排除經(jīng)驗。

4.有信息技術(shù)運維、信息系統(tǒng)管理維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熟悉常見的操作系統(tǒng)(Windows、Linux等)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(MySQL、Oracle 等)、網(wǎng)絡(luò)和常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等相關(guān)知識，掌握數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，能夠進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)庫操作和數(shù)據(jù)處理;

7.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新技術(shù)。

8.有信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;持有相關(guān)技術(shù)證書者優(yōu)先。

四、聯(lián)系方式報名時間：自發(fā)布之日起至2025年2月28日

簡歷投遞：13153328968@163.com

聯(lián)系電話：13153328968 田老師

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。請?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員信息登記表》，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個人簡歷，同時將個人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)籍在線驗證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格掃描件一并發(fā)送至指定郵箱，郵件主題請標(biāo)明:“姓名+應(yīng)聘崗位(專業(yè))”。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

圖片

應(yīng)聘人員信息登記表

五、資格審核

綜合考慮應(yīng)聘者條件、崗位要求等因素，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，未能進(jìn)入面試者，不再另行通知。

六、面試

面試通知以電話方式告知，具體時間地點以通知為準(zhǔn)。

七、聘用

面試通過后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。

2.公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整個別崗位的招聘工作。

九、薪資待遇

1.薪酬：基本工資+績效工資。

2.福利待遇：五險一金、職稱評定、防暑降溫、交通補貼、出差補貼、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、提供午餐、免費體檢、周末雙休等。

原標(biāo)題：中國國檢測試控股集團(tuán)山東有限公司招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qvAAEfVlpbY-lJXPWIaiJw